近日，在江苏扬州，一个军娃的泪眼送别，触动了无数人的心弦。军人妈妈休假结束归队，年仅一岁多的儿子嚎啕大哭，满是不舍。幼儿尚不懂世间离别之苦，却已能感知母亲即将离去的悲伤。

有网友评论说：“军娃基本上就属于留守儿童，很少有孩子在身边的，除非是家属随军了，但是随军的毕竟是少数。”

军人的职责与担当，往往意味着家庭的牺牲与离别，而随军，便是试图在这两者之间找到一丝平衡的努力。

随军，对于军人家属而言，或许是一种慰藉，一种期盼。

随军之后，军人的配偶可以不再饱受相思之苦，孩子可以在父亲的庇护下成长，家庭可以在军营的一隅找到难得的团圆。

随军的好处，在于它让军人家庭得以团聚，减少了因长期分离而带来的孤独与焦虑。在军营中，家属们可以共同体验军人的生活，感受那份特殊的荣耀与责任，从而更加理解和支持军人的工作。

当然，随军也伴随着诸多挑战与困扰。

对于非军人的一方来说，随军意味着要离开自己熟悉的工作和生活环境，来到一个陌生的地方重新开始。如果不是体制内的工作人员，还需要重新找工作，重新建立社交关系，同时还要承担起照顾家庭和孩子的责任。

对于孩子来说，随军同样是一个巨大的挑战。他们需要离开熟悉的学校、小伙伴，来到一个全新的环境中学习和生活。这种变化可能会让他们感到不适应和害怕。

因此，家长需要给予孩子更多的关爱和陪伴，帮助他们尽快适应新环境。

除了个人层面的适应问题外，随军家庭还需要面对一些实际的生活问题。随军与否，往往取决于家庭的具体状况。

如果父母身体健康，能够自理生活，那么随军或许是一个可行的选择，家属们可以相对轻松地适应新环境，享受团圆之乐。然而，如果父母身体健康状况欠佳，需要身边随时有人照顾，那么随军就可能成为一个难题。

家庭经济情况也是重要因素。如果家庭经济条件优渥，那么随军或许不会给家庭带来太大的经济压力。

对于家庭经济条件一般的家庭来说，随军就需要更加慎重地考虑。随军可能会导致经济收入下降，在物价高、房价高、教育支出高的当下，这样的变化无疑会给家庭带来不小的压力。

尽管随军面临着诸多挑战，但对于随军家属的优待政策也在不断完善，为家属们提供了更多的支持和保障。

2022年11月，国务院、中央军委批转了公安部、中央军委政治工作部、中央军委后勤保障部《关于调整规范军人家属随军及落户有关政策的意见》明确：

现役军官（含警官）和三级军士长以上军士（含警士），以及驻国家、军队确定的艰苦边远地区、三类以上岛屿和西藏自治区部队服役的一级上士，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经旅（团）级以上单位的政治工作部门批准，可以随军。

符合条件的军人配偶，选择随军后，是可以享受一些优待的。下面，君呼就将随军家属比较关心的一些问题作梳理，供战友和家属们参考。

户口办理：军人配偶符合到军人所在单位驻地自主落户条件，经驻地人民政府有关部门批准且办理落户手续的，落户30日之内，军人应当向所在旅（团）级以上单位的政治工作部门报告和备案。

享受免费医疗：随军有军人保障卡Ⅲ型卡，持卡去军队医院挂号、就诊、检查、治疗、开药，只要是医保目录内的都是免费。

不符合办理军人保障卡条件的持社会保障卡在具有医保资质的军队医院就医，按照医保规定结算后，医保范围内的自付部分费用予以免收，由系统联网核验身份信息后自动核减。

当然，符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。

子女教育：军人子女可以和随军家属一起，把户口迁入部队驻地，并可以在驻地地方公办优质学校或军队主办幼儿园入托入学，享受优先入学、优先安排住宿、优惠学费等待遇。

随军未就业生活补贴：基本生活补贴每个月1400元，艰苦地区会按一定比例增加。

缴纳社会保险：部队为随军未就业的军人配偶缴纳三险，缴费基数约4500元左右。

分配住房：随军之后单位会给分配公寓住房或者按照规定发放租房补助。

安排工作：如果随军前是公务员、事业单位工作人员随军家属可以办理随调，还可以安排工作。

招录优先：随军未就业家属可以参加拟安置地党政机关、事业单位、国有企业考录（招聘）的不受常住户口条件限制，中央和地方实行垂直管理单位空缺编制岗位也会优先安排随军前在本系统工作的随军家属。军队文职人员公开招考也给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策。

支持自主创业：各地还会组织随军家属专场招聘会、职业技能培训和就业指导，加大随军家属自主创业支持力度，参照退役军人相关优待政策，提供各项优惠服务。

救济补助：对符合就业困难人员条件的随军家属开展慰问，按规定落实相应补助等相关待遇。

退役安置：军官或军士退役后，家属在驻地的，可以选择转业安置或逐月领取退役金的地点在驻地。