“柿子专挑软的捏”，看来说得一点都没错，有些基层干部，仗着手中那点权力，总想着将其最大限度实现变现，而人的贪欲“闸门”一旦打开，就会一发不可收拾，所谓的底线也会一再降低。
河北通报典型案例根据《齐鲁壹点》的消息，近日河北纪委监委通报了几起不正之风和腐败问题的典型案例。
这其中，就涉及邯郸市城市管理综合执法支队原四级调研员、站前市容环卫大队负责人延辉。
这职务听起来就很拗口，但看得出来就是我们平常所理解的城管执法人员，还负责环卫方面的管理工作，别看级别不高，那手中的权力应该也是实打实的。
莫非真的是“靠山吃山，靠水吃水”，就因为负责环卫管理，就向环卫工人的血汗钱下手了？
这家伙在2014至2022年，利用8年的时间，竟通过自己或者下属，借用他人银行卡，虚报冒领环卫工人工资多达556万元。
根据记者的梳理，无独有偶，邯郸这还真不是孤立的个案，原来之前在辽宁、浙江、江苏等都曾出现过虚报、冒领、套取工人工资的案例。
人心不足蛇吞象，做人底线被一再突破按道理讲，延某大小也是干部，挣钱肯定比普通工人多，挣钱也相对容易一些。
人的贪欲如果管控不好，后果真的不堪设想，关键是会让你一再降低底线。延某就是这样，他竟然连环卫工人的血汗工资都不放过，为了钱财，可谓是到了丧心病狂的地步。
“天狂有雨，人狂有祸”，苍天饶过谁，一切都是因果，延某最终也自尝苦果，得到了应有的惩罚。
被开除党籍，连退休待遇都被取消了，涉嫌犯罪问题，移交检察机关，违法所得估计也要被没收。
的确是个狠人，采取如此极端、卑劣的方式，8年间冒领556万元，不知道这其中侵犯了多少环卫工人的利益，如此大肆地“薅羊毛”式敛财，的确令人发指！
真希望这些违法所得能够“物归原主”，重新归还给本就属于的环卫工人手中，相信可以改善不少普通工人的现实生活。
长达8年的冒领，监管体系何在延某，违规操作时间长达8年，中间涉及的流程、环节也不可谓不复杂，但依然能够密不透风地实现“钱袋子”落地，除了他的手段“高明”以外，相关的监管体系也值得反思和推敲。
要完成这件事情，光靠延某一人肯定无法做到，通报中他的下属也有参与其中，还要使用别人的银行卡，这中间又涉及到身份证、银行卡这些，关键是工资的发放和领取，也应该有一套严密、完整的流程做支撑。
而延某可以绕过这一切，突破层层“障碍”，顺利达成自己不可告人的目的，这确实让人感觉有些匪夷所思，同时也会深感胆战心惊。长达8年的时间，难道就没有人对此提出质疑，就没有人发现问题并进行举报吗？
一条“瀑布”式的流程下来，有多少环节是属于疏于管理、存在漏洞，又有多少环节，是自甘堕落、参与其中呢？
