小杨是一家创业公司的普通员工，虽然工作辛苦，但他一直在默默耕耘，希望有朝一日能获得更好的机会。转折点出现在他交递辞职信的那天，公司的主管王经理突然叫他进办公室，有事相求。

王经理面带愁容地向小杨坦白，公司正打算启动一个可能扭转公司命运的新项目，但现阶段资金链出现了严重问题。他知道小杨一向稳重，便请求借用2万元以度过难关，并承诺在下个月发工资时一并还清。

小杨心中五味杂陈，他知道这可能是个陷阱，但又不忍心看着公司陷入困境，于是在经过一番挣扎后，他同意了王经理的请求，并将自己仅有的积蓄转给了对方，心想，这或许能为他留下一份好印象，对未来职业发展有所帮助。

然而，事情并未如小杨所愿。项目虽然最终顺利完成，但他等来的却是一张扣除了一些不明费用的工资单。他的工资比往常少了1500元，而且并未见到王经理承诺的还款。小杨找到王经理询问，对方却轻描淡写地说，这2万元已经算入公司股份，将来以股份形式返还。

小杨感到前所未有的失望和愤怒，他意识到自己不仅失去了积蓄，还可能失去了应得的工资。他开始反思，是否太过天真，太容易相信人。但同时，他也清楚，如果硬要追讨，可能会面临更多职场的复杂和困境。

网友们对此事也有着激烈的讨论：

1、有人说，面对上级的请求，应该坚决说“我现在手头紧”，避免陷入尴尬的局面。

2、有人认为，在职场上，借钱给领导是一种非常危险的事，尤其是没有任何书面记录。

3、还有网友提出，这种情况下，小杨应该从一开始就拒绝，以免后续的麻烦和心理压力。

小杨的经历成为了一个警示：在职场中，与上级的关系应该保持职业和明确界限，特别是在金钱交易上。这样的教训告诫我们，无论是谁，都应该慎重考虑，保护好自己的权益。

大家觉得小杨怎么要回这笔借款？你会借钱给自己的领导吗？欢迎大家在评论区交流！