职场上有些人明明自己业务能力强，但却很难得到领导的赏识，这样的人必然是存在一些问题的。其实，“不是你不努力，而是看准了方
很多人在自己的职业生涯中，都会有很长一段时间的困惑期，那就是一直在找方向，但始终未能找到自己方向。很有可能这就是困惑了几
职场上的人都爱听好话，很容易成为老好人。为了获取他人更多的好感，大家都会在工作中夸赞赞美，使自己的口头功夫表现的更好。这
有网友向我吐槽他的同事很自大，他认为他领导没有对他有特别照顾，而自己也没有什么可以去得罪领导的筹码，所以他心里对他的同事
上下级之间，领导对下属的评价，总是带着一定的感情色彩在里面。因为你是领导，你的评价是对下属的肯定和认可，你对下属的期许，
职场中会存在一些不公平的现象，可能自己在单位中表现不错，但是领导却看不到自己的成绩。甚至有些人自认不聪明，也很努力，也比
大家都在进步，但你的能力和所在的层次在前进，所有人都在学习，但是能比你学的更早的人却很少。因此，一种不受打击的心态是难于
在职场中，你的工作成绩到底有多重要？要说清楚这个问题，那就拿小明举个例子。小明在他所在公司的地位：不但可以开公司，还可以
经常听到这样的问题：有一份工作适合中年人吗？有人会说，每个人的条件不一样，都是自己的发展路径，所以没必要过分在乎中年人的
一个在职场中总有一些心机深厚，看似聪明实则笨笨的人，看似不明真相，但又想成功。但是，很多人看到“聪明”，但是不知道“心机
有的人说，我没能力，我能力不行，是我没本事，不是我能力强。可是，他真的有本事吗？他就是没本事而已。没本事，只是一个借口，
刚上班，人家给了你一瓶水，你接他的水的时候还没说出要拿到厕所，他说：你怎么这么懒？如果是你，你心里是什么想法，说白了就是
签名：打工无梦
