科技圈里，在中国经常被谈起的就是华为了，
华为的“天才计划”也一直备受瞩目。
在2020年的”天才计划”里，就有一个叫做姚婷的90后少女。
她是那时全球拿到高薪的四人中的一个，年薪156万。
那么她到底有多牛呢？
01姚婷为湖南人士，她的父母终年在外务工，
并不是什么大富大贵的人家。
她小时候跟着父母搬到长沙，算是半个本地伢子。
那会儿的她，学习成绩真不算突出，
中考考了个2A4B，搁在很多人眼里，
这成绩也就那样，离“学霸”差得远。
可她有骨子韧劲，还有那不服输的劲头。
父母忙着跑生意，没空盯着她学习，
她就自己琢磨着往前走。
初中那几年，她渐渐懂得，
仅仅凭借聪明是无济于事的，非得下一番笨功夫不可。
她每天晚上啃课本，别人玩的时候她就在那儿做题，
硬是靠着这份倔强，把成绩一点点抠上来。
上了高中，她进了长沙周南中学，
这学校管得严，学风也好。
她逐渐摸索到学习的诀窍。
她并非那种一学即会的天才，
然而她愿意投入时间，在学习之路上踏实前行，
以勤补拙，慢慢地也能在学习上有所建树。
课本上的知识点，她得啃好几遍才能吃透，
可一旦弄懂了，就忘不掉。
每晚自习之际，她总是最后一个离开。
课桌上的笔记本，满满当当写满了字迹。
高三那年，她拼了命地学，熬夜刷题成了家常便饭。
高考成绩出来，她考得不错，
拿到了华中科技大学的录取通知书。
这学校在计算机领域名声响得很，
她选了计算机专业，心里想着以后得干点硬核的事儿。
彼时的她，或许从未料想过，
自己竟会与华为这般规模宏大的公司有所瓜葛。
02进了华中科技大学，姚婷的生活节奏一下子变快了。
大学课程多，计算机专业又是出了名的难，
她头两年过得有点懵。
课本上的代码和算法，她得花好长时间才能搞明白。
不过，她不是那种光读书的书呆子，
课余时间，她喜欢捣鼓跟互联网相关的东西。
她对计算机系统兴趣盎然，
尤其是数据的存储与调取这类问题，
宛如磁石般吸引着她，常能使她沉浸其中钻研良久。
大二那年，她开始跟着老师做点小项目，
虽然都是些基础活儿，但她干得特别认真，
每次实验报告都写得像模像样。
大三之际，她毅然决然地选择保研直博，
踏入华中科技大学武汉光电国家研究中心。
此地堪称钻研硬核技术的绝佳之选。
她选取的研究方向为计算系统结构，确切地说，
是新型存储介质与键值存储系统。
简而言之，她所研究的内容是
如何使数据存储得更为迅速、更为可靠。
这专业听着就费脑子，但她偏偏喜欢这种挑战。
她的导师在业内小有名气，带着她深入钻研。
她博士这几年，没怎么闲着，
光是第一作者发的论文就有好几篇，
刊登在CCF A类、B类的会议和期刊上，
像FAST、ATC这些，都是业内顶尖的平台。
她搞出来的GearDB，后来被美国西部数据公司看上了，
直接拿去当ZNS和HM-SMR的使用范例。
这事儿在学术圈和工业界都算有点分量，
说明她做的东西真能用得上，不是光在纸上画大饼。
博士在读期间，
她还与团队共同开发出支持Libzbc、Libzbd的系统，
其成果荣获CCF存储专委会的卓越论文奖。
这奖在专业领域里挺有认可度，她靠这个也算站稳了脚跟。
032020年，姚婷博士毕业之时，恰逢疫情肆虐，
求职的节奏全然被打乱。
不少同学都在发愁机会少，可她却迎来了人生的高光。
华为的“天才少年”计划。
这计划全球每年就挑20多人，国内名额更是少得可怜，
能进来的都是硬角色。
她投递了简历，而后竟一路披荆斩棘，
成功闯过七轮面试。
从简历筛选起，经笔试，再历初面、主管面、部长面、总裁面，
直至最后的HR面，这每一关都恰似乘坐过山车。
技术面试最狠，得现场写代码、解决问题，
脑子稍微慢点就得歇菜。
凭借扎实的专业素养和冷静沉稳的发挥，
她一路披荆斩棘，成功闯入最后环节。
面试通过后，华为向她抛出了年薪156万的橄榄枝，
此为“天才少年”计划中的第二档薪资，
仅稍逊于年薪200万的那几位。
彼时，阿里、腾讯、西部数据等大型企业皆向其抛出橄榄枝，
所提供的薪酬甚至更为优渥，可她却唯独青睐华为。
她没说啥大道理，就提了一句，
觉得华为的平台更适合她，能让她把研究做深。
这选择听着挺冷静，但也透着股倔劲，
像是在说，她要的不是钱多，而是能干自己想干的事儿。
入职华为后，她被分配至云存储团队，
投身于全NVM键值存储与混合存储系统的研发工作。
这活儿听着复杂，
其实就是让数据存得更快、更稳，跟云计算的未来发展挂钩。
她入职不久便承担起一项重大任务——MDS Turbo。
这项目是她独立负责的第一个大活儿，压力山大。
她得带着团队从头搭架构，还得保证系统跑起来又快又稳。
项目忙的时候，她跟同事们一块儿加班到半夜，
啃代码、调参数，硬是把这块硬骨头啃了下来。
这任务干完，她在团队里算是立住了脚。
04进了华为这三年，姚婷的角色换了好几回，
从普通工程师干到团队负责人，
现在是华为云存储架构师。
这速度不算慢，可见她上手有多快。
初入职场之际，她尚需跟随老员工学习，
以谙熟公司的流程与项目节奏。
可她适应能力强，没多久就能独当一面。
她接手的MDS Turbo项目一经上线，
效果很好，团队成员都赞赏她。
后来，她开始带小团队，负责更大块的存储系统研发，
工作量翻了好几倍。
工作忙归忙，她没放下研究。
三年里，她陆陆续续发了6篇论文，申请了3个专利，
全是跟存储技术相关的硬核成果。
她于华为心声社区发表过一篇长文，谈及数年来的经历。
她称自己并非天赋异禀，
只是凭借着多番尝试、努力实干，才让前路越走越宽广。
这话看似质朴无华，然而其背后却是实实在在的付出。
她每天忙着开会、写代码，
晚上还得抽空看论文、写东西，生活节奏快得像陀螺。
她从不抱怨，觉得这些都是她该做的。
她带领团队之时，颇具章法。
项目deadline紧，她就带着大家一块儿拆任务、排进度，
保证每一步都踩得准。
同事里有人说，
她干活有股沉得住气的劲儿，不急不躁，
总能把乱七八糟的事儿理顺。
她现在负责的云存储架构，
已经是华为云业务里挺重要的一块，
技术含量高，影响力也不小。
她用这几年的成绩，证明了自己不是光靠高薪进来的，
而是真有本事站稳脚跟。
或许有人会讲，156万年薪看似颇为可观，
然而在深圳这片土地上，房价高达每平10万，
购房依旧是遥不可及的梦想。
她自己也说过，这钱改善生活没问题，
但指望它一步登天不现实。
她没被高薪冲昏头，反而挺清醒。
她在华为的时光，更多是朝着技术进发，
一心想夯实云存储这块业务。
她绝非那种好自吹嘘之人。
网络上，有人称她为“天才少女”，
亦有人唤她“最美女博士”，
然而她对此皆不甚在意。
她觉得自己就是个普通人，干好活儿就行，
没必要整那些虚头巴脑的名头。
她在华为任职，来日方长，
未来之路将何去何从，无人知晓。
然而，瞧她那副不服输的模样，
想必在未来会有更为美好的结果呈现在大家眼前。
05姚婷从一个普通家里的孩子成长为“天才少年”，
不知触动了多少家长的心，兴趣是最好的老师。
她励志的故事也在鞭策着那些弟弟妹妹们，
还有家长对孩子的教育问题。
信息来源：
1、湖南“天才少女”获华为156万年薪 - 三湘万象 - 湖南在线 - 华声在线．潇湘晨报2、华为“90后”天才少女年薪超百万，入职三年如何“姚”遥领先？．南方plus
