医生身为事业编群体，当下三甲医院已然开启编制改革的大幕。随着其人事变革推进，名医收入愈发可观，医生事业编改革成效初显，且这一改革势必逐步拓展。
教师所拥有的事业编，虽似有公务员般的“保护罩”，但鉴于人口出生率的持续下滑，极有可能重蹈上世纪粮食与供销系统的覆辙。那些年长或能力欠佳且手握编制之人，或将面临转岗境遇，教师事业编恐成第二个由铁转瓷的典型。
公务员编制正面临限制与压缩，力求以少数精英创造最大效益，遵循优胜劣汰原则。如此一来，年龄偏大或能力稍逊者会逐渐被转岗安置，其饭碗的“含金量”亦会有所降低。
总体而言，体制内有编制者尚可安心，年老者或能力弱者不过是转岗罢了。而医生、教师、公务员中无编制者处境堪忧，未来编制还会继续缩减，考取难度也将愈发增大。
