“指鼠为鸭”的江局长到底有没有升职?

李昕言温度空间 2025-04-03 20:24:52

2023年,江西南昌一高校食堂“鼠头鸭脖”事件引发了广泛的社会关注。

一名学生在食堂饭菜中发现疑似鼠头的异物,随后学校和南昌高新区市场监督管理局昌东分局迅速回应,称经过调查,确认该异物为鸭脖。

当时的昌东分局局长江协学在接受媒体采访时,面对镜头信誓旦旦地表示:“经反复对比,确认这个异物就是鸭脖。”

然而,这一说法并未平息舆论,反而因其与公众直观判断的明显冲突,被戏称为“指鼠为鸭”,成为网络热词。

事件发酵后,江西省多个部门组成的联合调查组介入,最终确认异物为老鼠类啮齿动物的头部,推翻了此前的“鸭脖”结论。

作为直接对外发声的江局长,其职业去向和是否受到处罚自然成为公众关注的焦点。

江局长是否升职?

近两年过去了,关于江局长的后续处理,坊间传言不断。2025年3月底,有信息公开,试图了解江协学的情况。

根据南昌市市场监督管理局的回应,江局长并未被开除公职,而是从南昌高新区市场监督管理局昌东分局调至上级机构,即南昌市市场监督管理局。

然而,对于他是否受到降级、降职或记过等具体处分,官方没有具体回应。

随后,有网民质疑江局长“调至上级部门”是否意味着升职,这一话题甚至登上热搜。

3月31日,南昌高新区市场监督管理局工作人员对媒体澄清,江协学已不在昌东分局工作,但仍是该局的普通工作人员,没有升职。这一表态似乎意在平息“升职说”,但对于其具体职位级别是降级、平级调动还是其他变动,却未给出明确答案。

从逻辑上看,江局长在“鼠头鸭脖”事件中作为直接责任人之一,其言论和行为导致了公众信任的严重受损。

官方调查已明确其所在部门工作失误,若当地相关部门仍选择在此背景下将其升职,不仅有违常理,也难以服众。我想当地不会给这样一个明显有黑点的人升职,犯不着惹众怒。

既然升职的可能性极低,那么江局长的职位变动究竟是降级还是平级调动?

从现有信息来看,我们只能进行合理推测。

首先,官方调查后明确要求严肃处理相关责任人,而江局长作为事件中的关键人物,很难完全免责。

在公务员管理体系中,处分形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。考虑到他未被开除公职,且仍在市场监督管理系统内工作,降级或平级调动的可能性较大。

降级可能意味着从局长职位降为普通工作人员,甚至降低行政级别;平级调动则可能是将其调离原岗位,避免进一步争议,同时保留原有级别。

然而,“调至上级部门”这一表述容易让人产生误解。一般而言,从区级单位(如昌东分局)调至市级单位(如南昌市市场监督管理局),在行政层级上似乎有所提升。

但结合官方“没有升职”的澄清,这更可能是一种横向调整,即在市级单位担任非领导职务或较低层次的岗位。这种安排既能体现一定的处理力度,又避免了直接开除或大幅降级的激烈措施。

公众之所以关心江局长的去向,不仅是对个案的追问,更是对公平、有效的期待。

诚实,不说谎,是每个孩子从幼儿园就被教育的事情。作为成人,我们不能仅教育孩子,更应该自己做到,用诚实的言行给下一代做好榜样。

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