富士康刚刚宣布回归郑州之际，印度方面立即坐不住了，迅速联合多个部门对富士康展开调查，甚至总理莫迪也亲自下令。此次调查的缘由，据称是富士康拒绝让已婚女性参与iPhone的组装工作。然而，这一事件颇为蹊跷，因为富士康在印度的投资早已不是新鲜事。若真存在招聘上的不当行为，以印度人的行事风格，恐怕早已是调查与罚款齐飞，怎会拖至今日？

实际上，富士康此番举动或许预示着其在印度果链的挫败，因此印度方面的反应如此激烈也在情理之中。对于果链的迁移问题，富士康虽未明确表态要全面撤回郑州或坚守印度，但我们仍能从蛛丝马迹中窥见一二。富士康对苹果的主要业务始终围绕iPhone的组装展开，这是其利润的重要来源。同时，他们也涉足其他品牌智能手机的组装及芯片业务。然而，在印度的工厂，富士康却始终未能成功量产iPhone，仅组装其他品牌手机，且良品率始终未能达到苹果的要求。如今，富士康虽已承接部分苹果耳机的组装业务，但若效率与质量仍无改善，未来订单恐将不保。

因此，在iPhone 16的组装任务上，富士康选择了郑州、深圳等地，并已广泛发布招聘广告，月薪与时薪均相当可观。这一系列举动无疑表明，富士康仍视中国大陆为其在苹果供应链中的主要生产基地。然而，这一决策却让印度方面难以接受，他们一直将与中国在制造业领域比肩甚至超越作为目标。如今果链的撤离，无疑是对“印度制造”的一次重大打击。因此，印度方面紧急调查富士康，试图通过施加压力来扭转局势。

然而，富士康显然不敢轻易得罪印度，毕竟他们在印度的投资已达百亿美元之巨。一旦激怒印度政府，他们可能会采取强硬手段，迫使富士康将资产出售给印度本土企业，如塔塔集团对vivo的强迫收购案例所示。此外，罚款与资金冻结等手段也可能接踵而至，如小米所遭遇的那样。因此，富士康目前可能只能采取妥协策略，尽力保护其在印度的现有资产。