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2012年，董明珠被任命为格力集团董事长，她上任的第一件事，就是终止与明星成龙的代言。这件事在社会和公司内部，引起了不小的争论，毕竟那时候成龙属于国际巨星，想要找他代言的品牌数不胜数，格力能够请到成龙当代言人，对...

但是小米也对其他行业也有冲击，那小公司敢说话吗？实际上就是这样，她刚接手格力那会儿隔三差五骂美的，因为那会儿格力美的平起平坐是主要竞争对手。现在美的都是两个多格力了她再骂...还有格力集团是国企，格力电器已经不是了。...

格力集团真的没有海归背景员工吗？董明珠关于海归的言论持续发酵，有支持的，有反对的，各人引经据典，各有各的道理。适逢此时，又有一个董小姐水博士事发，似乎强化了董大姐的人观点。但是，我在此不做评论，就好奇，董大姐这么坚决，海格力集团真的没有海归吗？格力集团的海归背景员工没有为格力发展做出贡献吗？据查资料，2024年底，格力电器有研发人员约1.3万人，海归比例不足0.5%，而美的集团的海归占比约15%，海尔的占比12%，可见，格力集团确实更喜欢录用非海归背景的研发人员。但进一步查询，发现格力的副总裁王凯、胡余生都曾有海外工作和学习的经历，王自如也拥有香港理工大学和美国进修经历。可见，格力集团也不是“绝对”不录用海归背景的员工。近年格力集团先后被美的、海尔超越，逐步实现国际话布局，而格力在这方面略逊一筹，与管理层的格局也是有关的。我觉得，有问题就解决问题，而不是因为个别海归出了问题，就一刀切。因噎废食要不得，这道理，大家都懂，对吧？董明珠格力电器董明珠

我发现一个奇怪的现象，小米的雷军在采访和发言当中...按董明珠这次说的话，如果她真的不再提小米和雷军，而是专心致志经营格力公司，让公司的技术、质量、销售规模再上一个台阶，在市场上有更大的进步，才会让外人对她刮目相看。

董明珠代表全体格力公司，支持手下的员工们前去参军，并且不管多少年，格力公司始终都留有他们的一席之地。在今年的3月份，格力的14名青年员工，由董明珠支持，将他们送到了部队中参军入伍。并且董明珠在公司内部，专门为他们...

这波“反转”绝了！正当董明珠因海归人才言论被舆论推上风口浪尖，各种质疑声铺天盖地时，一则消息犹如一记重磅炸弹，引发了社会各界的广泛关注。4月27日，一个喜讯传遍了格力集团上上下下，在全国先进集体、劳模和先进工作者表彰大会上，格力电器获得“全国先进集体”这一殊荣！这是来自国家层面，对格力电器多年来坚持“让世界爱上中国造”这一企业使命，践行自主创新掌握核心科技这一发展道路，以引领行业的领先水平，在国际舞台与海外市场上，展示中国品牌的实力，让海内外消费者感受中国制造的魅力，颁发出的分量极重的一块奖杯与大力认可。（每天更新您关心的事，欢迎点赞关注，转发给朋友一起探讨！）这说明网络上的攻击，永远击不垮一个胸怀理想实力雄厚的企业，更击不垮一个一心为国家发展而奉献全部心力的领导者！