【导读】
我们从事国企改革服务,当然非常关注二十届三中全会,三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(下称“《决定》”)就是中国进一步全面深化改革的顶层设计和路线图、施工图,为接下来五年、十年乃至本世纪中叶的改革工作提出新要求、指明新方向。
虽然我们要突出重点学习深化国资国企改革的相关内容,但是也要对经济、政治、文化、社会、生态文明、国家安全、国防和军队等方面的改革部署深入学习,毕竟,几乎所有深化改革之举都涉及国资国企,必须全面系统学习,才能在进一步全面深化改革进程中融会贯通、结合实际、全面落实《决定》要求。明律师在学习《决定》之时,也秉承着“独乐乐不如众乐乐”的心态,与大家一起分享学习心得、共同进步。今天我们聊聊深化国资国企改革的框架。
一、进一步全面深化国资国企改革的框架
企业兴则国家兴,企业强则国家强。国有企业大多处在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域,是实现国家战略意图、应对外部环境变化和重大风险挑战的重要力量,在新时代新征程中肩负着重大历史使命和责任,经过持续深化改革,国企在众多重要领域和关键环节实现系统性重塑、整体性重构,改革取得明显成效。但是,国企改革已经步入深水区,都是难啃的硬骨头:
1.一些国企存在资产收益率不高、创新能力不足、价值创造能力不强等问题,影响国企发展活力和内生动力的体制机制障碍尚未完全破除,与构建高水平社会主义市场经济体制的要求不适应;
2.与此同时,国企面临资源环境约束不断增多、传统生产力条件下的经济增长模式越来越难以为继等问题,关键核心技术受制于人的状况尚未根本扭转,对可能产生颠覆性影响的未来技术、未来产业布局还相对滞后,在更深层次上制约着国有企业高质量发展。
因此,《决定》将深化国资国企改革纳入进一步全面深化改革、推进中国式现代化的大局,对于新时代国资国企的目标使命和改革重点、关键任务提出明确要求,把提升国有企业战略功能价值放在优先位置,要求国企更好履行功能使命、有力提升活力效率、加快发展新质生产力,这对于国有企业改革有极强的指引性。
(一)深化国资国企改革的目标、重点和导向
自2015年《关于深化国有企业改革的指导意见》发布以来,国企改革“1+N”体系基本成熟定型。《决定》虽然对深化国资国企改革没有提出更多新的举措,但是进一步要求围绕“推动国有资本和国有企业做强做优做大”这一总目标,坚持把“增强核心功能、提升核心竞争力”作为改革重点,把握深化国资国企改革的鲜明导向,加快破除体制机制障碍,加快形成同新质生产力相适应的新型生产关系。
1.坚持做强做优做大国有资本和国有企业的总目标
国资央企要完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕实现高质量发展、服务构建新发展格局,推动国有企业既坚定不移做大、更意志坚定做强做优,不断发展壮大国有经济,不断夯实中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,发挥国有经济引领带动作用,促进各种所有制经济优势互补、共同发展。
2.坚持增强核心功能、提高核心竞争力的改革重点
国有企业要增强战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等核心功能,就要聚焦主责主业发展实体经济,通过改革提高战略支撑能力、民生保障能力、价值创造能力,切实提升国有企业功能价值,在承担好经济责任的同时更好承担政治责任、社会责任,高水平实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。
国有企业要提高核心竞争力,就要更好适应市场竞争要求,在科技、效率、人才、品牌等关键要素上持续发力,加快向高质量、高效率、可持续的发展方式转变,着力塑造能够持续创造效益的独特竞争优势,培育一批具有全球竞争力的世界一流企业。
因此,要把握好增强核心功能、提高核心竞争力的改革重点,就要聚焦提升“五个价值”(增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比、品牌价值),统筹推进功能结构性改革和体制机制性改革,持续塑造国有企业的功能优势和竞争优势。
3.坚持深化国资国企改革的鲜明导向,加快形成同新质生产力更相适应的生产关系
国资国企要把握新一轮科技革命和产业变革大势,适应人民群众新期待和市场需求新变化,通过深化改革推动企业组织形态、经营机制、管理体系的优化,着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,打造与新质生产力相适应的新型生产关系,促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚,不断提升全要素生产率,塑造新优势新动能,为现代化产业体系建设提供有力支撑。
(二)深化国资国企改革的框架
接下来既要抓好《决定》关于深化国资国企改革的全面落实,也要把握深化国资国企改革的重点任务,不断提升改革的综合效能。《决定》中深化国资国企改革的框架主要包括国有经济、国资监管和国有资本、国有企业等三部分构成,如下图所示。
一是宏观层面国有经济改革的内容,要推动国有经济布局优化和结构调整,开展国有经济增加值核算,发挥国有经济战略支撑作用。
二是中观层面国有资本改革的内容,首先要完善以管资本为主的国资监管体制,打造集中统一、专业高效、上下协同、监督有力的国资监管体系;其次要持续强化国有资本市场化运作,深化国有资本投资、运营公司改革,推动国有资本“三个集中”当好“三类资本”。
三是微观层面国有企业改革的内容,要持续激发国企内生动力和发展活力,完善中国特色现代企业制度、弘扬企业家精神,支持和引导企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任,加快建设更多世界一流企业。
改革完基层职工能涨工资不?要求不高,领导一年20万,基层一年8万就行