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融创员工，谴责公司 “无耻”。
融创某区域公司营销管理中心一位经理，因公司裁员，于今年三月底跟公司签署了协商劳动解除合同，根据协商内容显示，赔偿以及拖欠的两个月工资将在90天内发放。
然而直到上月底，此事仍无进展，期间找到公司沟通，没有得到满意答复，此次再次沟通，对方直接表示：你们仲裁上诉吧。
这两年仲裁过的员工应该都清楚，很多时候即便胜诉，也不一定能拿到赔偿，对方可能直接就躺平了，有融创员工甚至在仲裁后两年都未拿到工资与补偿，只能继续跟公司周旋。
一个多月前，融创某城市有员工曝出，公司欠薪几个月了，社保也是拖欠了半年以上，尤其是离职的，甚至已欠薪7个月，社保被拖欠时间最长的有20个月，而且不仅是员工，领导也一直被拖欠工资。后来在职员工以罢工为威胁，公司才将部分工资补齐，手上没有筹码的离职员工，就只能被动的等待，给不给全看公司良心。
有融创写字楼物业员工透露，在项目结束后，公司为了不赔偿，将员工调到小区以此逼其离职，而且为了避免员工到原项目下家单位，在签离职时还必须拿其它单位offer，否则不放人走。
融创东北区域，有员工在离职时被拖欠工次四个月，加上离职补偿、五险一金等共计近拖欠30万，直到目前，也还有部分未拿到，但在职员工却补发了二次工资。
不仅是员工，还有一些农民工，干了一两百万的活，公司一句没钱就只能拿卖不掉的车位来抵债，然后就没有然后了.......
不过也有正面的例子。
例如融创云南某地，当时斥巨资打造了一个项目，但修完后因为政策等原因无法拿到预售证，后来被强拆，据说当时销售了几十个亿，这些钱后面都全部退还给购房者了，这一行为也让融创在当地获得了好的口碑，所以这类问题具体的还得看公司的资金状况和领导的处理方式。
从融创上半年数据来看，销售额280亿元，同比下滑了46%，营业收入同比下滑了41%，约为342亿元，上半年负债率为79.2%，比去年上半年同期的75%有所上升。
但从下半年开始，可能会有一个债务兑付的高峰期，所以接下来，融创可能会有一段紧日子要过，目前能做的，就是加速处置资产，但现在这个大环境，有人接手是一个问题，能卖个好价钱又是另一个问题。
所以有时候，可能不是公司不想给，而是真的没钱，这是无奈；还有的时候，公司有钱但不想给，这是无耻。
大家都挺难的。
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强哥
融创还在呢，许皮带不早进去了嘛，这个怎么还在外面晃悠
不羁的风 回复 09-13 00:55
只要积极保交楼的，都不会怎么样，许皮带是给过机会给他了，嘴巴上答应后面偷偷转移资产想逃才被抓的。
曲波
民营房企的老板基本都是骗子！
johnny
噢，就是无奈又无耻
用户16xxx56
融创上万亿负债，现在的年销售额不足之前的十分之一。看清楚是十分之一！烂尾楼保交楼都完不成了，谁还敢买它的期房？？？这些民营房企基本都不可能有未来了，他们还没有破产清盘的原因就是要完成保交楼。可是他们都没销售额了。之前的钱又都没了，哪来的钱保交楼？
落花时节168 回复 09-16 09:40
一个项目一处理，有的没卖完的接着卖，钱由贷款的银行和当地政府担保
用户91xxx31
金融行业？怎么可以掌握的。
小浣熊
不都枪毙吗
黄少宣
融创还算好的
用户16xxx47
房企内部员工都是食利者，不值得同情[吃瓜]，必须优先保交楼。
用户16xxx47 回复 09-13 19:03
房企有工程师？设计工程这些不是都外包？
Cl_Smoothcrew 回复 用户16xxx47 09-17 06:49
也有自己的设计院的
夷吾
孙宏斌几进几出监狱的人你说是无耻还是无奈？房地产人无耻无良的居多，但和公务员比不了啊
永怀
开发商都是这么不要脸的
印刷布衣
金科更流氓
用户19xxx92
恒二
微尘
不是号称赵钱孙理的NB公司吗？
黄少宣
你一旦地产建筑类离职，特别是融创这种大企业，你会后悔的，除非你转行，否则建筑类在2027年之前注定是失业，难找此行业就业，这就是事实，我们村是全国100强建筑之乡，跟建筑有关的百分之80的人在失业中，留下就业百分之10去年至今工资未发，百分之8为降工资，只发以前6成工资，余百分之二为编制内的人员拖二个月发，注意吃铁饭碗都这样了，何况私企！
黄少宣 回复 09-14 16:54
现在建筑行业难找，一个岗位几十人在抢，而且经常拖欠工资，记住不要主动离职，找n十1赔偿，
黄少宣 回复 09-14 16:51
这才对路，千万不要主动离职.一等他辞退你找n加上赔偿。
LemonW
融创既无耻，也无赖
用户10xxx22
创口化脓败血症
用户10xxx64
企业遇到重大困难了，到处都是要钱的，企业也没有办法，这个时候要求员工讲奉献，那是在开玩笑，但你要求企业给你变出钱来，那也是在开玩笑。
亻山
白衣骑士[汗]出殡
阿汤
你这多少还有点赔偿，恒大一分没有