目前，我国领取职工养老金的人数大约有1.3亿人，养老金使退休人员晚年生活有了物质保障。同时，我们国家每年还要给退休人员涨养老金，这主要是为了提高退休人员的生活质量。不过，国内养老金发放还存在着较大的差距，有些退休人员只有1-2000元养老金。而有些退休人员则可以拿到5000元，甚至上万元的领老金。

01

100个退休人员中，有几个养老金能达到5000元？有网友提出，在100个退休人员当中，有几个养老金能达到5000元？《2019年我国的人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，我国离退休人员数量是12310万人，养老保险基金支出49228亿元，平均每人每月养老保险基金待遇3332.5元由于这个数据是平均数，不是中位数。所以，国内退休人员能拿到3000元以上的占比在20%-40%之间，而能够养老金拿到5000元以上的，只有10%左右。也就是100个人当中只有10个人左右。可能很多人会提出反驳，我身边养老金能拿到5000元以上的老年人比较普遍，怎么只有10%的比例呢？实际上，如果你居住在一线城市，由于当地社会平均工资比较高，再加上生活成本也很高，所以一线城市的退休人员的养老金达到5000元以上的占比相对会更高一些。而在三四线城市，退休人员能拿到5000元以上的占比相对会更高一些。而在三四线城市，退休人员能拿到5000元以上的，就非常稀少了，多数老人的养老金都在3000元以下。

02

哪些人能够领取5000元以上的养老金呢？现在问题来了，哪些人能够领取5000元以上的养老金呢？第一类，公务员、事业单位人员。这类人群平时工资收入并不是很高，但用人单位都会按较高档次缴纳养老金，再加上公务员、事业单位人员从学校毕业，一直干到退休，养老金的缴费年限也比较长。所以，公务员、事业单位人员的养老金达到5000元以上的人占比会比较大。第二类，国企的中高层管理者。很多国企的中高层管理者，他们拿着十几万甚至上百万不等的年薪，养老金也都是按最高标准缴纳。除此之外，国企中高层管理人员还可以享受到单位替自己缴纳的企业年金。等到他们退休之后，不仅可以拿到较高的养老金，每月还可以获取一笔不小的企业年金收入。第三类，为国家发展作出过贡献的人员。比如工程师、科研人员、高级医务工作者、高级别的退伍军人等。这些人都曾经在各个领域为我们国家的发展做出过杰出贡献。而这些群体在退休之后，也会享受较高的退休待遇。只是这类群体在人口中的占比较少而已。从目前来看，养老金达到5000元以上的退休人员的占比还过少，不过，随着我国每年都会给退休人员上调养老金，以及养老金上涨会向高龄老人倾斜，会有越来越多的退休人员养老金超过5000元。

03

养老金调整方案公布了？退休人员要注意三个误区误区一：退休人员今年只能涨几十块钱，连100都没有？这种传闻的依据是今年养老金涨幅为3.8%，3.8%只是平均涨幅，根据不同地区、不同工种，上调方案都是不一样的。养老金调整要分三步走，定额调整、挂钩调整、倾斜调整，以上海为例，2022年定额调整是60元，挂钩调整，工龄每多一年就涨一元，还有倾斜部分，满70岁能涨25元，最高45元，这样算下来，就算养老金2000元的人，也轻轻松松涨100元以上。误区二：养老金水平差距太大，收入低的人很吃亏？要知道，现在养老金制度已经非常成熟了，兼顾到了公平和效率，养老金高的人，本身付出就比较多，退休之后多领钱是应该的。而养老金低的人，虽然平均涨幅是3.8，但是在实际调整中，一般都会高于3.8%，涨幅比养老金多的人还要高，所以不存在吃亏一说。误区三：今年养老金调整补发，只针对2022年12月31日之前办理退休的人？在人社部和财政部发布的调整通知中，养老金调整针对的去年办理退休的人员，但不代表今年退休的人不能参与补发。每年养老金调整方案都是在7月左右公布，在公布之前，养老金都是按照之前的老方案进行，一旦新方案公布，那么也会补发前面7个月的差额。