“阵地建好了，制度完善了，人员也配强了，接下来就要发挥好作用，真正把乡镇纪检监察工作的成效体现在执纪执法为民、纠风治乱为民上，体现到监督保障执行、促进完善发展上，以高质量的基层基础监督来提升基层治理效能。”12月19日，在汤阴县韩庄镇纪检委员业务培训会上，韩庄镇纪委主要负责人掷地有声。

为深入推进纪检监察体制改革，汤阴县韩庄镇纪委把加强“三化”建设作为抓基层打基础、建机制提质效的有效载体，聚焦主责主业，认真履行监督执纪问责职责，进一步优化基层治理能力，着力打造组织机构健全、工作职责明确、制度机制完善、功能设施齐全的基层纪检监察阵地，推动全面从严治党向基层延伸、向末梢拓展。

强化基层监督，提升办案质效。“三化”建设以来，该镇纪委进一步完善人员配备，共配备专、兼职工作人员6人，其中在编专职纪检干部4人，兼职干部2人，35岁以下干部4人。截至2023年11月底，韩庄镇纪委办理案件数量及质量有了显著提升，办结案件由2022年的9件提升至2023年的22件，下发处分由2022年的9个提升至2023年的22个，各类信访案件显著下降，由2022年的9个下降至2023年的5个。

规范阵地建设，提升基层基础。该镇纪委按照“六有六统一”标准加强阵地建设，为执纪执法办案提供必要保障。对镇政府东院进行改造提升，达到独楼独栋办公条件，设纪检监察办公室、信访接待大厅、电子监控室、档案室、二类谈话室及廉政文化宣传栏等功能用房14间;牢固树立“万无一失、一失万无”的办案安全理念，对谈话设施按要求配备到位，持续抓好办案安全;对全镇437名监察对象全部建立廉政档案，由专人负责日常管理，每年定期更新;投入资金建设了以莲花为主题结合岳飞精忠报国等廉政文化的精忠报国廉政文化公园和汤阴县廉政体检中心。

推进以巡促治，创新基层治理。该镇把以巡促治作为提升基层治理能力的有效路径，以发现和解决群众“急难愁盼”问题为具体抓手，倒逼被巡察单位压紧压实基层治理责任，探索创新优化基层治理措施。根据县委巡察工作要求，韩庄镇坚决做好巡察工作的下半篇文章，针对共性问题，建章立制，积极探索创新优化基层治理体系，探索出了“一村六员”(增收致富员、纪检监督员、民调法治员、警民联系员、安全环保员、卫生健康员)、“党建网格社会治理体制”(1500名党员和楼栋长联系全镇1.7万户8万城乡居民)、党员干部积分制等基层治理新模式。通过巡察发现问题，通过整改创新机制，切实为群众解决问题，增强群众获得感、幸福感和安全感。

构建监督平台，畅通监督渠道。推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，构建基层公权力大数据监督平台，畅通群众监督渠道。2023年，安阳市纪委创建纪检监察智慧监督平台，规范使用“智能公章”，韩庄镇纪委监督检查2395批次。建立民声微信工作群35个，微信群总人数4296人，民声微信群里第一时间解决群众反映的问题，为群众解决各类问题45件。阳光村务、以及村集体资产资源资金在网上进行公示公开，2023年累计上传全镇三务公开3183条，减少群众对三务、村集体三资的疑惑，拉近了政府与民众距离，缓解了干群关系。

“下一步，我们韩庄镇纪委将把‘三化’建设贯穿纪检监察工作始终，坚持组织建设、阵地建设和制度建设同向发力，夯实纪检监察基层基础，全面激活基层监督执纪的‘神经末梢’，打造‘清风韩庄’新态势。”汤阴韩庄镇纪委主要负责人表示。(张百瑞 陈春兰)