当矛盾的双方变得不可调和时，那就很难达成双赢的结果。
当巴特勒今天主动提出申请交易时，他和热火队大概就走到了类似的境地。
我们之前讨论过，热火队不是不想交易巴特勒，他们肯定想用这份到期合同换点有价值的资产回来。
但前提是，这件事情不能动摇球队的立身之本，即球队长治久安的基本盘，球队文化的延续、更衣室的和谐、管理层的话语权和威信。
所以热火队会选择公开宣布他们不打算交易巴特勒，因为他们不想让这件事在明面上进行。对于这种能够影响球队运行的重大决策，他们不想也不允许传递到球员这一层，所有事情的谈判和操作，都只应该截留在管理人员这一层。
而当巴特勒主动申请交易，并且通过连续3场比赛得分不上双“罢工”来做出回应时，事情又变得更加恶劣了。从明面上看，热火不能不交易巴特勒了。
因为热火队的目标仍是争胜，而这样一个出工不出力的球员原则上不应该允许上场。
但如果DNP巴特勒，这个曾经带着边缘替补打爆森林狼主力的男人，绝对会用出格的举动在更衣室和训练馆掀起巨大波澜，这同样是热火队不容逾越的底线。
可是热火队顺巴特勒的意，对交易松口，那又回到了之前说过的，这违背了热火队管理球队的基本守则——谈交易可以，想在我这占便宜？门儿都没有。
一是付出大量的交易筹码满足热火队的胃口，同时还要用一份高薪长约安抚35岁的巴特勒。
否则就只是花大钱得到巴特勒仅仅半赛季的使用权。
所以，热火队现在陷入一个非常困难的局面——在球队长治久安的大方向上，他们不能向球员妥协，也不能向谈判的对手妥协。
而不妥协的代价，又是巨大的损耗。
这大概是一道，在无数复杂参数中，看似不可能有正解的毒药难题。
而总能化腐朽为神奇，也是热火管理层会被称为优质管理层的原因。
后续的发展，值得我们拭目以待。
