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英伟达市值突破3.92万亿美元Ai高端人工智能芯片设计公司——英伟达成为历史上市值最高的公司，其市值已达到3.92万亿美元。上一次记录是苹果公司保持的，在2024年12月26日创下的3.915万亿美元的收盘市值。苹果公司和相关行业股票已经火了18年，现在AI才第二年[大笑][大笑][大笑][大笑][吃瓜]看懂了吗？顺势而为，要学会抱紧时代趋势的大腿——投完上游，投下游。

A股市场方面，多家上市公司已与华为在AI医疗上积极合作。今年3月，创业慧康与华为联合发布AI医疗大模型联合方案，联手推出DeepSeek医疗行业一体机；润达医疗与华为云合作，推出了“CDx良医小慧”大模型平台；卫宁健康与华为共建医疗AI创新中心，推出适配昇腾生态的WiNGPT大模型；万达信息与华为联合开发AI病历质控系统；塞力医疗与华为联合开发的脑科学大模型、微生物耐药诊疗模型；金域医学与华为合作开发AI辅助宫颈癌筛查模型；安必平基于昇腾AI构建病理数据库，打造病理科全科数字化产品。

身价4000亿的马斯克再次抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”更细思极恐的是，他表示：“随着人工智能的发展，年后，AI将超越人类总智慧，20%概率或引发人类灭绝！”世界首富埃隆·马斯克近日在X平台再次语出惊人：“日本若继续这样下去，迟早会从世界上消失！”这已不是他第一次对日本人口问题发出警告。日本厚生劳动省最新数据显示，2024年新生儿数量仅为68.6万，这是自1899年有记录以来首次跌破70万大关。更令人意外的是，这一数字比官方2017年预测的“2033年跌破70万”整整提前了15年。75岁以上老年人口占比已达20.7%，意味着每5个日本人中就有一位高龄老人。这种人口结构正在深刻改变日本社会的运行方式。在东京丰岛区，一家经营30年的便利店不得不将营业时间从24小时缩短到12小时，原因很简单——招不到员工。类似情况在医疗行业更为严峻，大阪一家医院的护士平均年龄已达52岁。面对劳动力短缺，日本政府寄希望于人工智能。2024年通过的AI推进法案重点发展护理机器人和自动驾驶技术，试图用科技填补人力空缺。但马斯克的质疑切中要害：AI能解决根本问题吗？数据显示，虽然59.3%的20—39岁年轻人表示希望生育，但实际生育率持续下降。高房价、长工时和育儿成本让年轻人望而却步，这些现实困境并非技术能够解决。这种困境正在东亚蔓延。韩国2025年生育率已降至0.68，成为全球最低。中国60岁以上人口占比也达到21.1%，整个东亚都陷入了低生育率陷阱。有趣的是，马斯克在谈及日本问题时还提到另一个观点：AI可能在10年内超越人类智慧，并有20%概率导致人类灭绝。这一说法在科学界引发争议，有人认同，也有专家认为AI距离通用人工智能还很遥远。不过，一些地方实践值得关注，北海道札幌市推出“育儿补贴+住房优惠”组合政策后，当地生育率比全国平均水平高出30%。这说明有效的政策需要同时解决经济负担和生活支持问题。企业界也在尝试创新方案，丰田汽车推出弹性工作制和远程办公试点后，员工育儿期间的离职率下降了45%。这表明企业在解决社会问题方面可以发挥重要作用。从便利店缩短营业时间到医院护士老龄化，从政府押宝AI到企业创新工作制度，日本正在用各种方式应对人口危机。但如马斯克所言，这个问题的复杂性远超技术层面。当一个社会的年轻人因为生活压力而不愿生育时，单纯的技术进步难以扭转趋势。韩国和中国面临相似挑战，说明这是现代化进程中东亚社会的共同难题。值得思考的是，人口结构变化不仅仅是数字游戏，它关系到每个人的生活质量、社会保障和代际公平。从马斯克的警告到各国的应对措施，都在提醒我们：人口问题需要系统性解决方案，而非单一的技术救赎。在AI快速发展的时代，如何平衡技术进步与人文关怀，如何让年轻人在现代社会中找到生育的意愿和条件，这些问题的答案将决定东亚社会的未来走向。

小鹏G7正式上市：19.58万起，开启AI汽车新时代602长续航Max19.58万702超长续航Max20.58万702超长续航Ultra22.58万三个版本，上市即交付！全球首款L3级算力AI汽车，搭载3颗图灵芯片实现2250TOPS算力，首发本地端VLA+VLM大模型，智驾能力直逼L4。与华为共创87英寸AR-HUD、全系标配四座通风加热按摩，88%得房率打造4.47m³灵活空间，后备箱可扩展至2277L。“857”三电系统实现702km续航，5C超充10分钟补能436km。7月31日前下订享价值1.7万-2.2万配置礼包，老用户复购至高2万权益+6年每年1500度电卡。上半年小鹏交付超19.7万台，海外10国新势力销量登顶，这台满配AI家庭SUV，重新定义智能出行标杆！

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2022年春天，马斯克突然发了一条推文。信息不长，但足够炸裂。他说，日本如果继续这样下去，迟早会从世界上消失。他不是开玩笑，他甚至用了“消失”这个词。就在全球媒体还在回味这句话时，他又补了一刀：AI正在快速超越人类智慧，根据目前速度发展，年后——人工智能将迎来总爆发，人类的“灭绝概率”，有20%。马斯克不是科幻作家。他是SpaceX和特斯拉的掌门，是xAI的创始人，是4000亿身价的现实主义者。他一边预测日本社会“慢性死亡”，一边高呼人工智能将引发真正“人类末日”。听上去夸张，细思却极恐。这两件事，看似毫不相关：一个是生育率危机，一个是高科技进程。但它们却指向同一个未来——一个我们可能撑不到，或者来不及阻止的未来。2022年5月，马斯克在社交媒体上转发了一篇日本人口统计报告。数据冰冷但刺眼：上一年日本出生人口只有83万，而死亡人数却高达144万。净减少超过60万，相当于一个中等城市凭空消失。马斯克的评论更直接：“除非出生率高于死亡率，否则日本终将从世界上消失。”这句话不是讽刺，是现实剖析。他指出的，并不是“某年某月会爆炸”的末日剧本，而是一种正在悄然进行的“人口蒸发”。媒体迅速放大了这条消息。《日本时报》《CBS》《BBC》接连转载。网友争论，专家分析，但日本政府沉默。马斯克并没有停下。他继续放话：这种情况不仅限于日本，韩国、意大利、西班牙也在走这条路。他认为，这不是某国政策失误，而是整个人类文明的一种“自我放弃”。而日本，是这个趋势里“最早离场的玩家”。不是没提醒过，也不是没人讨论。只是没人像马斯克那样，敢把“消失”两个字摆上台面。日本的生育率早已低到警戒线以下。每对夫妻平均只生1.3个孩子，远低于“自然更替”所需的2.1。而老龄化呢？五分之一的日本人，已经年过75。更可怕的是“结构崩坏”。年轻人不婚、不恋、不生；中年人养不起、买不起、躺不平；老人不死、不搬、不换房。全日本空置房超过800万套。到2038年，三分之一房屋将无人居住。偏远地区甚至已经出现“无人村”现象。这不是科幻，这是正在发生的现实。马斯克直言：“移民不能解决这个问题。”外来人口不是长久之计，文化差异、社会排斥、资源紧张会在后期集中爆发。他认为，要救日本，必须重塑价值观，必须让“生育”成为可行的社会行为，而不是负担。但目前来看，这条路，越来越远。2025年2月，马斯克登上播客。他谈起AI，说得比以往更绝。他说，现在通用人工智能正在加速，每过一个季度，就能提升一个维度的能力。按照这个速度，到2029年，AI的综合智能将全面超过人类。这不是单一任务的比拼，而是“智慧总量”的反超。他称这为“技术奇点”，也就是人类无法理解、预测的智能跃迁点。然后，他丢出了一句冷冰冰的计算：“人类灭绝的概率，大约20%。”这不是第一次他提这个观点。早在2015年、2017年，他就对AI的“生存威胁”发出警告。那时候，大多数人还在笑。现在，笑不出来了。因为AI已经会画画、写作、编程、谈判，甚至能说谎、欺骗、推理——它不是工具，它越来越像思维体。而人类社会还在原地打转，没有监管标准，没有国际协议，连“定义什么是通用AI”都说不清。马斯克的担忧不是恐慌，是经验。他经历过技术暴走，也亲手造出数个智能产品。他知道，AI的破坏力，不在于它坏，而在于它太快。说归说，马斯克并不是危言耸听。他也不是不负责任的“末日鼓吹者”。他做了两个选择：一个是创办OpenAI，另一个是后来创立xAI。OpenAI原本是非营利机构，初衷就是让AI安全、公平、透明。马斯克投入资金，也参与理念制定。他希望AI不是某国、某公司的武器，而是全人类共同拥有的工具。后来他离开OpenAI，又创立xAI，继续追求“最大真相的AI”——他认为，只有足够聪明又足够诚实的AI，才不会误伤人类。在AI治理上，他呼吁设立全球监管机制，让各国政府联手，对AI发展进行速度与边界限制。而对日本等低生育国家，他则强调社会要反思制度设计，要减轻年轻人生活负担，让他们愿意生、敢于生。他也承认，这些路径并不容易。但比起等着灭绝，他宁愿先提醒，再推动。

年薪1亿美国一周挖走中国四个AI顶尖人才人工智能正在以迅雷不及掩耳之势融入我们生活的方方面面，并深刻影响各个领域！6月14日，扎克伯格以148亿人民币收购华裔天才亚历山大·王，并任命他为MetaAI部门负责人。据悉，扎克伯格组建的MetaAI团队的目标是在2027年前超越谷歌和OpenAI。成立于2023年的Meta超级智能实验室共有14名核心成员，其中7位华人，他们在AI领域的杰出贡献有目共睹！与此英伟达也以高价收购了两位华人AI科学家！国内的腾讯等企业也纷纷想方设法挖华人人才，比如举办算法大赛，并增加招聘名额！6月16日，腾讯发起算法大赛，拿出数百万奖金池和校招offer吸引全球人才，冠军可独享200万奖金，前10名能获得腾讯核心业务直通offer。看到这一条条新闻，网友的反应却不一样，有人骄洋洋说，华人太优秀了，有这么多顶尖人才为世界做贡献！也有人唉声叹气说，人才都被外国企业挖走了，对国内科技发展很担心！如果这些优秀人才都为东方大国服务，东方大国一定能成为科技强国！但如果这些人才都流失了，后面的追赶之路就很艰难！华人与外国企业争抢，现在越来越激烈，未来可能会影响国家的科技竞争力！只有不断培养和合理流动优秀人才，才能在竞争中立足，推动AI技术更好地造福人类。

“为什么总是留不住人才？”美国芯片巨头英伟达高调宣布，成功挖走了我们两位顶级的AI科学家。更扎心的是，这两位大神，都毕业于清华大学。一位叫朱邦华，被黄仁勋直接任命为首席研究科学家。另一位叫焦剑涛，也是AI领域的大牛。两人拿到offer后，都很兴奋，还在社交媒体上，晒出了和英伟达老板黄仁勋的合照。这一下，网上彻底炸了锅。很多人觉得痛心，我们最好的大学，用最好的资源，辛辛苦苦培养出来的人才，最后怎么就跑去为我们最强的竞争对手服务了？这感觉，就像自己家的好白菜，被别人给拱了，而且这颗白菜，将来可能还会长成打败你的武器。他们为什么要走？钱和待遇，肯定是重要的因素。英伟达为了挖他们，给出的条件绝对是顶级的。但可能更重要的，是那里的“圈子”。据说，英伟达的顶尖团队里，有大量的华人面孔，清华的校友更是不少。在那里，他们不愁没有共同语言，不愁没有合作的伙伴。其实，这已经不是个例了。从之前的稀土专家，到现在的AI天才，我们的人才流失问题，尤其是在顶尖科技领域，已经到了一个必须正视的时候。我们总说，中美竞争，本质是科技的竞争，而科技的竞争，归根结底是人才的竞争。我们有全世界最好的理工科学生，我们有最严酷的高考，能筛选出最聪明的大脑。我们把他们送进了清华、北大。可然后呢？然后，他们中的一部分佼佼者，成了硅谷里，我们最强劲的对手。这事儿，真的值得我们每一个人深思。

世界富豪马斯克再次语出惊人，他说：“地球上未来发生最大的问题，就是人口崩溃，而不是人口过剩。”他严正警告：“AI的进化已进入‘失控倒计时’，5年内AI超越人类总智能，2029年文明终结概率20%！”对于未来人口崩溃这个问题，马斯克一直都在提示世人。早在2021年的时候，马斯克就在一次CEO峰会上提到了人口崩溃这个问题。马斯克表示，人类一直认为人口过多，对于地球是个压力，但事实上缺乏人口才是真正的致命问题。马斯克当时还提出了一些数据，表明在当下，已经有国家的生育率持续走低。生育率持续走低，就代表着每年的出生人口在不断减少，而又随着死亡人数增加，那么人口数量几乎是呈下坡趋势的。那么，为什么马斯克这么关心人口问题呢？据马斯克所说，他经常研究人类文明，翻阅过过去的大量资料，都发现了一个问题，如果人口变少，新出生的人口变少，那么人类文明就会出现退步，甚至会崩溃。我们从近十年的一些国家新生人口出生率来看，韩国的问题是相当严重的，从2013年开始，韩国新生人口出生率开始连年下跌，一直到2023年，跌到了韩国自统计该数据以来的最低点。日本也同样面临着出生率低迷的问题，那么，为什么现在的年轻人越来越不愿意生孩子了呢？我们还拿韩国举例子，许多韩国人认为，不是不想生孩子，而是生下来孩子难以养育，一个是自身工作生活压力大，另一个就是养育成本高。所以就是这两个原因，导致了年轻人在生孩子的道路上迟迟不敢迈出第一步。近十年来，韩国也一直在呼吁多生，并不断的推出社会福利，对新生儿家庭提供一些待遇和现金补贴支持。后来又增加了带薪育儿假，等一系列的福利来鼓励年轻人生娃，终于在2024年，韩国的出生人口出现了回升趋势。不过，这次回升也只是比2023年多了8300人左右，但无论怎么说，韩国也是看到了趋势，如果接下来还出台更多激励生育的政策，可能未来韩国将逐渐摆脱生育率低的困境。我们再把话题回到马斯克，可以说马斯克这个人非常爱生孩子，就到目前，马斯克的孩子已经达到了14个，而且马斯克还有意继续生孩子，他此前表示，自己之所以多生孩子就是为了实践生育政策。不过，马斯克作为世界首富，就算是生再多孩子对他而言也不是什么压力。此前有美国媒体爆料，马斯克有一个“大家庭”的构想，他还把前妻和现任妻子的房子都买到了一个社区，希望她们做邻居。虽然马斯克做出了表率，但是美国人并不愿意跟上他的步伐，很多美国年轻人在面对生孩子的问题时，也是头摇的像拨浪鼓。2022年，马斯克在一次出席活动时，又提出了人口问题，与此同时他还提出了一个与人口相关性的问题，那就是人工智能的发展。在马斯克看来，人口减少本就是人类文明的一种退步，而人工智能的发展，在未来肯定会在一定程度上代替人类。如果真的让AI人工智能代替了人类，而人类的人口数量又在持续减少，那么人类文明终结的概率将会越来越大。据：马斯克“催生”：人类的问题不是人口太多，而是没有更多的人出生——济南时报2021-12-11

马斯克再次抛出惊人言论！埃隆·马斯克再一次以其独树一帜的方式，引发公众的广泛瞩目。他一边断言日本若不改变，终将“从世界上消失”；另一边又预言，人工智能（AI）有20%的概率会导致人类灭绝。这两句警告听起来像是毫不相干的惊人之语，一个关乎国家人口，一个关乎全球科技，可细究之下，却发现它们指向了同一个令人不安的未来。马斯克担心日本也不是没有道理的。日本人口数量之少，这已经人尽皆知了。日本的新生儿人数在2023年降到了748,000，这是有史以来的最低水平。谁知到了2024年，这个数字竟进一步跌破70万大关，比官方研究机构最悲观的预测还提前了整整15年。与之形成鲜明对比的是，日本人中年龄超过65岁者的比例高达29%，而到2025年，75岁以上的人将占1/5。全年的平均出生率都在1.26左右徘徊，远远低于2.1，这远远低于保持人口数量的需要。照此趋势，到2065年，这个国家的人口将从1.24亿锐减至8800万。“消失”一词虽显夸张，却精准地刺中了日本社会结构性困境的核心。人口萎缩直接导致劳动力短缺，社会保障体系不堪重负。便利店招不到员工，医院、养老院人满为患，各行各业都在抱怨人手不足。更深层的问题是，日本年轻人普遍被高房价、低收入和沉重的职场压力压得喘不过气，结婚生育的意愿自然持续走低。日本一家财团所做的研究表明，有六成以上的年轻人，在内心深处渴望要小孩，但只有不到半数敢去做。说白了，就是经济负担太重，工作与育儿的矛盾也难以调和。面对这种局面，日本政府当然也采取了行动，延长育儿假、增加托育服务，甚至通过法案，试图用AI技术来填补劳动力的窟窿。而马斯克却提出了一个很现实的问题，那就是人工智能再强大，也不可能解决年轻人的生育问题。他认为日本缺的不是技术，而是一个能让年轻人敢于组建家庭、养育后代的社会环境和经济基础。就在人们还在消化日本的人口危机时，马斯克又抛出了一个更宏大的预言。他预言，至2029年或者2030年，人工智能的智力总量将超越整个人类智力的总和。一旦AI拥有他所说的“硅基意识”，结局便只有两种：80%的可能是带领人类文明实现巨大飞跃，而剩下的20%，则是直接终结人类。在他看来，不存在AI只比人类聪明一点，同时又温顺可控的中间状态。这番话并非杞人忧天。AI技术正以惊人的速度进化，从语言模型到自动驾驶，已经深度介入社会运转。也正因如此，对其失控的担忧与日俱增。技术领导人已经联合起来，要求停止大规模人工智能试验，因为人工智能试验的不确定性。马斯克反复强调，缺乏有效监管的AI，可能演变为威胁人类生存的“超级智能”。例如，AI军用会引起无法控制的矛盾，而算法偏向会造成更严重的社会不公平。他给出的20%灭绝概率，与其说是精确计算，不如说是一个警告：人类根本赌不起这个风险。有趣的是，这两种看起来毫无关联的警示，竟然在日本的真实生活中出现了奇怪的交集。在劳动力短缺的情况下，日本正在对机器人和人工智能进行大量投入，把它们看作是“救星”，以减轻人口问题。养老院的护理机器人、工厂的自动化生产线随处可见，机器人市场规模已达1.5万亿日元。可这里存在一个深刻的悖论：AI越是发展，就越可能取代人类的岗位，这反过来又可能加剧年轻人的就业与经济压力，进一步抑制他们的生育意愿。这导致了一种恶性循环。马斯克所警告的“消失”，恐怕不只是人口数量的萎缩，更是一种在技术依赖下，人类主体性的潜在丧失。当一个社会试图用技术去解决一个深刻的社会问题时，很可能陷入更深的泥潭。如果AI真的超越人类智慧，那无论是日本还是整个世界，又该如何在对技术的过度依赖与保持人类社会自身活力之间，找到那个脆弱的平衡点？当然，马斯克的预言并非末日审判，更像是一次压力测试。对日本而言，真正的破局之道或许在于直面年轻人的现实困境，切实降低生活成本，改革僵化的职场文化，而不是将希望全部寄托于技术。而对于AI的挑战，建立全球统一的伦理规范与监管框架已是当务之急，确保AI的发展始终服务于人类福祉。信源：界面新闻——马斯克再谈人工智能威胁，称AI将比全人类总和更聪明，4年后有20%的机率毁灭人类