事业单位对于大学生来说并不陌生，因为很多在校大学生都会关注事业单位相关信息，也会去听免费的就业辅导课，事业单位考编就是一个非常火的就业选择方向，不过，对于事业单位内部比较详细的信息，很多人知道的并不多，那么，从岗位方面来说，事业单位里专业技术岗位和管理岗位哪个更好呢？

首先，从单位的属性方面来说，专业技术类事业单位选择技术岗位更好。在事业单位当中，常见的就是学校、医院等事业单位，在这些事业单位当中，专业技术岗位占有很大的优势，一方面，此类单位当中设置这数量比较多的中级及以上职称，大部分职工的工资晋升可以靠职称较为容易实现；另一方面，这类单位当中的管理岗位，也可以由专业技术人员兼任，在各方面都适合的情况下，有较大机会成为单位的领导。

其次，对于基层单位来说，选择专业技术岗位更好。在县乡事业单位当中，大部分机构的规格都是副科级或者股级，如果选择管理岗位，个人的工资晋升不但困难，而且晋升的幅度并不是很大，特别是股级事业单位管理岗位，基本上没有晋升的空间，而对于专业技术岗位来说，在县乡事业单位当中，解决中级职称虽然有着一定的困难，但是，每个人在工作很长一段时间以后基本都能得到解决，甚至有些人还会晋升为副高级职称，而中级职称的工资就可以和副处级相媲美，因此，对于基层事业单位来说，选择专业技术岗位更加划算，但是，在基层事业单位工作，专技岗位的晋升仅代表个人薪资待遇的提升，在其他方面仍然没有任何优势，比如在股级事业单位内部，即使是副高级职称的专技人员，也要接受管理九级股长的管理。

最后，对于机构规格较高的事业单位来说，专业技术岗位和管理岗位之间的差别并不是很大，选择哪个更多的是看个人的实际追求。在机构规格高的事业单位当中，有着相对较多的职数，选择管理岗位以后，能够有比较多的机会晋升为管理八级、管理七级甚至更高，而在管理六级岗位任职以后，就有机会调任至其他行政单位或者国企单位任职，能够较为轻松地走上仕途之路，而对于专业技术岗位来说，这类事业单位内部的中高级职称也比较多，基本上每个人都能够在较短的时间内解决中级职称，然后再根据个人实际的科研工作能力，晋升为副高职称甚至更高，另外，在此类事业单位当中工作，如果达到副高级职称以上，也可以担任相当职务的管理岗位职务，因此，管理岗和专技岗对于规格高的事业单位来说差别并不是很大。