俗话说得好，狗仗人势，狐假虎威，有些人仗着有点权有点钱，就真把自己当成了不可一世的“山大王”了，比如河南超力新能源公司的总经理王明煜。

8月13日，被超力公司辞退的李女士又一次站出来了，在社交平台上公布了她的最新维权进展：公司想用她的考勤问题大做文章，继续摆烂不解决问题，而王明煜依旧是那副“老子天下第一”的嚣张模样。

至于超威总公司，那就更敷衍了，直接开启“甩锅模式”，反复澄清：“对于王明煜的不当言论，我们已经免除了他的职务。”

李女士这回真是被气得七窍生烟，难道自己作为普通打工人，想要个公平公正，就这么难吗？

说起李女士和王明煜的劳务纠纷，还要追溯到今年4月份，李女士怀着满腔热情，踏进了超力新能源的大门。

公司人事与李女士口头约定，工资每月5000元，1~3个月缴纳社保。

就这样，李女士在公司勤勤恳恳干了一个多月，到了6月份，突然发现公司并没有按劳动法规定给她缴纳保险，她赶紧去找人事询问。

谁料，得知此事的总经理王明煜直接就炸了，第二天，李女士就收到了辞退通知。

说是辞退，但并没有补偿；至于辞退理由也很牵强，对她的工作能力不满意。

觉得她不称职，可以！但公司早干什么去了？都工作一个多月了，才发现不合适？然后想辞退就辞退，员工也有人权吧！

于是，李女士愤恨得想找王明煜讨个说法，可谁知道，这位“高高在上”的总经理一张口直接把人吓了一跳：“我花100万也要让你身败名裂，我拿把刀，直接能灭你们满门！”

好在李女士不畏强权，面对王明煜的威胁，不仅没退缩，反而坚定地回击：“我要去劳动局告你！”

话音刚落，王明煜便嚣张回应：“我就想看看法律能怎么整我！仲裁来得再猛烈点儿！”

李女士眼看跟他讲道理是行不通了，索性决定报警处理，并且将两人的对话录音放到了网上。

果然不出所料，这事瞬间引发了不小的轰动，直接给超威集团也蒙上了一层阴影，总公司再也坐不住了，连忙发布公告撇清关系：“王明煜的言论给公司带来了极其不良的社会影响，我们已经将其免职！”

然而，王明煜似乎还没意识到自己已经处在风口浪尖上，依旧死性不改。

在接下来的协商中，他继续“金句频出”，甚至亲自跑到李女士的住所，放话说：“你留案底，我留案底，看对谁的影响大！”

这话的意思可不难理解，王明煜是在暗示：如果李女士申请劳动仲裁，那么不仅公司会在劳动局留下记录，她自己的名声也会在职场上臭了，谁还敢聘用一个“有前科”的人呢？

其实，李女士一直主张的补缴保险和辞退补偿，都是正当要求。

可王明煜根本不在乎法律条例，硬刚李女士说：“我说了算！一分钱的补偿都没有！”

仿佛自己就是天王老子，所有规则都是他说了算。

更绝的是，王明煜完全不怕被告，甚至还一副无所谓的样子：“你随便告我！”

紧接着，他更是撂下狠话：“在仲裁期间工资一概不发，等第二次仲裁进来的时候，从11点半开始算，一分钟100块！你算算看，你有多少钱扣？”

最让人无法理解的是，王明煜明知道李女士正在取证，可他偏偏就不怕。

他大言不惭地说：“你可以录音，可以拍视频，甚至我刚才说的我可以再说一遍都没有问题！”

他的这番话，几乎是把劳动法踩在了脚下，蔑视到了极点。

事情到了这一步，李女士不得不求助超威总部，希望高层领导能帮她主持公道。

可是，接电话的工作人员却是相当敷衍，一直在重复着同样的说辞：“我们总部已经免除了王明煜的职位，你与公司之间的劳务纠纷，当地会有相关部门跟你对接，满足你的诉求。”

听着就像是官方模板式的回答，根本没有解决问题的诚意。

对于这种说法，李女士当然不认可，她心里清楚，一纸免责声明能撇得了什么责任？这分明就是推脱之词！

而且，据李女士透露，虽然总部表面上免除了王明煜的职务，但实际上对他没有丝毫影响。

超威集团仍然继续给超力新能源投资，王明煜依旧是股东。

免职声明发布的第二天，他还在照常工作，甚至发布超威电池的宣传广告，继续他的职业生涯。

所谓的“免职”，不过是个障眼法，给外界看的假象而已。

这一出戏演到这里，恐怕早已超出了普通人的想象。

王明煜的每一句话，每一个行动，无不在展示着他的狂妄自大和对规则的无视。他仗着自己的权力，轻松地玩弄着法律，似乎坚信自己能全身而退。

但世事如棋，变幻莫测，李女士的坚持和努力，不一定会在眼下见效，但种下的因，迟早会结出果。

我们拭目以待，看看到底谁笑到最后吧！