上个赛季的太阳队在季后赛首轮被对手森林狼以4 : 0横扫出局，除了球队的攻防战术不成体系之外，更与阵容的畸形配置有关。

这支球队拥有杜兰特、布克、比尔三大超级得分手，还拥有不错的3D奥尼尔、奥科吉以及能抢篮板会策应的高大内线努尔基奇，但独独缺一位能够持球策动的组织大师，这是束缚这支球队的一大桎梏。

换句话说，如果拥有一名出色的组织后卫，太阳队的进攻就不会如此散乱。那些巨星单打的画面将会变得更少，太阳队的进攻上限也会更高。

太阳队管理层在上个赛季没有引进组织后卫，其实很容易理解，那就是相信杜兰特、布克、比尔三人也可以把组织处理好。无奈他们一起打球的时间不够多，无法像昔日的勇士队一样靠着传切战术也能够夺冠，有球无球兼具的打法需要长时间的磨练和积累，当下的这支太阳队不具备这样的条件。

因此，引进一位经验丰富的组织后卫，才是解决问题的有效办法。

果真，太阳管理层在今夏休赛期以一份底薪的价格签下了泰厄斯-琼斯，这支球队终于拥有一位出色的组织后卫，这可是全联盟将助攻失误比做得最好的组织者，上个赛季常规赛他场均能够得到12.0分3.7篮板7.3助攻1.1抢断，投篮命中率为49.8%，三分命中率为41.4%。

由此来看，他不仅可以作为球队的第四得分点，还可以发挥自己的组织才能，让布克、杜兰特、比尔的得分效率变得更高。与此同时，在三大得分手的环境中打球，琼斯的个人进攻效率也会得到提升，这是相互成就的过程。

这也就意味着，束缚太阳拉高进攻上限的枷锁，如今终于有了琼斯这一把钥匙。如果布克、比尔、杜兰特愿意牺牲球权，新赛季太阳队的进攻将会变得更加恐怖，完全可以在竞争激烈的西部中占据一席之地。

但这支太阳队并未非完美，那就是四号位仍然欠缺火候，缺少一位兼具身高、体型、投射策应的大前锋，以及外线的防守能力不足，可能会在季后赛的高端局中影响球队冲冠。