河北：女子成第一个员工，只因为公司管饭，同事都跑就其死活不走

在选择职业发展的道路上，许多人都会面临一个重要的决策：是选择在小公司工作合适？还是大公司工作的更有前途呢？

每个人的情况各不相同，但是小公司和大公司之间确实不一样。就像下面的这位女子，本来以公司第一人的身份入职，却没有得到自己想要的地位。

本期真实故事，发生在河北一位女子身上。

在河北，一位女子入职公司，发现公司连老板加上老板娘一共才3个人。本来准备要走，但是老板却苦苦挽留，女子无奈只能勉为其难的答应。

“吃一顿饭就走！”（事后还是没走掉）

事情发生河北石家庄，女子1999年出生，现在正好24岁，因为和男友异地恋，再加上失业的原因，心情特别不愉快。好在女子马上找到工作，骑着车就前去面试。

就在当天，女子按地点赶到，一进门就发现这家公司不像什么大公司。老板简单的面试，对女子特别满意。同时也透露，这家公司刚刚成立，属于是一家小公司，老板居住的地方就在楼上，和办公的地方属于商住一体的公寓。

女子一听，转身就想走。老板好心挽留，女子也一想当下的失业状态，还是为了公司管饭留了下来。

随后怕女子跑路，完全不顾什么试用期，马上就掏出合同和女子签约。正常工作后还是不太平，老板说想要干啥，想要实现什么样的效果，说了半天女子一脸懵逼。为了稳住女子，老板当天就给车补，裤兜里掏出6个钢镚，2个一块的，4个5毛的，还反问其够不？

下定决心买了一套办公室，女子认为终于熬出了头，但进门一看又被震惊了，除了女子和老板夫妻3个人是新的，其它都是上一家公司淘汰下来的。随后因为公司刚刚成立没钱，也雇不起大楼的保洁，公司内部的保洁工作只能三人轮流打扫。

苦熬2个多月，终于公司又要招同事了，然而几位同事工作了几天，也是马上跑路。临走还不忘臭骂女子，说女子和老板夫妻三人都是骗子，被骂的女子都想走了，只是舍不得公司的饭，只能死活待下去。

到目前为止，女子依然抱着公司第一个员工的美梦。因为在现实生活中，很多小公司入职的第一个员工，多年之后都能成为公司500强的元老级别，女子就沉迷在这样的幻想中坚持。

那问题来了：到底在小公司工作和大公司工作，有什么区别呢？

在很多人看来，小公司通常员工较少，成员之间更容易建立亲密关系。这种亲密关系有助于加强沟通和协作，也使得工作更加高效和愉快。同时，小公司的打工人更容易接触到技术的方方面面，迅速适应各方面工作的需求，成为一个全能的人。

相较于大公司，大公司也有其独特的优势，不论是工作划分，还是公司文化方面，又或是岗位技能要求，都比小公司完善，这是小公司无法比拟的优势。再说薪资和福利待遇，大公司相当有保证。

总而言之，小公司和大公司之间存在着明显的区别。但是在选择的时候，还是要看自己，到底是小公司的全面合适，还是大公司的专业化合适。

大家认为：对于个人发展，大公司和小公司在哪儿更适合呢？