昨天跟几个运营商朋友吃夜宵，聊着聊着就聊到了他们最近的心酸事。说实话，听完之后我都不知道该说什么好。要说这几年谁最难，运营商的年轻人绝对能排进前三。
运营商这波降薪加砍福利，打击最大的就是年轻员工。交通补贴没了，公积金比例砍了三分之一，房补也悬了。年轻人本来工资就不高，现在这一搞，日子更不好过了。干得越久，越觉得看不到希望。
有个98年的小兄弟跟我说，他现在每个月到手的钱，连个北上广的房租都付不起。别说买房了，连谈恋爱都成了奢望。每天看着手机里的余额，心里直打颤。
老员工好歹赶上了好时候，房子车子都搞定了。可咱们这些新人，赶上这风口浪尖，真是人在职场身不由己啊。2015年后入职的，基本都赶上了降薪潮，工资水平跟社会平均水平比，真是不忍直视。
我看了下手机里存的各家运营商套餐资费，这些年流量费是降下来了，5G也都普及了，可你们知道是谁在默默承担这些压力吗？背后都是年轻人的血汗。
一线员工天天被业绩压着喘不过气。不光要卖手机卡，还得推智能门锁、视频彩铃，啥都得卖。每天早上一睁眼，工作群里就是各种任务通报。排名末位？扣钱！完不成任务？罚款！
现在的年轻人，一个萝卜一个坑，想跳槽都不知道能跳哪去。运营商的金字招牌还在，可含金量早就不一样了。听说某地运营商最近又要降薪20%，这消息一出，年轻人心都凉了半截。
前两天我去营业厅办业务，看到个小姑娘在那默默抹眼泪。打听才知道，她们现在不光要完成本职工作，还得管收账。欠费用户天天躲着跑，她们只能硬着头皮去追。这些压力，都压在年轻人身上。
运营商的年轻人现在就像是夹在缝里的一代，上不着天下不着地。老员工有老员工的保障，新政策有新政策的标准，偏偏这些夹在中间的人最难。工资低就算了，还要面对无止境的KPI考核。
认识的几个运营商小伙伴，有的已经转行了，有的在考公务员，还有的干脆选择了躺平。谁不想在一个地方好好干？可现实就是：看不到上升空间，看不到加薪希望，看不到幸福生活的可能。
别人都在讨论携号转网选哪家便宜，可年轻的运营商员工们只想知道：自己的人生，该怎么转？
我是真心希望运营商能重视一下年轻员工的处境。都说年轻人是未来，可你把未来逼走了，拿什么来发展？现在的运营商，就像是在用年轻人的青春换取发展，这真的值得吗？
