北京易达智通教育咨询有限公司

一、职称评审的步骤 

第一步：确定条件

先确定自己是否符合申报条件一般情况下需要确认学历、专业、工作年限、不同级别的要求不一样（有的还需要确认业绩、社保等情况）

第二步：准备材料

评审所需材料包含：个人信息资料、学历信息资料、社保材料、工作业绩、论文、专利、继续教育、荣誉奖励等，其中论文要提前3~6个月发表、专利要提前8~12个月做（注意时间的分配！）

第三步：提交申报

随时关注官方发布的职称信息，包含政策文件、开网通知、申报时间、材料计算截止时间等，开网后填写信息申报（一定要按要求填写！！）

第四步：进入评审

这一步分初审跟复审，总共会审核两次，初审提交材料后如果有不符合的话有可能会被打回要求重新填写，一定要按时操作。复审会有专家团进行评审，采取少数服从多数的原则投票通过，你比别人优秀通过率就高

第五步：进入答辩

评审通过后，高级职称还需要进入答辩（初中级不用）答辩也需要提前准备，主要围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通

第六步：公示下证

评审答辩都通过后，官方会进行公示，公示结束等待官方下证就可以（下证很多地方已经开始实行电子证）能在对应官方查询的才是真的证书（网查、窗口、发函）

总的来说，职称评审的关键就是：趁早准备。

接下来，我们再来看看职称评选所需要的材料准备：

二、职称评选所需的材料准备

（一）个人资料类

个人资料，这里需要有自己的简历，学历，工作证明，社保等基本资料；一般会要求有两寸照片四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有职称复印件1份，个人简历一份、工作总结一份。这些资料都要准备齐全，装订成册的。

（二）学术科研类

学术科研类，主要就是职称论文；这里需要特别注意的就是时间，因为职称论文发表是需要时间的，并且都是要求网上可以检索的。一般检索的时间是出刊后的1-3个月，所以整体来看，论文至少需要提前半年准备，如果是高价职称，可能需要提前一两年的时间准备。还需要特别注意的是对文章的选择，期刊的选择。比如论文需要多少字符，查重率多少；期刊需要什么等级，出刊时间，上网时间是否清楚，具体上什么数据库等，都需要弄清楚具体要求的。

（三）业绩材料类

业绩类的材料准备，是一个统称；比如工程类职称，自己做过哪些项目，在项目中负责哪一版块；再比如教育类职称，获得过什么荣誉，优秀教师，优质公开课，评奖等等，都可以算是业绩的。而业绩对于评职称是非常重要的，一定要选择优质的业绩材料，可以多多益善，而且要注意日常的积累。

（四）其他加分项类

其他加分项主要就是专业课题、专利（包含实用新型专利及发明专利）、专著出书等，都是非常常见的加分项，同样的需要提前准备，多一个加分项，也就多一份通过职称的把握。

以上就是关于「职称评审」秘诀的全部内容，可以说，报名职称评审的人一年比一年多了，竞争力也越来越大，想要报名职称的朋友们一定要趁早把握咯！

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