关于劳务派遣，我一直有两点没有想明白。首先，《劳动合同法》明确规定，劳务派遣工
首先，《劳动合同法》明确规定，劳务派遣工与正式员工要同工同酬，那么用人单位使用劳务派遣工和正式工的成本是一样的，甚至还要分一部分给劳务派遣公司，那为何部分国企派遣工连续工作10年以上仍无法转正？是为了养活劳务派遣...
标签: 劳动合同法
这也算加班？湖北武汉，女子入职某公司，双方签订了固定期限劳动合同，工作期间，女子
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条同时规定，有下列情形之一的，用人...