2021年6月底，广州一公司员工王某（化名），在上班午休期间，打开手机在办公室连蓝牙外发音乐，影响到别人休息，公司对此口头先要求王某关掉，但王某没有关掉手机，于是公司按照《员工手册》相关规定，给予警告处分一次。
2021年8月31日，这位员工又在午休期间大声播放手机音乐，经公司提醒后仍不改正，于是公司继续给予警告处分一次。
对此王某提出异议，称自己午休时间有自由活动的权利，公司的警告处分限制了他的人身自由，而且他玩的是游戏，不是一直有声音，经过提醒后，他就退出游戏，改为调低音量看视频。
2021年10月9日，10月13日，王某又被多人联名投诉，原因还是因为午休期间手机音量过大，公司又发出两次警告处分，而王某坚持认为午休时间玩手机是他的自由，别人无权干涉。
最终公司无奈，下方通知，要求王某午休期间在大厅休息，未经允许，不得进入办公区域，否则按严重违纪处理。但该员工拒不执行，此后因同样的行为，又被严重警告3次。
加上上面的4次警告，该公司一共发出7次警告（4次普通警告，3次严重警告），最终公司忍无可忍，将王某解雇。
王某对公司的解雇表示不服，将公司告上仲裁，要求公司支付15万赔偿金。
驳回诉求由于双方各执己见，存在争议，于是一路从劳动仲裁打到一审，二审，最终法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议，公司据此将王小石辞退是合法合理的，遂驳回王某的诉求。
法院称，友善是作为公民的基本道德规范，也是社会主义核心价值观的体现，劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提，在午休期间选择合理的方式休息是尊重其他劳动者的应有之义，张某通过打游戏、观看视频、外放音乐等方式在办公场所制造各种声音，应属于其在工作场所喧哗的一种方式，亦非合理解决问题的途径，所以最终驳回他的诉求。
事件曝光后，绝大多数网友都赞同最终判决，这也是难得几次全网支持公司的事件。
如果公司没有任何警告，仅凭一次行为就将员工辞退，这么很容易被判不合理辞退，但实际上该公司警告了，而且累计警告了7次，公司以“多次违反《员工工作规则》，严重违反规章制度”为由解除双方劳动关系，合理且合法。
有律师称，如果七次警告还叫不醒一个故意“装睡”的人，法律对于这种人是不予保护的，这样的人既得不到法律的支持，也得不到任何同情。
不少上班族对此深有体会，称如果我是该公司员工，那我应该会很开心，因为终于可以安安静静的享受午休了。大家都是打工的，谁都不想摊到这样没有素质的同事。
JOE
这个我支持公司，影响别人午休，你人品有问题。
老百姓 回复 11-04 16:04
这是没有家教，他父母都应该觉得丢人现眼！
暮色ゞ 回复 11-04 20:53
火车上放音乐的我也讨厌
风行天巡
如果你的所谓人身权利是靠侵犯他人合法权益来体现的，那就不值得保护
无所谓了
公众场合手机外放声音的，都是垃圾，就该处罚
那一夜绯红 回复 11-05 13:47
打工是不可能打工的，在学校多舒服 花着家长的钱，玩了睡 睡了玩。。。好多个想不开的 强硬要退学去打工赚钱 以为打工比在学校好 又有钱拿，退学没一个月 马上发信息来找班主 说想回来，想得美[得瑟]
太阳系第三行星土星 回复 11-05 12:51
这种人打一次就好了，典型的欺软怕硬[得瑟]
半瓶水
[呲牙笑]前前后后审几次都是败诉，这些钱够换几个手机了，回家好好玩吧，再也不会有人干涉你了
曉風 回复 朋友 11-04 12:01
十五万的话，诉讼费好像要到1500左右，连续几次败诉，绝对够换手机了
朋友 回复 11-04 11:04
这种小案子没几个诉讼费的，除非和律师签了风险合约
风迷了眼
这种人就是贱……
猥锁大叔 回复 11-04 13:05
哈哈，十年前有个同事就是这样的，他上班喜欢敲二郎腿，还一直抖腿。个人习惯，也没啥好说的，关键是他还脱鞋了，而且他是斜靠在椅子上，光脚丫子直接伸到了隔壁同事的桌子下面，就在别人鼻孔下面猛抖。隔壁哥们提醒他“脚挪开！”，他还一脸不爽，鄙视道：我不拿开你呢咋滴？咬我啊！ 终于有一天隔壁哥们忍无可忍，揍了他一顿。直接拳打脚踢，一路从三楼踹到了一楼[吃瓜]后来就老实了[呲牙笑]
天才老肥猫
公共场合超大音量外放抖音的，特别是那种恶心的笑声，每次听到都想打人。
用户13xxx40 回复 11-05 20:03
关键他还重复放几遍[得瑟]
泡泡糖 回复 用户13xxx40 11-06 07:29
这样的奇葩附近还真有不少，恶心的声音重复几次
我有个朋友想问问
这种这种人就是没有公德心，大家都在午休睡觉，你玩游戏想尽兴完全可以连耳机。
来啊一互相伤害啊 回复 11-04 19:28
你那个还只是午休时，我在湖南永州时，宿舍8人，有5人每晚上都5黑打到临晨3点往后，还是边说边骂人的，素质差得要死，不说话时键盘也是响得要死，各种投诉无果后弄脏他们的床就硬搬出学校
吃瓜群众 回复 11-04 12:20
胆子大点弄他一次
G诺
[吃瓜]要么就是找一个被公司开除的理由，试图敲诈一次赔偿；要么就是典型的利己主义者，俗称作死。
♥依旧^O^
被警告那么多次还那样玩，肯定是有预谋想劳动仲裁敲一笔。
沙田柚 回复 11-04 11:12
关键是公司连续多次警告无效下开除你是合法的。他自己自认为公司违法，却不知自己已经被公司抓住命脉了。注定输的。
流瓶~流浪记 回复 11-04 14:56
肯定的，一个工厂打工的要求赔偿15万那差不多干了一二十年的老员工了，怎么可能就那段时间闹腾
体育老师
你午休玩你的无所谓，但是你不午休不代表别人不用午休，你的自由不能侵犯别人的权利，开除的好
一十一
没有公德心 缺教育
易水寒
有人天生就是这种容易被骂性格[吃瓜]关键是他是行为认知有偏差，不知道自己错哪了，而且多半有门风，遗传…一般没人的时候打一顿能改善一点
小游客33425 回复 11-04 21:49
自私惯了
精神文明的救世主
最烦那种公共场合开个公放刷抖音，打游戏的人。十多块的一个耳机买不起？
用户13xxx40 回复 11-05 19:50
最烦的还是配那种恶心配音还重复放很多遍
我非行者，却在苦行
公司有个车间装了空调的。公司发凉席让员工中午在那休息，有个员工不睡大声在那打电话，几个同事让他去外面打电话不听，被投诉罚款五十，警告一次，第二次刷抖音还和让他把声音调小的同事吵架。就直接开除了。他没去告。乖乖走了
张永琪
这波我站公司，高铁上大声外放的也建议入黑名单
Blond
如果这都能胜诉的话，我能把他们公司搞破产
用户13xxx98
这种是甴曱上脑
用户96xxx55 回复 妖怪研究中心 11-04 14:35
兄弟那是广东话蟑螂的意思
妖怪研究中心 回复 11-04 11:29
甲鱼上脑[呲牙笑]
用户123456
他是故意找事吧！戴个耳机就能解决的问题，他干嘛那么烦人呢？
风筝 回复 11-04 14:41
还有玩游戏祖安输出的。我以前就遇到一个。
帅锅01234 回复 11-06 09:08
故意让公司开除他，然后去告要赔偿
用户10xxx84
这种人居然没被锤死，在做的各位同事很能忍啊[得瑟]
未城年罪犯保护法
哈哈，这是个给人带来快乐的好新闻
不值一提
周围同事都是好人呀，以前同事上班喜欢抖腿，那种大办公桌，一抖整个桌子都在抖，也是说了几次不改，后来让同事揍的腿瘸了几天，再也不抖了
用户19xxx32 回复 冷月 11-06 00:35
[笑着哭]我同事昨天赔了几千块，一巴掌一千五。今天刚跟我们说的。
冷月 回复 11-05 14:10
一巴掌都赔一万多，你以为
samampampwindy
什么奇葩都有[笑着哭]以前我有个女同事，在我们机构教美术的，天天迟到，学生不仅天天等她上课，还要等她来开美术室的门。老板在群里点名批评她，她在群里跟老板杠了好几页，把我们看笑了。
我吃柠檬
这种人不能惯着
w清风淡雨
我以前还和打雷的人同一宿舍呢，几天没有一天睡着的白天困的要死，后来找宿管要求换宿舍，宿管说把打雷的调走，我说调走一个还有啊，一个打雷，一个打呼，一个磨牙，然后我成功调到另一个宿舍了[笑着哭]
猪也会骗人 回复 11-04 17:39
这你真就怪不到别人了，住集体宿舍这都是注定要面对的问题[得瑟]
w清风淡雨 回复 猪也会骗人 11-04 18:51
就是知道不能怪别人才要求换宿舍啊，打呼噜和磨牙都是控制不了的，
花萝不洗头
我就在公司宿舍遇到了这样的人，中午休息开外放看视频，公司不处理，也是绝了。
风筝
都是成年人了，大家都休息的时候，你带个耳机不就行了。要是加上祖安输出，那就去楼道。
用户54xxx72
活该，
哈尔滨热心市民
公共场合玩手机，坐火车的，都应该抓起来用大喇叭围起来响他三天，看看老实不，下次再犯，耳朵给它整聋，哈哈
碳基生物
我特别反感那些把手机声音开很大的人，无论在哪里都一样，又不是没耳机，非要让全部人都听到。
王上
以前大学读书都睡集体宿舍，有个哥们不爱干净，一个月都懒的洗一次澡，衣服也从来不洗，就是各种衣服轮流穿，搞得宿舍好大的味道，大家说了他几次还是我行我素，最后在他不在宿舍的时候把他东西全部扔出门外，把他彻底赶出宿舍！
初中肄业张先生 回复 11-04 16:38
666可以的[笑着哭]
用户13xxx40
公共场合有些人就是这样，他不是怕自己听不清，感觉他就是嫌小声别人听不到一样
0_0
说句心里话，严重违背道德时，很多人恨不得对方能能从地球上消失，甚至心里已经问候你的第一代祖先了。但是严重违反法律时，很多人会想一下对方为什么会不顾后果也要这么做，道德是大众认可并且约定俗成的一种普遍通用规则，也是最基本的规则，法律是对道德行为的兜底
大海无边
为什么可以滥用诉讼权，为什么不灭了痞赖!
大麦茶
建议全行业通报
惜樽空
素质低的就是这样，该罚
弗拉基秘银
多半是95后或者00后吧，这么自我
南风入我怀
戴个耳机解决了 几十块钱的事
小灰灰～ 回复 11-04 13:05
我觉得吧这种人，即使别人送他耳机带上，他刷视频照样哈哈大笑不顾旁人的
流瓶~流浪记 回复 小灰灰～ 11-04 14:52
真是，我大学有个室友睡觉非要放歌睡，他说不放歌睡不着，我给他一副耳机，他说带着耳朵疼，最后实在受不了我把他手机给摔了，后来赔钱给他了，也闹翻了，他也不放歌了。
梅浅
这种自私自利的人在哪都讨人厌
GameOver
他们公司在休息的没人敢说他？是我就直接怼了，怕个求。
流瓶~流浪记 回复 11-04 14:54
肯定有人说他肯定不听啊，这年头你又不能打他，不然不是赔钱就是拘留
GameOver 回复 流瓶~流浪记 11-04 15:38
一般这种嚣张的都是找认同感，你凶一点他就怂了。
自强
制造噪音去骚扰别人休息，这个已经是侵犯别人的权利這人非常的自私
abyss
居然没人打他[笑着哭]
海阔天空
这玩意估计就是等我被开除 讹钱来的！
暖阳阳阳阳阳阳
警告那么多次，还这样也是少见。
用户10xxx09
人品有问题，支持
poline198388
估计是故意的，就等着公司辞退好要赔偿
东方逍遥侠
自己带个耳机不就行了，这货绝对有问题[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
忘了我是谁
我睡觉嗨声大都不敢和别人一起休息[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户76xxx73
一副耳机值得拥有
用户12xxx83
这鸟人应该去跟广场舞大妈斗舞，
凭亿进人
但凡花几块钱买个耳机就不会这么多事[笑着哭]
amu1200
时间虽不是工作时间，但场所是工作场所，你为啥会觉得在工作场所干啥都行？
和谐号玄空
他以为他是谁！！！！
用户14xxx74
这种没有公德心的人到哪都混不好。不受欢迎。
残梦已碎
这种家伙估计是难产生下来的，一次就算了，还连续7次，还觉得自己有理，还有脸上诉，真为他父母感到悲哀。
用户13xxx62
带个耳机能死？
我那个后悔
这货咋做到这么长时间没挨揍的
小明同学
学的是人教版教材 应该去美国去日本上班
书剑留香
牺牲他人利益作为个人的自由，是这个时代的缩影。衣食无忧的环境下长大的一代人，总是认为理所当然，总是那样自以为是
旧情绵绵
有的人就是没点自知之明，只管自己压根没想到会不会影响到别人。
飓风呀
该
蛤蛙
这人怎么就这么贱，影响别人自己没觉悟。怎么活到成年的
一叶舟
手机声大有一百种管理办法！
long136
这公司太不负责任了，为什么警告7次才开除？！这个是对其他员工的极不负责任！
qazwsx
不能带个耳机吗，没有公德
实验品
各种公众场合，声音外放都有。你说岁数大一点，还能理解，他那个年代吃饱就好，文明礼貌素质不能强求。年轻人能不知道吗？其实就是个自私，严于律他，宽以待己。
放棄逅の吢疼
南抖音北快手，
红色玫瑰
这员工是在制造解除劳动合同，如辞职得不到赔偿，辞退可得十五万多百花花的银两，可惜，这次聪明被聪明误了。
用户15xxx59
这种人就是自私 音乐外放最恶心了 垃圾
用户40xxx37
买个耳机能把你房子当了？
Lu
就没有个耳机
二仙桥小白龙
这人去到哪里都是老鼠屎
(ˇˍˇ）
有些人从来都不觉得自己是人，从不用顾及人的感受
天道酬勤
这事请个大爷啊
用户14xxx32
不光没有公德心还贱兮兮的
极速小熊猫
人品差，用蓝牙耳机不行
用户15xxx72
这种烂人一辈子都找不到工作
哼哼哈哈
这种人就是人渣
用户94xxx91
活该！
艾丽莎
处决了多清静
贾大队长
我觉得应该罚它十五万，缺德玩意
流浪的人
这公司也算仁至义尽了，毕竟有很多人反对，少数服从多数
伟民
早段时间不是有个大学生杀同室的也是这样。
爱吃西红柿
乱讹人当然不对啦
t_1482488443351_067
好死，这逼最好被所有公司联合不在聘用[得瑟]
风无痕
公共场外外放是真的没有素质，支持该公司[点赞]
平顶山猎人
这种外放的为什么不打死
卡卡罗特
故意的
一叶舟
真无耻！没道德能把饭碗丢了，这种就是鬼道理
S. Top
这些个初生连个耳机都买不起？
该死的温柔 回复 11-04 14:01
有没有可能，人家有耳机，可就是不想用
发呆的布噜噜
我邻桌也是，午休时间把手机放大声，害我天天午休不能睡觉非常无语，这种人太可恨了！！！
t_1482488443351_067
评论区大家都是正常人[点赞]
凌渊
七次警告了！确实是垃圾！自私自利的人！戴个耳机那么难吗
yanQDsen
这种烂人就应该开除
用户52xxx59
这人好自私自利
佛说天下我最帅
给脸不要脸
米粒
这人应该生活在漂亮国啊，个人权利至上！集体服从个人[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
slsz
纯属脑瓜有病
清凉舒爽
老了绝对广场舞，干的好
用户15xxx82
这种人是实在找不开零钱了。午休打扰别人太自私
番茄小豆汤
操 还七次 第三次就该打断他腿