美国怕是有道理的：从手机到汽车，余承东很强，但主要还是华为强
鸿蒙智行被造车新势力视为市场上的“最强对手”，在他们看来，不是问界或余承东如何，而主要是华为公司很强。当然，问界的成功跟
任正非谈团结：别的公司是“以人为本”，我们是“以奋斗者为本”
别的公司是“以人为本”，我们是“以奋斗者为本”。这是任正非在重装旅集训营座谈会上所说。其实华为公司跟其他公司有很多不一样
胖东来火爆的原因是啥？从任正非的“豆腐论”说起，做生意并不难
朋友找我借车，他准备驱车六七个小时去许昌，主要目的就是到胖东来购物，他专门列了个单子给我看，问我要捎点什么，“你的车后备
任正非给员工的金玉良言——真希望20岁的时候有人告诉我这些道理
想一想，华为公司数十年来有数十万人的流动，就是说从华为出去的人要比留在华为的人多，但不管这些离开的人是因为什么原因弃华为
不做叶公好龙的小人：任正非一句话振聋发聩，点醒无数老板！
“在市场洪流冲击我们的时候，不做叶公好龙的小人。”华为公司创办十来年之际，任正非写了篇《狭路相逢勇者生》的文章，在文章末
万不可把一个人神化：看任正非关于退休的话，能让多少老板汗颜啊
一切过程都有始终，不管人还是企业都必须遵守自然规律。市场经济数十年，中国有大量的企业都面临企业的交接班问题，就是说创始人
企业为啥要有全球视野？思想正确很关键，终于理解任正非这句话了
亚马逊河的一只蝴蝶扇动翅膀，会掀起密西西比河流域的一场风暴。现在的人们越来越认识到世界的不确定性和确定性了。前者是指世事
让马斯克惊叹的量子芯片意味着啥？任正非曾指出量子计算机的可怕
谷歌发布最新量子计算芯片Willow后，马上在科技界引起了轰动。特斯拉CEO马斯克在社交媒体上以“Wow”表示惊叹，Op
公司的价值由谁创造？这是个根本问题，任正非有句话震惊我的三观
必须承认，我原来一直以为是老板是公司价值创造的核心，毕竟如果没有老板或股东的投资，公司就不可能存在。当我们强调企业家精神
杀不死你的，终将使你更强大！余承东：华为Mate70芯片100%国产
余承东在一场讲座途中直接掏出华为Mate 70手机表示，华为Mate 70系列已经实现了芯片的100%国产。据悉，麒麟9
马云罕见亮相演讲：AI时代所带来的巨大变革，会超出所有人的想象
果然是时间可以改变一切，如果问题不能靠人解决，那时间也迟早会解决一切问题。人都是会变的，公司也是会变的，这个世界唯一不变
资本雇佣人才，还是人才雇佣资本？华为任正非的“知本论”太独特
人生不学，冥冥如夜行。没有人是生而知之，对于这个世界，对于人生，我们一开始都是两眼一抹黑，什么都不知道。如果说人生是旅途
竞争对手高薪挖人怎么办？任正非的3个思路，让华为不惧人才流失
人才很贵，但不同公司给出的价格不一样。愿意给，且能够给得起足够多的钱的公司不多，但一个行业里如果有这样一家公司，那人才自
华为何刚：Mate70每一颗芯片都有国产的能力！网友：确实强得飞起
从Mate 60Pro到Mate 70，中间不知跨越了多少阻碍。华为终端BG首席执行官何刚表示，华为Mate 70系列每
不能让奋斗了二十年的员工灰溜溜地离开！任正非对员工是真的好啊
我们先从华为公司的练秋湖研发中心说起。练秋湖位于上海市青浦区金泽镇，总占地约2400亩，总建筑面积超206万平方米，总投
一票否决权：华为的“达摩克利斯之剑”，任正非大权不用是真高明
任正非靠什么来管理华为公司？众所周知，任正非的股份一直在稀释，华为从创业开始就是员工持股机制，随着队伍的不断壮大，任正非
2025年，怎么办？
大家都很难，但在“大家”之外，也确实有“风景这边独好”的情况。所以这个世界是复杂的，世界是个宏观系统，不同的人站在不同的
任正非《北国之春》，此文写得何等之好啊！日本员工：太了不起了
《北国之春》是任正非的名篇，与《华为的冬天》一文可以对照来看。任正非在文章开头就说了，“此次东瀛之行，我们不是来感受异国
企业文化就是老板文化？胖东来“彩礼争议”：于东来真的错了吗？
在零售业，胖东来是一个与众不同的企业；在商界，于东来是一个特立独行的老板。当然，胖东来、于东来可能也是相对“孤独”的存在
赢在格局：华为创业成功在于市场地位提升，任正非不愧是大战略家
复盘华为公司创业的历史，看华为从交换机到无线产品，以及企业业务和消费者业务，乃至于智能汽车部件业务，其成功的过程都极为相
