请领导吃饭他说"让你破费了",千万别回"不贵",高情商这样说

半烟来看生活 2024-11-02 22:21:24

我叫李明,今年33岁,是一家民营企业的HR经理。作为一个新晋中层管理人员,我很重视与上级领导的关系维护。去年年底,公司新调来一位副总经理张韬,是一位50多岁的老同志。虽然工作能力很强,但他为人有些刚直,对下属时而严厉时而和蔼。我深知要在新的工作环境中立足,就必须与上级领导建立良好的关系。

于是,我便主动找到张总,邀请他去城市里的一家很有名的私房菜馆吃饭。那家餐厅环境幽雅,菜品口味也很出众,是公司招待重要客户的首选。我算了一下,肯定要破费不少,但也没有太在意,反正公司报销。作为下属,我认为这是应尽的职责。

到了就餐时间,我如期去酒店大堂等候张总。他准时到达,我连忙迎上前去:"张总,您好!真是太感谢您能抽出宝贵的时间赏光。"张总微微一笑,客气地说:"这顿饭就别客气了,别让你破费太多。"我连忙回道:"哪里的话,这点小钱算不了什么,您可是给了我这么多指导。"

我们入座后,我主动推荐了几道当季的美味,并不时给张总斟酒。张总很配合地品尝着,不时夸赞菜品的味道和分量。就在我沾沾自喜地觉得终于拉近了与张总的距离时,他突然放下筷子,郑重地说:"明啊,这次的饭费可让你破费不少吧?"

我一下子呆住了,脑海中闪过千万种应对方式,但最终还是诚实地说:"这顿饭的确有点小贵,不过公司报销也不算什么。"

张总闻言摇了摇头,表情有些难过地说:"你说得对,这顿饭确实有些小贵了。我知道公司会报销,但即便如此,我也不想让你太破费。你才刚刚晋升为HR经理,收入也不算太高吧?这顿饭就当是我的一点心意,你就别客气了。"

我一时语塞,心想这可如何是好?要是直接说"不贵,公司报销"似乎有些不太恰当,但也不好意思直接接受。就在我犹豫不决时,张总接着说:"我知道你是出于好意,但这顿饭的开支还是让我来承担吧。你以后有机会也可以请我吃饭,不过别破费太多就行。"

听到张总的话,我终于明白了应该如何回应。我微笑着说:"张总,您太客气了。这顿饭我请是出于真心,您就大方地享受就好。不过以后我们换个地方,找一家相对便宜点的店,您就不用担心我破费了。"

张总闻言眼睛一亮,赞许地点了点头:"好,那就这么说定了。你这个HR经理做得可真不错,为人也很周到体贴。以后我们多交流交流,相互学习。"

我松了一口气,感觉自己的应对很得体。果然,与领导相处最重要的是要有高情商,懂得替对方着想,不要在一些细节上让人感到不适。

此后的一段时间里,我和张总的关系越来越融洽。每逢团建活动或重要会议,我都会提前邀请张总一起用餐。不过这次次,我都会精心挑选相对便宜但环境不错的餐厅,既不让张总觉得我刻意讨好,也不会让自己太过费心。

渐渐地,张总对我的信任也越来越深。有一次,他单独找到我,说公司正在筹备一个大型项目,需要HR部门的大力支持。他直言希望我能带领团队全力以赴,并表示如果完成得好,一定会重用我。我自然是欣喜若狂,连连表示一定全力以赴。

就这样,我们之间的互信日益加深。张总时不时会找我探讨工作中的难题,也会主动提点我注意一些细节。我也乐于倾听他的宝贵经验,并将其应用到实际工作中。我们的配合越来越默契,整个HR部门的工作效率也不断提升。

就在我沉浸在工作的快乐中时,有一天张总突然找到我,神色有些凝重:"明,我有件事想跟你说。"我心里一紧,难道出什么问题了?张总继续说道:"你知道,前段时间公司进行了一轮高层调整。我被调到了一个偏远的基地,负责当地的生产管理工作。"

"什么?您被调到基地工作了?"我惊讶不已。张总是公司的副总经理,调到基地工作无疑是一种贬谪。我急忙问道:"那您怎么看这件事?公司是不是对您有什么不满?"

张总叹了口气:"也许是我一些工作上的失误吧。不过这个安排我也能接受,毕竟这是公司的决定。不过,我最挂念的就是我们HR部门的同事们,特别是你。你一直以来都是我最信任的下属,我很舍不得离开。"

说到这里,张总的声音有些哽咽。我赶忙安慰他:"张总,您别难过。我们HR部门全体同事都非常感谢您对我们的栽培和信任。您放心,我一定会继续努力工作,不会让您失望的。"

张总点了点头,眼中流露出欣慰的神情。"明,我知道你一直很懂事。我离开后,你一定要好好带领HR团队,为公司做出更大贡献。不过,我也希望你能偶尔抽空来看看我,毕竟我们已经是半个亲人了。"

"这是当然的,张总。您放心,我一定会经常来看您的。"我郑重地说。

很快,张总就正式调离了总部,前往偏远的基地工作。我们HR部门的同事们都非常不舍,纷纷表示要给张总送行。但是,令我们意外的是,公司上下竟然没有人主动安排张总的送别会。

这对于一位资深的副总经理来说,实在是太不妥当了。我知道,作为下属,我应该主动出面,为张总办一个体面的告别活动。于是,我商议了一下同事们的意见,决定自发为张总举办一个生日会,以此作为欢送他的方式。

临近张总的生日那天,我们HR部门的同事们悄悄地联系了他的家人,将生日会的事情告知,并邀请他们一同参加。大家都积极响应,纷纷表示一定会到场祝福。

就这样,在张总的生日当天,我们在一家偏僻但环境优雅的餐厅里,为他举办了一个温馨的生日会。张总的夫人和孩子们都来参加了,大家欢聚在一起,畅聊工作生活,祝福张总工作顺利,身体健康。

我提前准备了一个精心挑选的生日蛋糕,上面写着"祝福张总生日快乐,前程似锦"。当我们一起为张总唱生日歌,看着他激动的神情,我由衷地感到欣慰。这位一向严肃的副总在亲友的祝福下,终于卸下了工作的重担,露出了发自内心的笑容。

就在大家拍照留念的时候,张总忽然拉住了我的手,郑重地说:"明,今天的生日会真是太感谢你了。我知道公司上下并没有人操办这样的活动,都是你和HR团队自发为我准备的。作为一名即将离任的老干部,能收到这样的祝福,我真是太感动了。"

我连忙说:"张总,这是我们应该做的。您一直以来对HR部门的栽培和关照,我们怎么能让您孤零零地离开呢?希望您在基地工作顺利,有什么需要随时告诉我们。"

张总连连点头:"我知道,我知道。你们是我最亲密的'战友'了。明,我也想替我那个一直以来粗心大意的司机向你道歉。我知道他在上次的欢送会上,擅自拿走了一些贵烟,给你添了不少麻烦。这件事我之前就想跟你说,只是一直没有合适的机会。"

我微笑着说:"张总,您太客气了。那点小事何足挂齿,您就别放在心上了。我们之间的情谊远比那些贵烟重要得多。"

张总点了点头,接着说:"明,我知道你这个HR经理做得很出色,深得上下属人心。公司上层也对你很看重。我走之前,想给你出一道题目。"

我心里一动,"张总,您请讲。"

"你以为,我为什么会被调离总部,调到那么偏远的基地工作呢?"张总一脸严肃地问。

我愣了一下,随即回答:"我想,可能是公司对您的某些工作失误不太满意吧。不过,我相信您一定能够在基地一展身手,为公司做出更大的贡献。"

张总摇了摇头:"你说得很有道理。但我要告诉你的是,我之所以会被调到基地,并不全是因为我的工作失误。"

"那是为什么呢?"我好奇地问。

张总顿了顿,说道:"其实,我是被一些'关系户'给陷害了。你知道,在国企体系里,有些人利用各种关系,铺张浪费,搞腐败,我一直在打击这些歪风邪气。前段时间,我发现一起贪污腐败的案件,正好涉及到了几个'关系户'。我坚持要查办到底,结果就被调离了。"

我倒吸一口凉气,难怪张总会被贬到基地工作了。原来是因为他太过正直,得罪了一些权势较量的"关系户"。

张总见我反应激烈,笑着说:"明,你不要太为我担心。我虽然被调离了总部,但我并不觉得委屈。相反,我很庆幸自己能够坚持原则,维护企业的利益。我相信只要我在基地勤勉尽责,总有一天能够重新得到重用的机会。"

"张总,您真是太了不起了!能在这样的环境下坚持原则,实在是难能可贵。我一定会好好向您学习,以您为榜样,在今后的工作中也坚持正直,为企业创造更大的价值。"我由衷地赞叹。

张总欣慰地点了点头:"明,你已经做得很好了。我相信只要你继续保持这种正直的品德,你一定会有更大的发展空间。作为一名HR经理,你要时刻关注身边的每一个员工,用你的真诚和正能量去感染他们,让大家共同为企业的发展贡献力量。"

"张总,我一定不会让您失望的。"我庄重地说。

时光荏苒,转眼间一年多过去了。在这期间,我一直按照张总的嘱托,全心全意地为HR部门的员工服务,用真诚和正直的品德去带动身边的人。大家的工作斗志空前高涨,部门的业绩也屡创新高。

就在我沉浸在工作的喜悦中时,公司突然传来了一个惊喜消息:张总被重新任命为公司的常务副总,并将分管HR部门的工作!我不禁欣喜若狂,这无疑是对张总正直品格的最好褒奖。

很快,张总便回到了公司总部,并亲自找到我。他笑着说:"明,我就知道你一定能带领HR团队取得优异的成绩。你所做的一切,我都了解得一清二楚。"

我连忙说:"张总,能够再次与您共事,我感到非常荣幸。这一年多来,我一直在用心学习您的为人处世之道,希望能够为公司做出更大的贡献。"

张总点了点头,"明,你的确做得很出色。我看重的,不仅仅是你的工作能力,更多的是你的品德操守。在我被调离总部的那段时间里,你一直在默默地为我和HR部门付出。你的真诚和正直感动了我,也感动了身边的每一个人。"

"张总,这都是应该的。您一直以来对我和HR部门的栽培,我怎能忘记呢?这次机会我一定会好好把握,为公司创造更大的价值。"我郑重地说。

张总微微一笑,"明,我知道你一定不会让我失望。我这次回来,除了分管HR部门,还要负责公司的反腐工作。你有什么好的建议吗?"

我沉思片刻,说道:"张总,我认为最关键的是要以身作则,用自己的正直品德去影响和带动身边的人。我们要以更高的标准要求自己,严格遵守各项规章制度,做到无私奉献,维护企业的利益。同时,我们也要关注一线员工的诉求,倾听他们的心声,真诚地为他们服务。只有我们以身作则,员工才会真心地拥护和支持。"

张总连连点头,"明,你说得太对了。这就是我一直以来坚持的原则。我相信只要我们每个人都以身作则,共同维护企业的清正廉洁,公司一定会迎来更加美好的未来。"

说完,张总伸出双手,与我紧紧地握在一起。在这一刻,我深深地感受到了张总对我的信任和期望。作为一名HR经理,我一定会继续发扬正直品德,带领团队为公司创造更大的价值,让我们共同的事业蒸蒸日上!

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