新人入职到一家新的公司，会有很多抱负，想快速的上手工作，想快点干出一番事业，但是也事要注意一些问题，才能让自己更快的适应团队，适应环境，更好的融入，并且为之后的职业发展打下基层。
1.仔细的阅读《员工手册》，因为里面会有公司的一些相关规定，你要注意有没有特别的一些制度，就像我之前的公司，我进了一年多才知道公司的一个福利，自己却没享受到，比如某些节日有礼物送，或者家里有喜事公司会送红包，但要自己申请，否则公司哪里知道呀。当然，你也可以看看公司有没有“奇葩”的规定。
2.注意服装得体，符合职场要求，不要为了个性，追求奇服异装，事实上很多公司都是排斥的，太另类的服装会觉得不稳重，不庄重，没有职场气质。
3.养成守时的习惯，尽量早到，也不要迟到，迟到了慌慌张张那种感觉给人也是不稳重，不专业，不符合职场的基本素养。
4.多了解公司，了解公司的企业文化，一个公司里大家的共同语言就是企业文化，这样大家才能更好融洽、协作，也有利于建立团队合作，更好的融入团队。
5.礼貌待人，注意言行，因为你是新人，可不能再像以前在校园里和同学们嘻嘻哈哈，没大没小，无所顾忌，在职场，不管是和同事相处，还是和领导，以及客户，都要保持礼貌、谦逊，尊重，这是职场的基本素养和职业规范。
6.了解岗位的职责，你只有掌握了岗位的内容和要求，才能提升自己的业务能力，展现自己的个人技能，也可以和自己的主管沟通，了解期望和要求，让自己对岗位有一个明确的认识。
7.逐渐熟悉业务，快速学习相关知识，可以多请教，多查阅相关知识，尽可能的参与团队活动，多了解多掌握，加深对业务的提升。
8.注意个人的的发展，主动和同事、上司保持沟通，寻求反馈，自我总结，更好的改善和提升。
