1、蔚来控股增资4亿元
2、极氪悬赏最高500万打击“黑公关”
3、莲花汽车被传高层人事大变动
4、奔驰计划裁员并缩减薪酬涨幅
5、合肥经开区推出奖补政策，力推换电模式应用
蔚来控股增资4亿元
2025年3月，蔚来控股有限公司再次展现其雄厚的资金实力，注册资本由78.57亿元增至82.57亿元，增资数额达4亿元。此次增资不仅引入了合肥建翔投资有限公司和安徽高新舆文蔚源科技合伙企业两家具有国企背景的股东，还进一步提升了蔚来在新能源汽车领域的竞争力。蔚来控股的此次增资行动，彰显了其对未来发展的坚定信心，也为公司在新能源汽车市场的持续扩张奠定了坚实基础。
极氪悬赏最高500万打击“黑公关”
近日，极氪汽车发布悬赏公告，针对恶意造谣、抹黑品牌的“黑公关”行为，最高悬赏500万元征集线索。极氪表示，此举旨在维护品牌形象和市场秩序，对于查实的“黑公关”行为，将依法追究法律责任。此次悬赏行动展现了极氪对于维护企业声誉的决心，同时也向行业内外传递了积极应对网络谣言、保护消费者权益的强烈信号。
莲花汽车被传高层人事大变动
近日，莲花汽车传出高层人事变动的消息，中国区总裁毛京波即将离职，未来或将转向海外市场。与此同时，市场部负责人乔心昱及另一位营销副总裁陆昱霖也将离开公司。此次变动涉及多个关键岗位，引发业内广泛关注。毛京波拥有丰富的汽车行业经验，其离职可能对莲花汽车在中国市场的发展战略产生影响。目前，莲花汽车正面临市场竞争压力，此次人事变动或将为其带来新的挑战与机遇。
奔驰计划裁员并缩减薪酬涨幅
近日，奔驰公司宣布了一项旨在优化成本结构的计划，其中包括裁员措施以及降低员工薪酬涨幅。此举是为了应对全球汽车行业的变革与挑战，确保公司在激烈的市场竞争中保持竞争力。奔驰表示，将通过与员工代表协商，确保裁员过程公平、透明，并尽可能减轻对员工的影响。同时，薪酬涨幅的调整也是公司在当前经济环境下做出的必要决策，旨在平衡公司财务状况与员工利益。
合肥经开区推出奖补政策，力推换电模式应用
为加速新能源汽车产业的发展，合肥经济技术开发区近日宣布，将对换电模式应用推广企业给予奖补。该政策旨在鼓励企业加大换电设施的投资与运营，提升新能源汽车的使用便利性和市场渗透率。奖补措施将覆盖换电站建设、设备购置、技术研发等多个环节，助力企业降低运营成本，加快技术创新步伐。合肥经开区希望通过此举，进一步推动新能源汽车换电模式的普及，为绿色出行贡献力量。