一位网友留言称2024年10月份,养老金将实现并轨,以后将采用统一的计算方法,那么现在考进体制内的话,未来的养老金是否会减少?
其实不用担心,因为体制内工作有个优点就是稳定。稳定意味着没有裁员危机,从大学毕业可以一路工作到退休,这样积累的工龄将非常可观。再加上相对不错的工资福利,职业年金以及其他补贴,体制内工作确实有很多优势,是私企工作无法比拟的。
在企业工作的朋友基本上很难在一家公司从一而终,工资待遇时高时低,多数人甚至都没有职业年金,更别说随着年龄增大,竞争力下滑,35岁开始,就面临着中年危机,50岁可能都没有几家单位愿意接受你,到时候没准得灵活就业。
但这也不意味着在企业工作,养老金就一定比体制内低。最近几年外企工作的朋友,养老金普遍很高,主要是因为平时工资高,缴纳基数高,提升了养老金的整体数额。
而现在不少年轻人在互联网大厂就业,起步年薪就有30万,那么社保缴纳基数也会非常高,个人账户可能10年就能积累30~40万,也就是说不需要工作到退休,坚持20年,个人账户余额积累至少60万,那么仅个人账户养老金就能至少领取3076元。
显然,薪水越高,养老金数额就越可观,所以进入体制内工作肯定还是优先选择,如果无法实现的话,那么一定要想方设法进入高薪行业。其实若是在大厂工作,每年的公积金就能攒10万,退休后的生活质量肯定相当滋润,甚至不需要依靠养老金来生活。
当然,在互联网行业面临的压力也是非同一般,竞争很激烈,想赚这笔薪水并不容易,而且将来还可能要延迟退休。
当下的退休老人才是最幸福的,咱们不仅有养老金,每年还会不断上涨,自然要感到知足。
不过并非每个人都会这样认为,有些朋友感叹养老金数额太少,要是能上涨些就好了。咱们来看一位山东青岛朋友的养老金明细。
1995年9月份参加工作,2024年4月份退休,正常应该有29年工龄,但其中间有过社保断缴的记录,累计缴费年限26.08年。
累计平均缴费指数为0.72,不算高,但是跟最低缴费基数拉不开差距,个人账户储存额为89282.63元,而个人账户养老金为457.86元。
山东这边社保核算基数为7468,基础养老金数额为1687.64元。没有过渡性养老金,因此养老金总和为2145.5元。
没错,大家没有看错,这个数额还没有一些省份,缴纳15年社保领到的养老金多,但这也是没办法的事情。缴纳基数低,个人账户余额少,这个结果并不意外。好在年龄只有50岁,退休之后还能再找份工作,有最低保障在手,心里面也不用过于担忧。
其实这位朋友的经历也能给大家提个醒,如果你按照最低档次缴纳养老保险,假如工龄少于30年,最终领到的养老金可能只有2000元出头,如果想领更多的养老金,要么增加工龄,达到35年以上,要么就是尽可能的提升工资,增加进入个人账户的余额。
好在养老金可以每年上涨,60岁的时候这个数额就超过3000元,还是有盼头的。
26年工龄,拿到这个数额的养老金,大家觉得高还是低呢?
你一年交了不到四千元,折合一个月才三百多,你想拿多少养老金
醒醒,社保是按社会平均工资做基数算的,像上海你1W一个月和100W一个月都是按社会平均工资1.2W做基数算的
26年9万。我这13年七万了,我以后是不是拿的要多点。每月还有150的过度养老金
所以说社保制度的不公平才是最坏的,应该制定全民社保缴纳基数制度,自愿缴费,单位企业不承担费用,社保划定等级,等级差距不能太大,缴费自愿,退休后都能达到基本养老需求,不缴费没有社保的的以后统一划归社会低保救助金管理,这样子就可以解决退休金的差距。
“而现在不少年轻人在互联网大厂就业,起步年薪就有30万,那么社保缴纳基数也会非常高,个人账户可能10年就能积累30~40万,也就是说不需要工作到退休,坚持20年,个人账户余额积累至少60万,那么仅个人账户养老金就能至少领取3076元。”60万的余额,一个月才领3000多,这得多坑。
小便睁眼说瞎话,外资工资高,交社保比例就高,不见得。港资,合资,台资中好大比例都交最小档的或高一档次。地标东莞。
[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]你这小骗,不知道交社保有个上限,社平工资的300%,再高也就只能按1万多交。
统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班
死了得了
真缺德
交了23年了估算快5千万,还有十几年才退休
35岁成职场分水岭,企业中年危机不是传说!工龄再长,养老金不稳,何谈安心?