谈到深化事业单位改革时,你是否也感受到了一丝紧张和不安?是啊,改革就意味着变化,意味着一些单位可能面临撤并整合,一些人可能面临转岗分流。但同时,改革也意味着机遇,意味着一些领域、一些单位将迎来崭新的发展空间和更多的资源支持。

当前我国事业单位存在着总体规模偏大、布局结构不够合理、管理行政化等问题。深化改革,就是要破除这些弊端,激发事业单位的内生动力和活力。通过"瘦身",盘活沉淀闲置的编制资源;通过"健身",将编制向普惠性、基础性、兜底性的民生领域倾斜。这是优化资源配置的大棋局,是推动公益事业高质量发展的关键一招。

那么,哪些领域、哪些单位在这场改革中可能迎来新机遇、增加编制呢?我来给大家分析分析。

一、教育领域

义务教育阶段的学校。随着"双减"政策落地,学校教育的任务更加繁重,师资需求也更加紧迫。这次改革,将严格按照编制标准核定教职工数,并采取"编制周转池"等方式保障师资。

乡村教育。为推进城乡教育均衡发展,国家将加大对农村学校的支持力度,通过增加编制等方式改善办学条件,提升教学质量。

特殊教育。残疾儿童的受教育权益将得到更多保障,特教学校的师资力量也将得到加强,为特殊儿童提供更加专业、更有针对性的教育服务。

二、乡村振兴和公共卫生领域

农业农村现代化。随着乡村振兴战略的深入实施,农技推广、农产品质检、乡村治理等工作需要更多的专业力量。相关单位有望在改革中获得编制支持。

基层医疗卫生机构。新冠疫情凸显了公共卫生体系的重要性,基层医疗卫生机构事关百姓"健康最后一公里",将获得更多的人员保障。

疾病预防控制机构。疾控机构是守护人民健康的"哨兵",在疫情防控中发挥着关键作用。各地将参考江苏等地做法,大幅增加疾控机构编制。

三、社会治安和公共安全领域

基层综治力量。平安是幸福生活的基石。这次改革,将推动更多力量向基层下沉,采取"减上补下"等方式加强基层治安防控力量。

应急管理部门。随着安全生产、自然灾害防治等工作不断强化,应急管理部门承担的任务也更加繁重。一些地方已率先为安监部门核增编制。

信访部门。信访工作事关社会和谐稳定。各级信访部门将进一步理顺体制机制,健全力量配备,更好地化解各类社会矛盾。

四、生态环保、文物保护、人才引进等领域

生态环境治理。建设美丽中国,需要环保铁军。生态环境部门将获得更多编制资源,补充专业技术人才,提升生态治理能力。

文物保护利用。我们拥有灿烂的历史文化遗产。随着文旅融合发展,文物保护单位对专业人才的需求也在不断增加。

人才引进服务。创新驱动离不开人才支撑。各地将设立专门机构,完善服务体系,大力引进各类急需紧缺人才,集聚发展新动能。

具体如何改革调整,还要看各地实际情况。但从已经展开改革的省份看,重点领域、基层一线都获得了更多的编制保障。这给了我们信心,只要主动作为、合理用编,就一定能在改革中有所作为、有所进步。