“摆烂”是流行于网络中的一个热词，也被很多年轻人用来形容自己的状态。意思是对某件事已经不抱有太多期望，不会努力改变，而是选择任其发展。
或许在我们传统的培养理念中，勤奋总是胜于安逸、改变总是胜过安于现状。可是如果你觉得即使再努力，收获也很有限，真的还会继续保持动力吗？这个问题值得思考。
记得笔者读大学的时候，管理学中有这样一个理论：人在基本的物质需求得到满足后，才会考虑精神层面和实现自我价值的需要。
说得更直白些，其实我们大多数普通家庭的毕业生，之所以出来工作，基本都是为了拿工资。岗位的收入水平，直接决定了打工人的工作态度。
不过受到特殊时期的影响，很多行业也可能出现了收益减少等难题。精简规模、减员降薪的情况并不少见。离职的人面临再次求职的问题，而留下的员工其实也有另外的压力。
他们要应对的，可能是一边降薪，一边要分担起更多的任务。有位部门经理在网上讲了自己正在苦恼的现象：降薪之后下属们“集体摆烂”。
他们的工作常会有临时加班的情况。但自从这个月决定降薪以后，大家工作状态明显不一样了。下班就“玩失踪”，不回消息也不接电话。
这位经理感到左右为难，老板和客户对她依然要求严格，可考虑到下属们的工资，又觉得真的很难再让他们像以往那样努力。
这个经理提出的问题在网上引起热烈的讨论。提到下班后还要考虑工作上的问题，随时“待命”，很多毕业生想要吐槽。
根据某个不完全统计的调研，大约有七成以上的职场人，表示个人时间里也要处理工作相关的事物。似乎对于很多毕业生来说，工作已占据了很多精力，自由时间变得越来越少。
有00后直接对上司说“下班时间没义务谈工作”，属实说出不少人的心声。很多毕业生开始拒绝职场“内卷”，不再认可“一定要比其他同事更努力”的思维。
其实，与其说这是“摆烂”，不如说是另一种努力：就是努力让职场回归“常态”。我们总是被教导着要勤奋，但拒绝加班就等于工作不够认真吗？
工作以外的时间，本身就是属于个人的，如果多数员工都要回家后继续工作，那说明上级定的任务本身就不符合实际情况。
倘若工资水平让毕业生能认可，这方面可能也会默默接受。但降薪之后，现实待遇不能让员工满意，工作态度有变化也是意料之中。
虽然大部分网友对这样的现象表示理解，但也有人说出了现实而“扎心”的话：你不做还有其他人做。或许刚毕业不久的大学生，还能在回怼上司以后毅然辞职。
但这种底气，多半也是因为身上还没有太多来自家庭的责任。理论上讲，朝九晚五、周末双休、非工作时间不考虑工作内容，确实是理想的标准。
但现实是求职和招聘的供需关系，决定了职场的“内卷”。你觉得难以接受的，总会有其他人选择接受。这或许也是降薪、增加工作量能够实现的深层原因。
当然，站在企业角度，有些决策也是在困难时期的一种选择。中小型企业这时候可能面对的难题更多，只能通过减少用人需求和降薪等方式解决。
不过，任何管理方法都需要“有度”，如果像这位经理分享的那样，直接大幅降薪，员工们工作积极性也跟着降低，就是很正常的反应了。
【笔者寄语】工资对于职场人来说，是最为有效的激励方式之一；同时也会在很大程度上，决定毕业生的工作态度。
一味要求他们勤奋，并把个人时间拿来考虑工作上的问题，但待遇又跟不上的话，很难保持员工的稳定性和忠诚度。员工得到保障也等于公司会更长远地发展下去。
阿发哥
下班了凭什么要回你的信息，所以老板都是惯出来的
阿发哥 回复 06-11 11:07
所有老板都是惯出来的 ，如果都不理他，他不敢的
茉，莉 回复 06-11 01:16
没办法，现在这个社会就是这样，人为财死鸟为食亡，没有钱，根本无法立足
李晨
为什么下班不谈工作会被叫摆烂？？？本质不就是交易吗 老板花钱买员工时间 买完一波了 还要送一波？跟明抢有什么区别？ 做生意一样 熟客 我送一点福利嘛 无所谓。你要我半价是不是过分了
ABCDEF 回复 06-11 10:58
工伤认定上下班半小时，还是上下班的必要消耗的多余与工作都没有关系的时间，所以下班谈工作就是无耻！
李晨 回复 06-12 00:49
这不是半价的问题，工资跟做生意一样 不是你有多少价值而是替代你需要多少成本决定的。可以接受市场规则，但不能说别人不卖你就说别人摆烂。你要买也不能强买强卖 市场已经给搞坏了大不了不卖就是
1326949
就允许降薪，不允许摆烂？
秋秋猫
上班时间上班，下班就是自己的时间，没问题
用户17xxx81
只是不加班而已嘛！咱工农的大旗还没倒呢，就有人为资本家抱不平了
用户12xxx23 回复 06-12 09:21
挂羊头卖狗肉
用户10xxx83
挣多少钱，出多少力。
狼先森 回复 06-12 18:34
[鼓掌]
我在路上
不摆烂只会被老板玩死
用户13xxx59
“你不做还有其他人做”这句话，完美解释了员工哪怕做得再好，在老板跟上司眼中，任何人都是可替代的。在很多时候，摆烂跟努力，结果都差不多一样的时候，选哪个呢？
我的昵称呢 回复 06-12 06:07
在同样回报的情况下[得瑟]怎么舒服怎么来，
里灵予
都下班了。干嘛还跟你谈业务？
ZZE
降薪可以，但加班要给加班费。
h5182
＂下班没义务谈工作＂这才是真正的工作态度，对自己负责，对工作负责。
鎏金哇开呀酷烈！
下班的人不是在送美团就是在带孩子
平淡一生
要求三胎，目的就是未来让他们竞争工作，好让老板付出更少的代价换来更多的利益。俗话说的，你不做有人做。
用户18xxx95
下班本来就没义务工作，这怎么能叫摆烂。
别回不看评论
没有法律规定你只能干8小时，你的所有时间都要有上班状态[呲牙笑]
清心居士
那是之前老板被惯坏了，下班了凭啥还要跟你谈工作？[得瑟]
泡哥
下班以后俺需要炒更～没义务听你电话～更不可能拿着手机一直看微信～
隔壁老王
人口太多，岗位太少，你不干有人干。这就是人口红利之一，所以提昌三胎。
静 思
降薪的资本家其实也是摆烂
靓女
给多钱你是老板你说了算，给少少点钱那就你是谁？那里凉快那里去。
与子执手听风吟
知道什么叫做下班吗
用户14xxx07
正常时间下班变成不正常了
天和
为么人而努力叫助纣为虐，为大多数人谋福利而奋斗这才是正能量！有时候躺平是无奈的选择！
辣手摧菊陶渊明
呦，周扒皮洗白了？
丹阳内史
人多必卷
狼海鱼怒狂狮
这牛13的非得加钱，
周青鱼
八小时之外，我的自由，你付工资我出力，八小时之外，即便工资加倍，要加班也得我愿意，不是吗？什么摆烂，就是老板太把自己当回事了，这才是摆烂。
清风徐来
单位降薪时怎么不说让少干活呢？拿多少钱办多少事～
用户13xxx44
这可能就是幸福感低滴原因
‖丄丄簽∏
房地产乙方是工地搬砖吗？
じ⭐ve冰糖葫芦
胜利油田现在就是这样，领导和有关系的普通职工，不干活也可以拿高薪。没关系的底层职工天天闲不住，也只能拿最低的钱。
用户15xxx41
自从今年调整工资后，身体好多了。
WXS
这样的工作生活怎样跟幸福沾边？
冷空气
感觉是敌特分子的宣传，把年轻人变懒变烂
我的昵称呢 回复 06-12 06:08
下了班不做工作，天经地义[得瑟]。下了班搞工作是情分，不做是本分。做个本分人吧，别做烂好人
风飘叶落
所以还是人太多的原因，就别总提生育率的问题了
用户24xxx75
在国外试试看会有人回信息不，下班不允许谈工作，一切信息可以不回[笑着哭]
用户24xxx75
在国外是铃声响了是下班，不管你有着急，明天上班再说[笑着哭]
用户17xxx43
适者生存，
LAN
不回就考核，有没有。。。