男人有钱就变坏，尤其是老男人！

近日，苏州就发生了一起打着招聘行政秘书的名义给老板“找小三”的丑闻。

苏州某学校的一名大四女学生求职某公司秘书岗位时，人事经理直接试探性暗示女生：

“我老板五十多岁了，X 方 面 的话，你可以接受吧？”

“老板娘和孩子移民去美国了，目前在美国生活，没有后顾之忧！”

发布聊天记录的这名女大学生姓刘，其本人身材高挑，相貌出众。即将面临毕业的刘同学，原本想要利用三四月份黄金招聘期，尽快找到适合自己的工作，因此线上线下投了许多简历，这个公司就是通过招聘平台投出的简历。

而招聘公告上写着招聘秘书岗，刘同学觉得自己沟通交流能力都比较强，于是便投了简历，很快负责招聘的人事经理便私信了刘同学。

于是便发生了开头的一幕。其中还包括能否接受职场潜规则，也就是是否能接受为其五十多岁的老板提供 X 服 务，以及陪老板出差时应酬陪酒等等。

面对这个打着招聘行政秘书的名义为其老板物色“小三”的公司。

刘同学并没有屈服，也没选择沉默，而是在遇到职场 骚 扰 和潜 规 则 时，将上述聊天记录勇敢地曝光出来。

但如果换做一个性情内向的女大学生，很可能会忍气吞声，甚至招聘进入到公司担任行政秘书。

长期陪同这样的老板出差应酬，很可能会被老板酒后乱性或者屈服于老板的淫威，最后被老板精神控制后占为己有！

其实，从法律角度来讲，刘同学反映的这个问题已经构成了违法犯罪，其实仅凭聊天记录便可以将这名人事负责人进行处罚拘留，并向刘同学做出赔偿。

近些年，国家对于扫黄打非一直坚持严防严打，原本以为这样明目张胆“找情人”的事情早已经消失不见。

但女大学生在求职和刚刚参加工作的过程中，还是会频频出现类似的职场潜规则现象。

希望有关部门要对这种失德的企业负责人进行严格处罚和问责，甚至吊销其营业资格，清除职场中的臭鱼烂虾！

最后也提醒广大年轻的女大学生们，在求职过程中一定要对该家企业进行充分的背景调查，可以提前去该企业所在地的周边转一转，确保对方是正规且口碑比较好的公司。

不要图所谓的公司有多好，企业发展前景有多大，承诺的工资待遇有多高，而是要图企业在社会上的风评口碑怎样，公司老板和同事相处模式是否融洽。