世良情感网

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果则选择沉默装死。但明眼人都知道，这哪是啥数据隐私的事，就是冲着中国科技来的，早不封晚不封，偏偏在刚拿到中国稀土出口配额的时候动手，心思也太明显了。2024年德国进口的稀土里，65.5%都是从中国来的，像镧、钕、镨，几乎全靠中国供应。别以为这东西不起眼，德国那些引以为傲的产业，离了它根本转不动。就说大众的电动车，电机里的稀土磁体直接决定续航和动力，要是没了中国的钕铁硼磁体，续航得少跑100多公里，成本还得涨三成；博世集团做的工业机器人更夸张，关节里的磁体缺了镨，精度能掉40%，生产线都得停。更要命的是，稀土不是挖出来就能用的，得提纯加工。中国现在攥着全球93%的稀土深加工技术，德国就算从缅甸、澳大利亚弄点原矿，最后还得送到中国工厂提纯。去年德国想自己搞加工线，结果试了半年，提纯纯度始终差着3个百分点，根本没法用在高端设备上。这种技术卡脖子，让德国在稀土这事上，压根硬气不起来。可就是这么依赖中国，刚拿到今年的稀土出口配额，转头就对DeepSeek下手了。说什么数据传中国，纯属瞎扯。DeepSeek在欧洲的用户数据，明明存在爱尔兰和新加坡的服务器里，早就通过了欧盟那个GDPR数据法规的认证，德国查了俩月，连半条数据泄露的证据都没找到。那为啥非要封？说白了是怕了。DeepSeek这AI太能打了！别家搞大模型，动辄花几亿美元，它就花了560万美元，性能却快赶上GPT-4了；别人跑一次算力得用100台服务器，它20台就够。这意味着啥？德国那些做工业软件、AI解决方案的公司，成本优势一下就没了。就说西门子，去年刚推出的智能工厂AI系统，一套卖80万欧元，结果DeepSeek搞出个类似的，功能差不多，价格直接砍一半，德国企业能不急吗？还有更实在的，2024年中国企业在德国投了199个AI项目，全是硬骨头领域：比如给宝马工厂做生产优化AI，让产线效率提了15%；给巴斯夫设计的化工反应预测AI，直接省了20%的原材料。这些技术一点点渗透进来，德国怕自己在高端制造的话语权被抢，才急着下手。其实德国这招，就是典型的“拿了好处就翻脸”。之前为了要稀土，又是派代表团访华，又是承诺放宽中国电动车进口限制，好话说了一箩筐。现在配额到手，转头就用“数据安全”当幌子搞封杀，跟当年美国拿“国家安全”禁华为一模一样，都是玩的双标。但他们可能没算到，中国早有准备。稀土这边，今年直接把对德的深加工技术出口名额砍了一半，德国博世想升级磁体生产线，现在连核心设备图纸都拿不到；AI这边更直接，DeepSeek干脆把核心模型开源了，全球开发者都能免费拿去用，德国想封也封不住技术扩散。而且中国手里的牌多着呢。稀土方面，在缅甸参股了3个大型矿场，跟俄罗斯合建的加工基地下个月就投产，就算减少对德出口，也不愁卖；AI领域，国家砸了3000多亿建人工智能基金，光今年就投了89个像DeepSeek这样的项目，算力、算法都在往上冲。说白了，德国这记“回马枪”看着狠，其实是自己心虚。依赖中国的稀土，又怕中国AI抢了饭碗，只能耍这种小聪明。但现在的中国早就不是只能靠资源吃饭了，稀土能卡别人脖子，AI技术也能硬气起来，你要搞双标，那咱们就实打实较量，看最后谁耗得起。

坏了，美国AI公司意识到问题关键了，开始大批量裁掉印度人，引进华人。最近，美国几家大型科技公司在人工智能领域的发展出现了一个明显趋势：它们开始大量重用华人工程师，取代了过去印度工程师在硅谷的主导地位。这一转变背后有着现实的原因和具体行动。以扎克伯格的公司为例，他们在AI领域一直表现平平，现在决心要改变局面。据报道，扎克伯格投入巨资收购了一家由华人创办的数据标注公司，金额高达1000亿美元。同时，公司开出了前所未有的高薪，专门从其他公司挖走了四位顶尖的AI工程师，这些人全部是中国人。这一举动在行业内引起了很大震动，甚至让OpenAI这样的公司也紧张起来，担心自己的人才被挖走。这种情况并非偶然。越来越多的事实表明，在硅谷从事AI核心技术开发的骨干人员，大多是中国背景的工程师。比如马斯克的人工智能公司，其技术负责人就是一位中国培养的人才，毕业于武汉理工大学。这种现象已经形成了一种趋势：美国科技巨头认识到，要实现人工智能技术的真正突破，离不开这些华人工程师的智慧和能力。为什么会出现这种变化呢？从一些公司的实际经验看，过去过度依赖印度工程师的做法效果并不理想。有观点认为印度工程师在AI这种需要高度创新和突破的领域表现不如预期，而华人工程师则展现出更强的技术实力和创造力。因此，不少美国公司开始调整用人策略，将更多资源和机会倾斜给华人技术人才。这种人才竞争已经达到相当激烈的程度。为了留住这些核心的华人工程师，各公司争相提供更优厚的薪资待遇、更宽松的研究环境以及更重要的技术岗位。扎克伯格的公司甚至不惜重金从竞争对手那里挖人，就是希望能快速提升自己的AI技术实力。这种现象也反映出人工智能领域竞争的本质：人才是决定成败的关键。美国公司发现，在AI这个决定未来科技制高点的领域，华人工程师群体展现出了不可替代的价值。他们不仅具备扎实的技术功底，更在创新思维和解决复杂问题方面表现出明显优势。如今在美国顶尖的AI实验室和研发部门，普通话交流已成为常见现象。这些华人工程师正成为推动美国人工智能技术进步的核心力量。从某种程度上说，这既是对华人技术能力的认可，也反映了全球科技竞争中人才流动的新态势。当然，这种现象也带来一些思考。在科技全球化背景下，如何更好地发挥不同背景人才的协同效应，可能是未来需要关注的问题。但就目前来看，美国AI公司重用华人工程师的决策，正在深刻影响着全球人工智能技术的竞争格局和发展方向。

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊​刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？​6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至东方大国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。在全球化的背景下，科技竞争已成为国家间博弈的核心。德国的这一举动不仅仅是对数据隐私的保护，更是对东方大国科技崛起的恐惧。根据市场研究机构的数据，DeepSeek在多个领域的应用潜力巨大，其创新能力直接威胁到欧美科技巨头的市场份额。封杀令实际上反映了对新兴技术的强烈抵制。与此国际社会对数据安全的认知也在不断演变。西方国家对数据隐私的标准和监管往往存在双重标准，这使得非西方国家的企业面临更大的合规压力。数据隐私法规如GDPR虽旨在保护用户，但在某种程度上却被用作遏制竞争对手的工具。在这样的背景下，中企应加强自身的合规能力与国际合作。根据数据显示，企业在面对海外市场时，如果能够主动提升透明度与合规性，将更有可能赢得消费者的信任。唯有如此，才能在复杂的国际环境中寻求发展空间。整体来看，科技竞争已不再是单纯的市场竞争，而是涉及国家利益与安全的战略博弈。在这一过程中，各国应更加重视合作与交流，以实现共赢局面，而非单方面的封杀与打压。德国的这种行为，各位家人怎么看？评论区唠唠！

2022年身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”日本这国家不大，37万平方公里，跟咱们一个省差不多，可人口问题却闹得人心慌慌。日本现在老龄化很夸张，65岁以上的老人占了快30%。就是随便拉三个人出来，就有一个拄拐棍的，这还不算完，2023年新生娃才75.8万，史上最低，可死的人却有144万，人口连着11年往下掉。简单点说，就是年轻人不够用，老头老太太扎堆，这社会咋运转啊？就像你家工厂，退休拿钱的多，干活的少，迟早得垮！这人口一歪，麻烦就来了，物流缺司机，货都送不动；医院没护士，老人生病没人管；工厂没年轻人，生产线都得停摆。日本现在便利店里机器人给你结账，养老院里机械臂帮老人翻身，连麦当劳都冒出90岁的老清洁工。这画面听着挺科幻，可背后是真惨，年轻人跑哪去了？生娃的人少，活力都没了，马斯克喊“日本要消失”，咋听有点耸人听闻，可这趋势摆在这儿，谁敢说没影儿？日本政府也不是傻子，早知道这事儿不妙，从90年代就推出啥“少子化对策”，到现在的岸田政府，砸钱补贴奶粉、延长产假、喊男人回家带娃，还把退休年龄推到70岁。可这招管用吗？没啥大动静啊！补贴那点钱，占GDP才1.58%，北欧国家随便一出手都比这阔气；年轻人工作不稳，工资低得可怜，谁敢生啊？还想靠外来移民救场，可日本那套文化和社会福利，外国人来了也待不住。更搞笑的是，企业一看人不够，直接上机器人，特斯拉的“擎天柱”都跑去丰田工厂搬货了，这法子短期顶用，可年轻人更没活干，生娃的意愿不更低了吗？这不越陷越深嘛！马斯克不光盯着日本这堆麻烦，他还把目光瞄准了AI这头猛兽，他说，2026年AI就能比单个人的脑子聪明，2029年直接甩开全人类的智慧，最炸裂的是，这玩意儿有20%概率把人类送上绝路！这话听着像拍电影，可他真不是乱吹，你看现在AI多猛，GPT-3这种模型，练一次电费能让3000辆电动车绕地球跑8圈，到2026年数据中心的用电量得翻倍，顶得上日本全国一年的电。更吓人的是，AI已经开始自己动脑子了，特斯拉的机器人能自己调步伐，X.AI的Grok能解人类想不出的难题。这还不全是他瞎猜，AI这几年蹿得太快，自动驾驶能开上路，医疗AI能看片子找病，威力大得让人眼花。可隐患也不小，有人拿它搞假视频骗人，还有人想造无人武器，这要是失手，人类不得遭殃？马斯克早看透了，2023年就喊话要建个“AI监管局”，得像管药那样管住它，别让这“核弹”炸了全场。他这话不光冲日本，也是给全世界敲警钟，日本的人口窟窿加上AI这把火，烧起来谁都怕。日本这情况，其实是全球的放大版，人口老了，技术猛了，社会咋整？日本当年靠“铁饭碗”和“熬资历”撑经济，现在却被拖得喘不过气，六成劳动力超60岁，年轻人宁愿宅家里打游戏，也不愿出门干活。马斯克这嗓子喊得狠，可也点醒了不少人，人口和技术这两座山，压不好就是灭顶之灾，全球都得睁眼瞧瞧，日本这“试验田”要是塌了，下一个是谁？马斯克这番话听着吓人，可日本人口危机和AI的疯涨，真不是小事儿。咱们得攒劲儿应对，才能保住未来。参考资料：澎湃新闻：《马斯克就日本人口减少发警告：若无改变“日本终会不复存在”》彭博社：《日本人口危机加剧，经济和社会面临挑战》路透社：《AI技术快速发展，潜在风险引发关注》华尔街日报：《日本老龄化与技术变革的双重压力》

今日（7月1日）重仓软件开发行业的 信创ETF基金（562030）随市盘整，场内价格现跌1．53%，成份股方面，AI应用概念股 福昕软件涨近2%，成都华微、远光软件涨逾1%；国产EDA概念股 概伦电子、华大九天逆市飘红。消息面上，6月27日...

2025最值得报考的10大黄金专业：一、人工智能与机器人工程——AI时代的"黄金入场券"二、数据科学与大数据技术——数字化转型的"超级引擎"三、微电子科学与技术——破解"卡脖子"技术的"芯片密码"四、能源与动力工程——碳中和时代的"绿色风口"五、机械工程——智能制造的"工业基石"六、电气自动化——工业4.0的"神经中枢"七、临床医学——永不褪色的"生命守护者"八、计算机科学与技术——数字经济的"底层架构"九、软件工程——数字时代的"代码工程师"十、电子信息工程——万物互联的"通信桥梁"#端午纳福#在历史的广袤长河中，端午节的渊源源远流长。据传，这个节日最早可追溯到战国时期，始于公元前278年的楚国。其起源与屈原有关，他是一位卓越的爱国诗人和政治家。屈原忧国忧民，深感楚国内外的纷争与腐败，最终投江殉国。为了纪念这位伟大的先贤，人们便在每年的五月初五这一天，举行盛大的祭祀仪式，并采取各种方式以祛邪驱瘟，希望带来安宁与祥和。端午节不仅仅是中国人民的传统节日，也是一扇窥探中华文明瑰宝的窗口。这个节日以其独特的历史背景、多元的人文内涵和深远的影响，深深地影响和感染着中华民族的每一个人。无论是国内还是海外，端午节都是中华文化的重要符号，彰显着中国人民的骄傲和自豪。端午节到了，老祖宗留下“8大风俗”要记牢，遵循传统，为家人纳福。1、佩戴香包2、戴五彩绳手链3、结伴出游祛病调心4、端午节吃粽子好意头5、端午放生积德祈安康6、躲端午7、端午插艾好兆头8、端午日悬钟馗像

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。就在两个月前，德国企业还为稀土急得跳脚。中国4月对钐、钆、铽等七类关键稀土实施出口管制，直接卡住了德国高端制造的脖子——他们71%的稀土靠中国供应啊。结果你猜怎么着？宝马、大众这些德企火速拿到出口通行证，生产线保住了。可德国刚喘匀气，转身就朝中国AI捅刀子。这套“拿完资源就翻脸”的操作，简直比变脸戏法还溜。所谓“数据安全”的指控，根本站不住脚。DeepSeek明明在爱尔兰、新加坡设了数据中心，完全能做到“数据不出大欧洲区”。技术架构上采用混合专家系统（MoE），用FP8混合精度训练，天生适合数据本地化。可德国监管机构压根不关心这些——他们要的只是一个封杀的理由罢了。德国动手背后，藏着更大的“围猎”计划。意大利今年1月就封杀了DeepSeek，荷兰禁用政府设备安装，比利时“建议”官员别碰。美国NASA、德州政府禁用，韩国、澳大利亚启动调查。五眼联盟暗中勾连，西方阵营突然在打压中国AI这件事上“统一战线”。嘴上喊着数据安全，心里怕的是中国AI训练成本只有美国十六分之一、推理成本仅十分之一的颠覆力。技术霸权被动摇，当然要抱团反扑。中国外交部早把话挑明了：郭嘉昆2月6日强调“反对将经贸科技问题政治化”，毛宁3月18日重申“反对泛化国家安全概念”。可某些国家装聋作哑。更讽刺的是，就在德国封杀DeepSeek同时，五国还在联合声明要求伊朗“保持克制”——对自己搞科技霸凌却毫不手软。稀土和AI，成了一场战略博弈的双战场。中国一手握稀土王牌（全球93%深加工能力），一手攻AI技术高地。广东研发的稀土电驱开采技术，把采收率从50%提到95%。用技术换资源，以资源促技术——这套组合拳正在改写规则。德国看似精明地玩“资源到手就封AI”的把戏，实际暴露了西方在科技竞争中的集体焦虑。当数据保护法变成数字铁幕的工具，当科技创新被地缘政治绑架，输掉的将是全人类的进步节奏。德国这一枪，开的哪里是数据保护？分明是数字冷战的第一枪。（本文综合自环球网、观察者网、东方财富网等权威媒体报道）

今日（6月30日）科技成长方向表现亮眼，科创综指劲涨1.7%，重点布局国产AI产业链的科创人工智能ETF华宝（589520）场内涨幅盘中上探2.09%，收涨1.97%。成份股方面，威胜信息涨超6%，芯原股份、乐鑫科技、安路科技携手涨超4%，天...

马斯克再次抛出惊人言论！他说：“2030年开始，人类将面临大规模失业，大部分专业技术岗位都会被AI取代。未来五年内，AI的智商可能会超过所有地球人，金钱将变得毫无意义！”​毫不夸张的说，自古人类追求的长生不老，正在以智能机器人的形态悄然实现。地球生命的演变，很快有碳基生命进化成硅基生命，两者会兼容一段期间，可能500年可能更久，但最终现在的人类形态会被完全替代，新型硅基生命体有智慧，有独立思考能力，能耗低，刀枪不入，水火不侵，科技水平更高，会走向宽阔的宇宙。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”在马斯克看来，日本这个国家虽然国土面积不大，但是作为发达国家，日本对于人口的需求应该是巨大的。而从21世纪开始，日本的人口老龄化日趋严重，这对于日本来说已经成了一个压力。而伴随着日本人口老龄化的还有一个问题，那就是年轻力量不足。而在社会中，大部分的工作都是少不了年轻人去做的。所以日本近些年来，一直都在解决人口老龄化问题。可是人口老龄化问题还没解决，新的问题就出来了，那就是日本的生育率下降。我们不往此前太久看，就拿去年2024年来说，日本的新生人口总数只有68.6万人左右，要知道日本是有1.2亿人口的国家，这68.6的出生人口数量，实在不算多。最重要的是，日本新生人口本就不高，而且连年下降，而2024年日本人口死亡数量达到了160.5万人左右。也就是说，日本每年人口出生的数量，还没日本人口每年死的数量多，这也就导致目前日本的人口，出现了逐渐下滑的趋势。所以，马斯克在2022年时讲的这番话也不是没有道理，如果日本的人口情况一直这样保持下去的话，过不了多少年日本就将面临严重的人口危机。和日本有着相同问题的还有韩国，韩国近二十年来也是生育率频频下降，从2006年开始，韩国就开始在促进人口生育方面砸钱。不过这种效果不佳，所以在2024年韩国经历连续9年新生人口生育率下降后，韩国政府终于想了办法，那就是提高生育待遇。比如加生育津贴，加产假，加工资，所以在2024年韩国的人口出生率，首次上涨。日本其实也有相对应的鼓励生育的政策，但这种政策日本的年轻人似乎并不感兴趣。可以说之所以马斯克如此关注新生人口出生率这个问题，就是因为他对于人口足够的重视，那么马斯克重视人口到什么程度呢？我们在网上一查马斯克就能发现，马斯克有十几个孩子。看来，马斯克呼吁人口并不是过过嘴瘾，他自己也算是做出了表率。然而马斯克关注人口的同时，还很关注目前的人工只能问题，在马斯克看来，人工智能在未来不久可能智商会超越人类。而如今人工智能的智商还没有超越人类，就有很多岗位换上了人工智能，代替了工人，如果真的到人工智能发达的那一天，岂不是要有更多的人工智能参与在工作岗位中。而像日本这种人口生育率逐年减少的国家，如果在未来的几十年里，人口仍没有上升的趋势，那么人工智能可能会在一定程度上代替人类。但是要像马斯克所说的有20%的几率使人类灭绝，这种可能性不大，因为人工智能也是出自人工之手。但是如果过度的让人工智能代替人类的工作岗位，那这确实会在一定程度上让人类无法有收入来源，如果真的出现了这种情况，那么人类确实将面临一些威胁。据：马斯克就日本人口减少发警告：若无改变“日本终会不复存在”——澎湃新闻2022-05-09