9月11日上午,维州宣布发放24-25财年第二轮州担保邀请,距离上一轮8月27日邀请日仅仅两周时间,令人惊喜。
根据内外部收集到的数据来看,部分获邀职位和分数如下:
维州本轮190获邀分数
幼教 (Early Childhood Teacher) 70+5分;
中学教师(Secondary School Teacher)70+5分;
社区工作者 (Community Worker) 75+5分;
建筑师(Architect)70+5分;
维州本轮491获邀分数
幼教(Early Childhood Teacher)70+15分;
会计(普通)Accountant (General) 75+15分;
汽车机械师(Motor Mechanic)75+15分;
电气工程师(Electrical Engineer)75+15分;
航空工程师(Aeronautical Engineer)75+15分;
电信技术人员(Telecommunications Technicians)85+15分;
招聘顾问(Recruitment Consultant)80+15分;
注册护士(Registered Nurse) 65+15分;
可以看出本轮邀请的分数还是位于高位,190基本是三宝+建筑,都是维州优先行业,分数低至70+5分获邀,491涉及使用相对比较广,涉及三宝以外的工程、会计、HR等。
本财年维州的获邀门槛虽然与移民局的相差不多,但是择优录取还是一贯的作风,除了解维州政策偏好外,还是要尽量提升自身的竞争力,才有机会脱颖而出。
维州24-25财年ROI要素
其实,在8月底维州政府已经明确表示,24-25财年的邀请更看重以下因素:
1. 鼓励住在维州偏远地区已经有工作的人申请491;
2. 看重以这些因素:年龄、英语成绩、工作经验、提名职业、学历、优质配偶、收入(境内申请人)。
3. 看重维州优先领域:
优先获邀的行业:
健康医疗;社会服务;教育(包括幼教);建筑行业;新能源;数字经济行业(仅491);先进制造业(仅491);服务与旅游业(仅491);
海外申请491优先获邀的行业:
健康医疗;社会服务;教育(包括幼教);