“成长，最难的不是在某个领域取得巨大成就，而是不断发现这个领域中的人与物，同时也要克服人与人的认知鸿沟。”这句话说起来容易，做起来难；这句话说起来感性，做起来理性；这句话说起来苍白，做起来精彩。在人际交往过程中，不用你说出来，只靠你自己去发现，那么人际关系中的“认知鸿沟”，就自然而然的到了人家那里。要想避免“认知鸿沟”，那就先得避免认识的低效。人就像一头狮子，你再强大的领导力，你没有认知的认识和认真的态度，那也无法有效地发挥这头狮子的威力。同样，别人也不会对你认知的低效、懒惰感到痛恨的。要避免认知的低效，你就不可能一开始就用极端的手段、极端的方式来获取认知上的成功。
想避免认知的低效，你就先得从认识的高效开始，在获取了别人高效认识你的机会之后，你再来不断地用行动和态度去证明和完善你的思想，进而改变别人对你的认知，让别人一步一步的相信你。但是，这只是一瞬间的事，在这个短时间内，你仍然无法摆脱认知的低效的低劣。不过，你不必心急，你只需要在认识的高效、改变别人对你认知的机会之后，继续用高效的认识来进行学习，并保持每天高效的学习，一定能让自己成为高效认识他人的高手。认识的高效和改变别人对你的认知，是相辅相成的，你只有先有了认识高效，积累了足够的知识，才会有改变别人对你的认知的可能。
认知高效来，认识的高效去，相互促进，相互作用，相互作用的方式有很多中，但归根到底也离不开学习。认识的高效来自于学习，认识的高效去向于学习。学习之道，无法教你，唯有自己去悟！真正牛逼的人，都具备这三招，成为人际高手，这三招，学到对事业有千万好处．一.会见人说人话，做人说人话。人不是孤立地存在于这个世界，所以要想跟任何人打交道，都不能脱离于交往这个基本事实，要想成为人际高手，就必须具备以下三个特征：第一，具有良好的沟通能力。良好沟通能力，不仅关系到自身情商，而且还关系到他人对自己的看法，所以，好的沟通能力至关重要。
一个人在沟通的过程中，要做到尊重对方、不要轻易插话，保持友好的微笑、保持耐心，同时，注意语气表情、语言和行为上的礼貌，在任何情况下都能让他人感到舒服、舒适，才能正确而自然地建立良好的沟通关系，这才是人际高手该做的事情。另外，在交往的过程中，不可避免的会谈到一些具体问题，这个时候，就是人际沟通提升的机会，如果你有良好的沟通能力，那么谈话就会非常顺畅，即便是碰到难以回答的问题，也能巧妙地打开话匣子，得到对方的肯定。
