备受关注的延迟退休方案终于落地了。
那么，延迟退休与养老金之间有什么关系？延迟退休又能发挥哪些具体功能？
根据统计数据，2023年，我国新增人口数量为902万，出生率仅为0.64%，均创造了历史最低记录。另一方面，据2022年相关报告，我国老年人口抚养比已经达到了21.8%，其水平接近甚至超越了部分发达国家。此外，年龄在65周岁及以上的人口占总人口比例高达15.4%，已超出联合国关于深度老龄化社会的标准。
无可否认的事实是，未来五年乃至十年内，我国面临的养老和养老金挑战将会愈发严峻。此前，中国社会科学院曾预测称，2035年我国养老金储备将耗尽，这引发了广泛的担忧。
延迟退休的核心原因在于养老金不够用了，当前所采取的改革措施旨在有效缓解这一压力。为了应对养老金收支平衡的困境，政府出台了三项重要举措。
01 延长退休年龄
实际上，公众对于延迟退休的预期早已形成共识，通过延迟退休，不仅可以增加劳动者的工作年限，从而使他们能够多缴几年的养老金，同时还可以减少领取养老金的年限，从而降低养老金的支出压力。这种一举两得的策略，无疑大大减轻了养老金体系的负担。
02提高社会保障基金的缴费基数
以深圳市为例，该市今年的养老保险最低缴费基数已经上调了49%。虽然提高缴费基数可以带来更多的资金流入，但同时也意味着企业和个人的负担加重，相当于是一种间接的税收增加。然而，鉴于全国各地都在进行类似调整，这也是无法避免的现实。
03 推进养老金并轨改革
2014年我国已经制定了养老金并轨改革的十年计划，将于今年10月份正式启动。这项改革旨在解决体制内外养老金分配不公的问题。随着体制内退休人员数量的不断攀升，养老金支付压力日益增大。为此，从今年开始，双轨制将被彻底打破，所有在编人员都需缴纳养老金。
依照养老金三支柱理论架构，第一支柱即为公共养老金体系，在国内覆盖人群大约为5亿人次，国家正积极推出各类措施以期实现增收节支。至于第二支柱为企业与个人缴纳的职业年金，目前在我国覆盖范围刚刚超过4000万人次，其覆盖率难以大幅提升。第三支柱即个人参与的养老保险，其在我国的覆盖人群则约1100多万。
鉴于第二、第三支柱规模较小且起步较晚，短期内难以大幅度扩大覆盖范围，因此，国家的主要策略只能集中于第一支柱的调整与完善。
那么，延迟退休有没有好处呢？
有。
01有助于增加劳动力供给。劳动力是推动经济发展的重要动力，延迟退休让留存的劳动力变多有了，充足的劳动力资源，市场需求便能够得到满足，从而促进经济持续增长。
02 有助于缓解人口老龄化问题。随着人口老龄化程度不断加深，老年人口比例逐渐上升，而年轻人口数量却相对下降。特别是对于那些即将步入老年阶段的人们来说，他们将面临更大的养老压力。延迟退休和养老金改革双剑齐发，养老金的压力就会小很多。
03 提高储蓄和投资意愿。延长工作年限意味着个人收入增多，多干五年，活钱肯定会多一些，钱多了就有理财、投资的需求。
延迟退休政策在一定程度上有利于社会整体利益，虽然可能会给部分群体带来一定的负担，但从长远来看，这无疑是一项必要的举措。
