前言
你敢光明正大地带薪睡觉吗？
这段时间内蒙古一位19岁的女生和一家西餐厅闹得特别僵，女生在这家西餐厅仅当了三天服务员就被辞退了，原因竟然是女生上班期间趴在餐桌上呼呼大睡。
辞退之前经理还给女生结了工钱，按理说这个结果还算圆满，女生这三天没有白干，毕竟她带薪睡觉理亏在先。
但这个女生却另有一套说辞，她不断在网上发视频为自己讨公道，一开始网友都站在女生这边攻击西餐厅。
攻击和恶意差评的人太多了，经理只好将监控视频以及截图证据发出来让网友自行评判，网友才发现原来是大家错怪经理了。
女生试用期上班睡觉被辞退
这个事情还得从12月底说起，放假后这个女生找到了一个西餐厅服务员的工作。
在聊天记录中经理多次向女生表示餐厅会很忙，希望女生可以坚持，女生很自信地承诺自己可以的。
这家西餐厅在当地有一个总部和一家分店，因为跨年夜特别忙，所以女生31号就去分店帮忙干活了。
分店和女生家距离比较近，所以她就留在分店工作了，结果2号晚上经理突然通知她以后都不用上班了，明天就结算薪资，她才上了3天班就无故被辞退了。
女生感到特别疑惑，当初约定的工作明明是做到2月底的寒假工，现在怎么突然就被辞退了，并且自己上班的这三天刚好是西餐厅最忙的跨年夜前后。
女生感到特别委屈，她先询问了分店的工作人员，分店的人也不清楚她被辞退的具体原因，但她从工作人员口中得知分店最近几天不对外接客了。
分店位于一家酒店的二楼，最近几天酒店要接待重要的客人，外来人员不能随便进入酒店，分店也不能对外接客了，女生猜测被辞退应该是这个原因。
于是女生又询问经理自己被辞退的原因，但是经理3天都没回复女生的消息，直到5号才回复女生薪资的事情，经理让女生和财务自行沟通。
财务是按照正常薪资给女生结算的，但女生认为餐厅应该给补贴，因为正常下班时间是晚上九点半，而跨年那天凌晨一点才下班。
再加上经理当初承诺跨年夜会有补贴的，当时大家都在累死累活的干活，经理却跑楼下休息了。
发不发补贴财务不能做主，财务要向经理请示，一定是财务直接把和女生的对话截图给经理看了，经理看到截图后将女生骂了一顿。
事情坏就坏在这个女生说经理坏话了，她想要补贴没错，但她不应该和财务说经理偷懒以彰显自己的勤劳，更何况她踩的不是同事而且她的顶头上司啊。
这下给经理气得一边骂她一边解释自己并没有休息，当时只是下楼借生日帽了，再说了就算经理直接走了跟女生也没有任何关系。
人家都当经理了还不能放松一下吗，没有哪个店的经理亲自下场干服务员的工作吧，要不然人家累死累活往上爬图啥呢。
经理话语间也透露着对女生工作不满意，他骂女生不知好歹，干活干得怎么样自己没点数，本来还想自掏腰包给女生发补贴，没想到女生竟然背后说经理偷懒。
所以补贴的事情算泡汤了，财务的解释是本来应该只发当天工资的70%，但看女生跨年夜很辛苦才按正常工资结算的，所以不可能再发补贴了。
从财务的话中也能看出女生被辞退是因为她干活干得不行，和分店不接客没关系。
其实这件事最好的解决方式就是到此为止，经理和财务给出的辞退理由很模糊但是一致的，女生没必要再追根究底，拿钱走人就好了。
但女生一直追问自己被辞退的理由，还让经理把监控证据放出来，女生长篇大论地给经理辩论，只换来了经理的一句话——脑子有泡，然后被经理拉黑了。
经理这边说不通女生又把气撒给了财务，财务又不负责人事哪里知道具体原因，只好说可能是别人觉得女生做得不够好吧。
结果女生阴阳怪气地说：算你们惹到我了，财务做错了什么平白无故地被女生说了一顿。
女生认为经理不仅骂她还无故将她辞退的行为非常过分，然后就把这些聊天记录发在了网上。
因为女生才19岁是个大学生，网友觉得经理欺负大学生不地道，纷纷去经理的社交账号下攻击他，不断地给餐厅恶意差评。
经理无奈发监控
经理本来不想再搭理这个女生了，结果这个女生和网友的火力太猛了根本承受不住，无奈之下只好将监控发了出来。
监控中这个女生趴在餐桌上呼呼大睡，最后还是别的服务员将女生叫了起来，她被叫醒后表情都是懵的，明显睡得很沉。
这是一家西餐厅，客人大部分都是过来享受服务的，如果客人看到服务员趴在餐桌上睡觉，很可能就不会再进来用餐了。
而且女生睡觉的地方是餐厅门口的桌子上，来来往往的客人这么多，严重影响了餐厅的形象，她完全可以去别的地方稍作休息。
而且经理认为实习三天工资390块钱已经很好了，也没有追究女生上班睡觉的问题，之前解释的已经后委婉了反而是女生的态度咄咄逼人。
网友看了经理发的监控以后才意识到被女生当枪使了，而且中间经理之所以3天没回复女生，大概率是因为老板没搭理经理。
辞退是老板的决定，因为老板没说原因所以经理没法给女生反馈。
而5号那天经理和财务的说辞基本一致，说明老板5号才给出辞退理由，经理才向女生做了说明并让财务结算工资。
结语
这个女生确实有点拎不清，本来就是她试用期带薪睡觉理亏在先，经理愿意结算完整工钱已经很好了。
她完全可以拿钱走人然后再找别的工作，现在她将事情闹得这么大，大家都知道她带薪睡觉还难缠，估计没有哪个老板敢招她做工了。
大家认为女服务员上班睡觉应该被辞退吗？
参考信息源
[1]抖音博主 当事人“刘少东Duefiglie”2025年1月16日发布《保护商家，半糖女孩儿就不要工作啦，老实待着吧。》
