“得罪人”非村干部必经路,游刃有余需察言观色,平衡得罪与干事

乡村老妇 2024-10-10 10:03:03

文章整理:村夫谈三农 ,素材提供:退休村支书

在农村,流传着这样一句话:“只要是村干部,就一定会得罪人。”很多人对此深信不疑,认为村干部这个职业本身就充满了得罪人的风险。然而,这真的是必然的吗?作为村干部,如何在得罪人与干事之间找到平衡,既能为村民谋福利,又能保持良好的人际关系?今天,我们就来深入探讨这个话题,希望能为村干部们提供一些实用的建议。

一、得罪人,是村干部的必经之路吗?

提到村干部,很多人脑海中浮现的画面是:他们奔波在田间地头,协调各种矛盾,解决各种问题。在这个过程中,难免会触及到一些人的利益,得罪人是在所难免的。

然而,得罪人真的是村干部的必经之路吗?其实,这个问题并没有绝对的答案。得罪人,往往是因为我们在处理问题时,没有做到公平公正,或者没有充分考虑到村民的感受和利益。如果我们能够用心去了解村民的需求,用智慧去处理各种矛盾,那么得罪人的情况是可以避免的。

我所在的村子,曾经因为一块土地的归属问题,引发了村民之间的激烈矛盾。这块土地位于村口,交通便利,是村民们眼中的“香饽饽”。为了争夺这块土地,两户人家甚至大打出手。

作为村干部,我深知这个问题如果不解决,将会给村子带来更大的麻烦。于是,我多次深入村民家中,了解他们的诉求和想法。在充分掌握情况后,我提出了一个折中的方案:将这块土地划分为两部分,一部分用于建设公共设施,另一部分则作为村民的休闲场所。

这个方案得到了村民们的认可,矛盾得以化解。在这个过程中,我并没有得罪任何人,反而赢得了村民们的信任和尊重。

二、得罪人,是干事能力的体现吗?

有人认为,村干部要想干事,就必须得罪人。因为在这个过程中,难免会触及到一些人的利益,得罪人是不可避免的。然而,这种观点其实是一种误解。

得罪人,并不是干事能力的体现。一个优秀的村干部,应该具备处理各种复杂问题的能力,而不是通过得罪人来解决问题。如果我们能够用心去了解村民的需求,用智慧去处理各种矛盾,那么我们就可以在不得罪人的情况下,把事情办好。

在我担任村支书期间,我们村子曾经遇到过一个难题:村里的垃圾处理设施落后,导致环境脏乱差。村民们对此怨声载道,要求我们尽快解决。

为了解决这个问题,我多次向上级政府反映情况,争取到了资金和政策支持。同时,我也积极组织村民参与垃圾分类和清理工作,提高大家的环保意识。

在这个过程中,我并没有得罪任何人。相反,我通过实际行动赢得了村民们的信任和支持。如今,我们村子的环境得到了显著改善,村民们的生活质量也得到了提高。

三、不想得罪人,就是躺平、不作为吗?

有人认为,村干部如果不想得罪人,就是躺平、不作为。这种观点其实是一种偏见。不想得罪人,并不代表我们不愿意干事;相反,它可能是我们更加成熟、更加理智的表现。

作为村干部,我们的职责是为村民服务、为村子发展。在这个过程中,我们需要处理各种复杂的问题和矛盾。如果我们能够用心去了解村民的需求和想法,用智慧去处理这些问题和矛盾,那么我们就可以在不得罪人的情况下,把事情办好。

在我担任村干部期间,我们村子曾经遇到过一个棘手的问题:村里的水资源短缺,导致村民们用水困难。为了解决这个问题,我多次向上级政府反映情况,争取到了资金和政策支持。同时,我也积极组织村民参与水利设施建设,提高水资源的利用效率。

在这个过程中,我并没有得罪任何人。相反,我通过实际行动赢得了村民们的信任和支持。如今,我们村子的水资源问题得到了有效解决,村民们的生活质量也得到了显著提高。

四、如何在得罪人与干事之间找到平衡?

作为村干部,我们需要在得罪人与干事之间找到平衡。这既是对我们能力的考验,也是对我们智慧的考验。以下是我总结的一些经验和方法:

1. 深入了解村民需求

作为村干部,我们需要深入了解村民的需求和想法。只有了解他们的诉求和期望,我们才能制定出符合他们利益的政策和措施。在这个过程中,我们需要与村民保持密切沟通,倾听他们的声音和意见。

2. 公平公正处理问题

在处理各种问题和矛盾时,我们需要坚持公平公正的原则。只有做到公平公正,我们才能赢得村民们的信任和支持。在这个过程中,我们需要避免偏袒任何一方或利益集团,确保处理结果的公正性和合理性。

3. 提高沟通能力和智慧

作为村干部,我们需要具备较高的沟通能力和智慧。在处理各种复杂问题时,我们需要运用智慧去化解矛盾、解决问题。同时,我们也需要具备较高的沟通能力,与村民保持密切沟通,了解他们的想法和需求。

4. 勇于担当和承担责任

作为村干部,我们需要勇于担当和承担责任。在面对各种困难和挑战时,我们需要敢于站出来、敢于承担责任。只有这样,我们才能赢得村民们的信任和尊重。

5. 寻求外部支持和帮助

在处理各种问题时,我们也需要寻求外部支持和帮助。这包括向上级政府反映情况、争取政策和资金支持;同时也包括与其他村子和地区开展交流合作、共同推动村子发展。

得罪人,并不是村干部的必经之路;得罪人,也不是干事能力的体现。作为村干部,我们需要用心去了解村民的需求和想法,用智慧去处理各种问题和矛盾。只有这样,我们才能在不得罪人的情况下,把事情办好、为村民谋福利。

在这个过程中,我们需要不断提高自己的能力和智慧,勇于担当和承担责任。同时,我们也需要寻求外部支持和帮助,共同推动村子发展。只有这样,我们才能赢得村民们的信任和尊重,成为他们心目中的好干部。

希望这篇推文能够引起大家的兴趣和共鸣,也希望各位村干部能够从中汲取到一些有用的经验和启示。让我们一起努力,为农村的发展和繁荣贡献自己的力量!

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