当京东外卖高调宣布“全员缴社保”时，万万没想到，骑手群里炸出满屏问号——有人连夜算账发现要多跑100单才抵得上社保费，有人担心换个城市打工钱就白交。这波“福利”瞬间成为了骑手的负担！
“缴社保？那我得少抽200包红双喜！”在上海跑单的95后骑手小顾掏出手机计算器：每月收入6000元，扣除房租2500元、吃饭1500元，再划走700元社保，到手只剩1300元。“这钱不够我买双新球鞋！”他指着脚上开胶的运动鞋苦笑。
像小顾这样的骑手不在少数。记者走访发现，超八成骑手对强制缴社保“心里打鼓”——北京骑手老李坦言：“刮风下雨天单量减半，要是再扣社保，到手可能不够给孩子交学费。”
更现实的是，许多骑手同时在多个平台接单，社保归属问题成了糊涂账。
这种流动性困境直接冲击参保意愿。大多数骑手单城工作时间不足2年，而缴满15年才能享受养老金的规定！
虽然《社会保险法》明确规定用人单位必须为员工缴社保，但外卖行业的特殊性让执行变味。有站长私下透露：“公司说缴社保，结果把每单单价降了5毛钱，骑手到手的还是那么多。”
3.钱到手才实在面对这场“要保障还是要面包”的拉锯战，有记者采访了不少骑手，很多骑手表示并不愿意，他们几乎都认为真金白银才实在，甚至是有这七八百块钱，不如带回家给自己的女儿买点礼物！
虽说社保是保障，但是二三十年后遥遥无期的保障，对于骑手来说，似乎并没有多大的吸引力！
结语：当“月缴700元”成为压垮骑手的最后一根稻草，这场社保困局，暴露的不仅是平台与劳动者的矛盾，更是新业态与传统保障体系的碰撞。
或许正如老骑手们说的：“社保就像个存钱罐，我们不是不想存，是怕存进去的硬币，等老了发现取不出来。”
网友神评：@搬砖养猫：“建议出个‘外卖险’——缴满1000单送医保，2000单送养老金！”@人间清醒：“当年工厂工人也不想缴社保，现在排队领养老金真香——历史总是惊人相似。”
对此，你怎么看待呢？你认为社保有没有必要呢？
用户10xxx39
自媒体就是这样，动不动就这个慌了，那个慌了，
空山鳥語
按1:1吗，买多少对等补多少