西南财经大学在211高校中，是仅次于“两财一贸”的影响力；优势专业实力，超过很多985高校。在十年前，毕业生炙手可热，拿高薪是常见的事情；然而世事无常，现在西财毕业生就业不敢恭维了。

由四川省国资组织的国企进西南财经大学24年校园招聘会，火遍朋友圈；现场异常火爆，一上午就收到了10000多份简历，其中本科简历15份，硕士9155份，博士65份。

面对10000多份的简历，实际签约的有多少呢，一上午仅签约了90人，其中博士2人，硕士62人，本科生26人，签约率不到1%；红红火火招聘会，沦为全网笑谈。

不过这只是一个上午的签约人数，相信签约总数会破百的，破千基本没有可能了。

根据知情人说，本次招聘多是一些基础岗位，待遇不高；例如某酒店招聘财务人员，月薪仅有3000元；就是这样的岗位，都收到了100多份简历。

从简历情况看，本次招聘会的主角以硕士研究生为主，超过简历总数的9成，可见文科硕士就业压力也是非常大的，与理工科硕士完全是两码事。

这里说一下；本次校园招聘会，虽然在西财举办，不过其它学校毕业生也是可以来参加的，只不过投放的岗位，基本以财经学校的专业为主；那些偏理工的岗位估计很少。西财一年可没有一万多毕业生。

看完西财校园招聘的情况，一些读财经专业的文科生，心都哇凉哇凉的。就这样的情况，自己毕业要去哪里就业呢？这可是四川国资委下属企业的招聘，一上午签约不到100人，这还是各单位重点支持的结果，要是降低一点招聘会的档次，其结果都不敢想了。

出现这样的情况，主要是企业基本没有招人意愿，看似人山人海的招聘现场，企业带来的岗位很少；很多企业都是来应景的。国企也是要效益的，多招人，要多发工资的，效益不好，领导要挨训的。

23高考所有财经专业招生都遇冷，录取位次都出现了大幅下跌；“两财一贸”高校，也未能幸免，说明就业从上层就不行了；下层可想而知。

我所在省份的安徽财经大学，以前与安徽大学抢生源；23年高考招生与二本的宿州学院抢生源了，说明财经院校，普遍不被考生看好；西财校招情况，也印证了这一点。

笔者观点

西财24校园招聘的情况，说明财经专业毕业生，挤不进体制内，社会就业一塌糟；月薪3000元，都有人干，说明岗位稀缺到什么程度了。

西财校园招聘的窘境，戳破了大学生就业率的窗户纸；不是毕业生不愿意脱长衫，就是想脱，也要有单位接收吧。

一些专家说，大学生要转变就业思维，先就业再择业；看来要被现实打脸了。四川国资委重点支持的西财校招，就这么一个招聘效果，大学生能去哪里就业呢？择业更是无稽之谈；不解决就业岗位稀缺的问题，说得天花乱坠也是水中月。