经常有这样的事例，男人上班已经觉得自己够努力了，整天累的腰酸背痛颈椎疼的了，女人还是吵嚷着说你不上进，说你挣钱少。怎么回事呢？原因主要是这些：
第一，认知有问题。
你干的是“拉磨”的活，女人总觉得你要是再努力点，工资就能翻倍似的。殊不知，你所处的阶层是被设计好了的。底层贫民的工作，比如扫大街的、打扫厕所的，你就是拼命干到吐血，收入都是有天花板的，梦想工资翻倍，可能吗？
你从小被灌输努力拼命干活，灌输你的那些贵族人士正坐收渔利呢，搂着二奶在高档别墅品着小酒，舒服的美滋滋的。
第二，价值不对等了。
如果女人也和你有同等的收入，但你又没提供到更多的情绪价值，例如天天说点好话哄她开心，你也没比她干更多的家务劳动。从婚姻的长期价值等价互换角度来讲，女人就会觉得她吃了亏，总嫌你没出息、不努力，不上进。
第三，感情淡漠了。
两个人长期相处，多数情况下，矛盾会越积越多，爱意就会越减越弱。不要太期望另一半像对儿女一样能够持久做到体贴谅解你。
我是做IT的，IT的研发工作，很多人都了解，996是常态，工作时间长倒还好说，关键是劳动强度不是一般的大，每时每刻就像有领导在你背后拿条鞭子抽你似的——跟催进度。本人亲身经历过有一位女孩，她妈妈让她辞职躺平，说这辈子养她，为什么？生怕她闺女累着呀，亲生骨肉呀，亲她孩子呀，血缘关系呀。
记住，真正爱你的人，生怕你累着，绝不会给你灌输什么努力工作、拼命工作的。某些公司老总，给员工灌输的都是拼命奋斗价值观，但是他们的儿女在国际娱乐圈里玩的是真嗨皮！
基于以上三点，教训就是，“拉磨”归“拉磨”，毕竟，人到中年，上有老下有小，要吃饭，要过日子。但需要穷则思变，空余时间，想办法搞点副业也好，多阅读“充电”也好，多出游开阔眼界也好，多社交见贤思齐也好。
总之，不要只顾“拉磨”，不要习惯性陷进舒适圈里，有目标，有计划，持续提升自己才是解决问题之道。
