近期，网上关于江苏省企业退休人员养老金偏低的情况引发了很多人的讨论！被称为“苏大强”的经济强省江苏省，它们的企业退休人员的养老金水平偏低，同等条件下与浙江、上海等地的退休人员的养老金水平存在明显差距，这让很多退休人员不能理解！

近日有一位刚刚退休的江苏省网友提供了他的养老金核定表，这位退休网友是1963年8月出生的，这个月刚刚达到60周岁办理了退休，累计的缴费年限是39年2个月，核定发放的养老金是4955.8元。接下来，让我们一起分析看看江苏省的养老金计算中与其他省份到底存在什么差别？

我国退休人员的基本养老金构成正常是基础养老金和个人账户养老金，对于有视同缴费的人员，还有一部分的过渡性养老金。

首先是基础养老金方面。因为江苏省2022年的平均工资还没有统计出来，因此2023年的退休人员还是按照2021年的平均工资8309元作为基本的计发基数，这部分的金额在下半年还会重新核算并进行补发。这名网友的最低缴费系数是1，这个参数是江苏省所特有的一个参数，这代表着这名退休人员一直以来的缴费工资都是高于最低缴费基数的。平均缴费工资指数是0.978，说明这名退休人员的缴费水平还是不错的，接近于社会平均工资。

根据公式，基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%，可以算出他的基础养老金=（8309×1+8309×0.978）÷2×470/12×1%=3218.56（元）

其他省份都没有设置最低缴费系数这个参数，相当于默认是1，而对于江苏省部分退休人员，如果最低缴费系数达不到1，那么基础养老金相比之下就会更低一些。

其次是个人账户养老金，江苏省个人账户养老金的计算方式和其他省份是一样的，都是按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

这名退休人员的个人养老金账户存储金额为111264.84元，这个金额水平还算不错，因为他是60周岁退休，计发月数是139，算下来个人账户养老金=111264.84÷139=800.47元。

最后是过渡性养老金，江苏省的过渡性养老金计算方式目前在全国范围内是独一无二的，它是通过平均工资、缴费年限等推算出个人的储存额，具体公式是推算储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。最后，将推算储存额除以120，就可以计算出过渡性养老金。

这名退休人员的平均缴费工资指数是1.7769，推算储存额是112408.6元，那么过渡性养老金就是112408.6÷120=936.74（元）。

这是目前江苏省企业退休人员关注的重点所在，也是养老金与其他地区差距最大的地方。因为如果按照其他省份的计算方式，过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。目前大部分省份的过渡系数在1.2%左右，那么这名退休人员的过渡性养老金=8309×1.7769×135÷12×1.2%=1993.18，足足比之前算出的金额高出了一倍，多了1056.44元。

将4955加上1056.44，可以算出这名退休人员的养老金水平为6011.44，这就和其他省份企业退休人员的养老金水平差不多了。

目前，广东省已经根据本省的实际情况将过渡性养老金的计算方式进行了调整，不少的企业退休人员的过渡性养老金都得到了一定水平的上涨，这让他们都非常满意。希望江苏省也能够跟上广东省的步伐，尽快对过渡性养老金的计算方式进行完善！

综上所述，39年的缴费年限，不管是在江苏还是在全国范围内，都应该是超过绝大多数退休人员了。而4955元的养老金水平也算是不错了，但是工作39年，缴费基数也不低，在经济非常发达的江苏省，这样的养老金水平明显体现不出经济强省的地位。如果能够按照其他省份的过渡性养老金计算方式，这名退休人员的养老金至少能够再涨800元以上。