假设都是1月份参加工作，12月份退休，都按0.6缴费的女性，试着计算一下。
在北京因为有应缴年限，23岁参加工作，50岁退休，她的应缴年限就是27年。33岁参加工作，50岁退休，她的应缴年限就是17年。
如果两人参加工作之后都没有断缴，那她们的平均缴费指数就是她们的Z实指数。
如果33岁参加工作，缴费年限17年，那她的Z实指数就是0.6
如果23岁参加工作的，也是缴费17年，那她的Z实指数可就惨了。
23岁参加工作，50岁退休，她的应缴年限可是27年，17年0.6的缴费，指数和是10.20，除以27年的应缴年限，她的Z实指数也就只有0.3778，因为她的缴费指数和让那10年的断缴年限给稀释了。
如果要是在安徽或者广东的深圳，就无所谓，因为它们使用的是，实际平均缴费指数。
