文 | 失业君小编 图 | Jakub Zerdzicki

2023年频繁组织结构调整、高层人事变动的阿里云，这次决定对IoT部门进行裁员。

据《晚点 LatePost》报道，阿里云正在对为政企客户定制行业解决方案的项目制业务进行裁员，同时还将缩减 IoT（物联网）业务线的硬件集成业务并裁减相关人员。

在这次裁员中，混合云事业部的部分团队裁员比例高达30%。在IoT硬件集成业务方面，裁员比例超过了50%，剩余员工将被重新分配到其他业务部门。同时，阿里云正在扩大公共云事业部和AI部门的招聘规模。目前，阿里云招聘官网正在招聘约500个岗位，预计将招聘超过1500人。

据称，此次阿里云对IoT业务进行调整，旨在更好地符合公司最新的发展战略，即“AI驱动、公共云优先”。因此，与AI和公共云更相关的软件团队得以保留，并未受到此次裁员的影响。

在今年11月，阿里云进行了一次结构性调整。根据阿里巴巴集团的财报，由于面临多种不确定性因素，公司决定不再推进云智能集团的完全分拆。同时，阿里巴巴承诺将加大对阿里云的持续战略投入，确保阿里云专注于“AI + 云计算”的发展战略，打造在AI时代技术领先的云计算服务。

经过11月的调整，阿里云在销售侧设立了三个并行的事业部，分别是公共云事业部、混合云事业部和国际事业部。这三个部门都直接向阿里云智能集团CEO和董事长汇报工作。吴泳铭于今年9月接替张勇担任这一职位。

失业君小编认为，阿里云IoT业务是阿里巴巴集团的重要业务，覆盖物联网和智能家居等领域。然而，这次裁员可能会对阿里云IoT业务的开展带来一定的影响，因为被裁减的员工中可能包括一些技术专家和业务骨干。他们的离开可能会对公司的业务产生一定的负面影响。

议

网友热议

@laurel2022（IP皖）：

阿里云大裁员是不是还想着拆分上市，典型的上岸先斩意中人？[惊呆]

@Mrmayi（IP黑）：

阿里云去年崩几回了，不长记性，还敢裁程序员啊？

@Kobe24010（IP赣）：

技术这种东西，表面看起来老员工只要5分钟能解决，但是老板忘了找到故障原因靠的是老员工对这个系统的原理的熟悉，新员工只有通过不断的积累才能掌握。瞧着吧，阿里云后面有的崩。

@醉酒的CBD（IP京）：

阿里新班子老手段：裁裁裁。预测后面还是一样：崩崩崩。[打脸]

@尘埃路人3（IP沪）：

阿里云出事，高赞评论区几乎全是说裁员降本增效的！只有阿里自己否认。而且还在裁员，阿里就不信邪！

最后一条，嗯，高层信PPT！