父母一定要我去国企或者公务员,但没那么好进,我该怎么办?

岭南通途 2024-09-25 18:53:29

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父母一定要我去国企或者公务员,但没那么好进,怎么办?但是家里也没关系,进不去,就一直让考试考公考研,说是考上就能进去了,可是现在哪有那么好进啊?

我的答复:

我平时因为工作的关系,对于本地体制内考试很多情况都比较了解,不管你是想去国企还是公务员的岗位工作,都要经过对应的考试,整个考试过程也比较公平。

对于所有的大学毕业生来说,其实都有机会到体制内的单位工作,关键是看你考试成绩怎么样,这一点毋庸置疑。针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、到国企工作比公务员更容易,因为国企招录的岗位比较多

首先为你分析国企和公务员的一些基本情况,如果要对比这两种岗位,毫无疑问是去国企工作更加容易。因为每年国企都会招聘大量的工作人员,在这当中会分为非常多的岗位,也分为很多类型的企业,能够选择的机会比较多。

但是公务员每年招录的人数并不多,一个县里面大概就是30~50个人,但是在一个县里面,国企招录的人数将会远远超过这个人数比例。所以如果你报考国企的岗位能够得到的机会更多,同时进入的门槛相对也要比公务员更低,面对的竞争也比较小。

这里还有一个问题要注意,就是去应聘国企岗位的人员学历层次比较宽泛,有可能是中专学历,也有可能是研究生学历,但是你去报考公务员的岗位最起码也是本科学历,你面对的竞争对手自然会比较强大。

二、体制内的工作只是比较稳定而已,没有你想象中那么美好

从我身边认识这么多在体制内工作的朋友情况来看,其实在体制内工作只是比较稳定而已,这就是它最大的优势,其他各方面和外面的企业比起来都有很多不足的地方。

比如说发展空间的问题,在体制内的单位工作,绝大部分人都不会有多好的发展空间,很多人都是入职是什么岗位,干到退休就是什么岗位,因为体制内大家都能干到退休,自然而然更新换代就会比较慢,相比外面的企业来说,确实发展空间要小很多。

比如说工资待遇的问题,在体制内的单位工作,不管你能力多强,只要你的工龄和职务层级相同,基本上工资待遇差距都不会大到哪里去。但是在外面的企业工作,只要你能力突出,两年工资翻一倍都是很常见的情况,这在体制内是不可能的事情。

三、外面也有很多好的工作机会,关键是看能力水平如何

从我身边认识这么多朋友的情况来看,对于真正有能力的青年来说,绝大部分人都不太考虑去体制内的单位工作,因为在外面的企业能够为他们提供更好的平台,能够让他们获得更好的工作机会,自然很多人就愿意选择去外面的企业工作。

比如说一个本科毕业生,如果选择回小地方公务员的岗位,一年到头的总收入大概就是6万块钱左右,很多年都不可能突破10万块钱年薪的水平,但是在外面的企业工作两三年的时间,突破年薪10万是很普遍的事情,甚至年薪几十万都是有可能实现的事情。

总体来说,不管是国企还是公务员,确实有自己的优势,但是在选择这两种岗位之前,也要考虑清楚他的劣势,不能够只盯着优势看。

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