每年的两会，总会让人眼前一亮，因为这不仅仅是讨论国家大事，更与我们普通人的生活息息相关。
今年的两会也不例外，这一次，又有四个“良心提案”被抛了出来，个个都戳中了老百姓的心窝子。
“春秋假”：喘口气，拉动消费两不误中国工艺美术大师庞永辉在大会上提出了“春秋假”制度，现在的假期安排大家都熟悉，寒假、暑假、国庆、五一，基本上都挤在几个固定的时间段。
庞永辉
尤其是国庆和五一，景区人山人海，高速堵得水泄不通，想好好玩一趟，结果累得半死不说，商家都想在这个时间段割一笔，所以物价十分离谱。
所以庞永辉的建议是，能不能在春季和秋季各弄出一个小长假，比如五一前后搞个“春假”，秋天再来个“秋假”，时间大概一周左右。
这个提案的好处显而易见，首先就是能让大家有个喘息的机会，现在工作节奏快，很多人一年到头就盼着那几个假期，可假期人太多，反而休息不好。
如果有了春秋假，时间分散了，出门玩儿就不用跟全国人民挤成一团了，而且还能多拉动旅游消费。而一年四季都有游客消费的话，商家也不缺生意了，自然也不会搞出离谱的物价，毕竟细水长流才是王道。
所以可以看到，庞永辉这个提案，确实是既接地气又有远见，就看能不能被采纳了。
35岁就业歧视：年龄限制该松绑了这个提案针对的是35岁就业歧视的问题。现在找工作，很多人都有体会，尤其是过了35岁，好像就突然被贴上了“年纪大”的标签。好多招聘信息里明晃晃写着“35岁以下”，哪怕你经验丰富、能力在线，也照样被挡在门外。
所以人大代表郑功成就在两会上提出，这种过度限制年龄的做法该改改了，毕竟现在大家受教育的年限变长，退休年龄也在推迟，35岁根本不算“老”。
身边就有许多人因为年龄被面试官当场劝退，他们想不通，自己明明还能干十几年，凭什么就被判了“死刑”？
其实这事儿不只是个人烦恼，还反映了社会观念的滞后，现在生活成本高，很多人到35岁可能才刚站稳脚跟，正准备大干一场，结果却被年龄限制拦住，实在是无奈。
所以专家的建议很实在，比如能不能通过政策引导，让企业更看重能力和经验，而不是一味盯着年龄。毕竟，一个35岁的人，可能比25岁的更稳重、更懂得如何处理复杂问题，如果这个问题能解决，不仅能让中年人少点焦虑，也能让企业多些人才选择，何乐而不为呢？
提高个人所得税起征点这个提案来自格力集团董事长董明珠，她建议把个人所得税的起征点，从现在的5000元提高到1万元。
董明珠表示，1万元的工资听着不少，可实际生活开销一减，也没剩多少了，如果起征点能提到1万元，少交的那部分税就能留在自己兜里，多少能缓解点压力。
这个提案一出，估计不少打工人心里都默默点了赞，毕竟现在物价涨得快，尤其是大城市，房租动不动就三四千，吃喝、交通再花个两三千，一个月工资一万块，到手能剩多少？还要再扣掉税，确实有点“肉疼”，所以这个提案要是能通过，估计很多人得给董明珠鼓掌。
“银发经济”：退休不退场，老有所为全国政协委员金李提出要发展“银发经济”，也就是给退休人员提供一些工作的机会。
要知道，现在的人退休年龄普遍推迟了，可退休后怎么办？很多人身体还硬朗，脑子也灵活，总不能就天天在家看电视、带孙子吧。所以金李的想法是，能不能利用这些“银发族”的经验和精力，让他们在退休后还能发挥余热，同时也能多赚点钱补贴生活。
比如社区服务、健康咨询，甚至是手工艺培训这些领域，老年人完全可以胜任，这样既能缓解养老压力，也能让社会多一份活力。
而且现在人口老龄化越来越严重，老年人占比高了，他们的需求也得有人满足，所以发展“银发经济”还能带动相关产业，比如养老服务、老年用品什么的，市场潜力可不小。
不过话说回来，提案再好，也得看能不能落地，如果能落地的话，那这四项提案真的是提到老百姓的心窝子里去了，你们觉得呢？
信息来源：
中国青年网：《在全国推行“春秋假”？代表建议落实带薪休假……》
环球网：《全国人大代表：尽快遏制“35岁就业歧视现象”》
新浪财经：《银发经济蕴含巨大发展机遇》
极目新闻：《全国人大代表董明珠：建议将个税起征点提高至10000元》
