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（转自：美股情报站） 近期，索尼股票在市场上表现活跃。6月27日，索尼股价上涨3.09%，已经连续两天累计涨幅达5.66%。这一趋势的背后，或许有更多的市场动态和企业行动值得我们一探究竟。索尼在消费电子领域的最新动作引人瞩目...

（转自：美股情报站） 最近，股票市场上AppLovin（APP）的股价在6月27日经历了4.07%的下跌，这引起了市场各方的广泛关注。尽管短期内股价波动不定，但整体走势需要从多个视角进行深入分析。在分析师评级方面，来自金融界的多位...

（转自：美股情报站） 在过去的一周，PalantirTechnologiesInc.（PLTR）的股价经历了显著波动，6月27日该股下跌9.30%。这次股价调整引起了投资者的广泛关注，尤其是在公司近期宣布了一系列战略合作后的市场表现。Palantir的...

周五美股成交额第1名英伟达收高1.76%，股价再创历史新高，成交394.69亿美元，市值达到3.849万亿美元。目前该股距4万亿美元市值差距不到4%。据媒体周五报道，英伟达已经悄悄收购了总部位于加拿大多伦多的AI初创公司CentML及其...

北京时间6月28日凌晨，美股周五收高，纳指与标普500指数均创新高。市场对中美达成贸易协议的预期升温。特朗普中断与加拿大的贸易谈判，并威胁对该国征收新关税。美国5月消费支出创年初以来最大降幅。道指涨432.43点，涨幅为1....

偷不了技术，就开始偷人？中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。那么美国有没有这样的动机呢？美国对中国的稀土专家动歪心思，其实早就有苗头了。你看美国国防部那份报告写得清楚，一架F-35战斗机就得用417公斤稀土材料，可这其中87%的供应链都攥在中国手里。这种卡脖子的滋味，美国哪能忍得住？更扎心的是，他们自己重启的加州芒廷帕斯矿，挖出来的稀土有三分之二还得运到中国来提纯。为啥？因为美国的稀土冶炼技术落后中国至少20年，尤其是钐、钆、铽等七种中重稀土的精炼纯度，低到要让美国军工产品的性能至少要降低40%。再看看中国在稀土领域的实力，那简直是“垄断级”的存在。全球90%的稀土加工产能都在中国手里，像高性能钕铁硼制备技术，直接垄断了全球90%的高端磁材市场。美国不是没努力过，可他们捣鼓来捣鼓去，发现绕不开中国的技术壁垒。就说芒廷帕斯矿吧，2017年重启的时候，美国还想着“自力更生”，结果折腾了好几年，才发现自己连最基础的提纯都搞不定。那些挖出来的稀土原矿，只能大老远运到中国的工厂里加工，完了再高价买回去。这时候，中国稀土领域的专家就成了美国眼里的“香饽饽”。你想啊，技术偷不走，产业链卡不死，那最直接的办法可不就是挖人嘛。中国稀土行业里，像廖春生、杨国安这些资深高管，手里掌握的可都是从选矿到冶炼的核心技术，随便给他们做出一个工艺改良，都能让产能和纯度提升一大截。美国不是没有稀土矿，而是缺把矿变成高端材料的本事。他们本土的稀土企业，连招聘启事都明晃晃写着“寻找有中国稀土企业工作经验的技术人员”，这动机简直不要太明显。更有意思的是，美国为了挖人，手段还挺“灵活”。之前就有消息说，一些美国稀土公司开出翻倍的薪资，还承诺绿卡和科研资源，专门瞄准中国稀土企业的技术骨干。甚至有猎头直接跑到中国企业的研发部门“蹲点”，就等着技术人员跳槽。这种操作，跟他们当年在半导体领域挖角的手段如出一辙。反正美国心里清楚，只要能把关键技术人才弄到手，哪怕只是掌握一点核心工艺，都能让自己的稀土产业链少卡一点脖子。不过话说回来，中国在稀土领域的技术积累，可不是靠一两个人撑起来的。从勘探到开采，从分离到提纯，整个产业链上有无数科研人员和产业工人的心血。就说赣州的稀土产业园区吧，光是国家级的重点实验室就有好几个，数以千计的技术人员每天都在琢磨怎么优化工艺。美国想靠挖几个人就打破技术垄断，未免有点太天真了。而且中国现在也紧急对关键领域的人才进行保护，各种技术保密协议、竞业禁止条款都清清楚楚，想随随便便把人挖走，没那么容易。其实美国这波“偷人”操作，本质上还是对自己技术落后的焦虑。他们总想着走捷径，却忘了稀土产业的技术突破，靠的是日复一日的积累和投入。中国能在稀土加工领域做到全球领先，靠的是几十年如一日的研发投入和产业沉淀。美国要是真有本事，就该踏踏实实搞技术研发，而不是总想着从别人手里“偷”。不然就算挖走几个专家，也学不到核心的技术体系，更别说打破中国在稀土领域的主导地位了。个人观点，仅供参考

不得不说，最近中国稀土集团两位副总经理和多名高管突然辞职，这件事震惊了不少人。大家忍不住猜测，是不是美国“偷人”新招。美在稀土技术上始终无法突破，转头想直接挖咱们顶尖人才？这可不是小事儿。一架美国F-35战机上用的400公斤稀土磁铁，足见这背后技术的重要程度。美国国防部也坦言，超过87%的关键武器零部件离不开中国的稀土供应。中国占了全球92%的稀土分离提纯技术，85%的顶尖专家都在国内，反观美国，能操作这技术的工程师竟然少得可怜，连一只手都能数清。美国这几年砸钱搞矿、搞研发，进展却迟迟缓慢，缺的人才才是关键瓶颈。于是“挖角”就成了他们的新套路，开出天价薪资，拼命要挖咱们“资深人才”。国家也早有准备，强制上报核心技术人员信息，算是给人才上了把“保险锁”。但该警醒的是，防技术流失，也要防人心流失。防范于未然，不能给外部势力任何机会。毕竟稀土是我们手里的“王牌”，容不得半点差错！

来源:新浪财经 格隆汇6月27日｜继昨日飙升171%后，自动驾驶汽车技术公司Cyngn(CYN.US)今日继续走强，盘中一度飙升81.47%，报24.68美元，但目前涨幅收窄至38%左右。消息面上，Cyngn宣布正在与英伟达合作开发用于工业的自动驾驶...

从熊市边缘到再创新高，标普500指数89天内大幅反弹23%，市值增加近10万亿美元。受贸易争端的最新进展和美国国会预算谈判的推动，标普500指数和纳斯达克综合指数双双创下新高，原因是投资者越来越忽视贸易战和中东不稳定带来的...

北京时间6月27日晚，美股周五早盘继续上扬，纳指与标普500指数创盘中历史新高。市场对中美达成贸易协议的预期升温。美国5月消费支出创年初以来最大降幅。道指涨257.82点，涨幅为0.59%，报43644.66点；纳指涨95.55点，涨幅为0....