有句话我们都经常听到“道理都懂，就是做不到”，如果细心的观察会发现，往往这句话很都在底层人群里面，这是因为底层的人为了先生存下去就不得不选择短期利益，而往往短期利益很容易陷入做人很短视，只要能拿到眼前的利益无所谓做人的底线和原则性，更谈不上道德。

为什么现在到哪里都在提倡做事先做人，这不是空穴来潮一种口号，而是整个社会正在自动进化，就像大自然一样会自动洗礼，现在的社会充实着讹诈和欺骗，这种社会环境下的我们已经主动开始重视对方的做人行为，深层一点就是信誉问题，我们每一个人是社会的形成分子，只需要时间，每一个人都会默契配合的改变现在的社会环境。

凡是成熟有社会经验的人与一个来往基本会从对方的做人，能力来最终决定是否交往，这种排序是有讲究的，而且很符合双方的利益，为什么做人排第一呢，其实成熟有经验的人非常清楚，只要对方做人没问题才会做事能成，利就来了，至于能力是可以快速成长的，而且社会本就不缺有能之士。如果做人不行能力不错很容易处于怀才不遇的处境，身边的人知道你的能力不错，但是不认可你这个人，顶多也就找你聊聊天，听听你的想法和建议，绝不会和你共事。

现在很多底层人都有这种做人想法：把人做的差劲又怎么了，反正做好了也没什么机会，现在有钱赚就去赚，没钱赚就尽可能的占别人便宜。往往这种做人想法的人很容易极端和消极，几乎没有什么个人格局和气度，对事对人也是没有什么责任心和当担，破坛子破摔就成了常态，试想一下，如果遇到一个可以帮助自己的人了解到自己是这幅心性做人后还会帮吗，到时候就算自己去改变也早已为时已晚。

做好一个人是一种天大的本事，只要能把人做好，真的就应了那句话，钱会来找你，就拿马云来说吧，你真的以为靠马云那张能说会道的嘴就能有如今的成就吗，马云的创业历程总是在资金短缺的时候就会主动资金投入，这是为什么，光靠他那种嘴吗？为什么总是说别人的成功无法复制，那是因为成功人士的做人之道是最容易被后学者忽视的，富一代往往在教育自己的孩子都是从做人开始，这些他们会拿出来说吗，就算说出来也没用，现在能有几个人当回事的。

为什么总说机会是留给准备好的人，机会无法来源两点，“别人给，自己争取”，这两点哪一个都要靠做人才能获得，人有时候只需一个机会足以，往往很多人一直都没有机会，不是没有碰到机会，而是你根本没有资格获得机会而已，就好像在职场上看到同事有升职加薪的机会为什么自己长期这个机会呢，这不一定是别人比你有能力，而是对方比你会做人。