在单位，一定要记住的4条铁律，第4条总有人忍不住
去年碰上一个大学同学，言谈间说起近两年就业形势严峻，有些单位甚至出现降薪裁员的情况。我问他在单位工作的怎么样，他自信的说
单位里，人精同事是怎么套你话的？最常用的4个招数
在职场中，人际交往微妙而复杂，每个人都可能成为别人的棋子，也都在寻找机会布局自己的棋局。有时候，一句不经意的言语，就可能
一旦当了领导，马上换掉这5种下属
在职场上，领导能否管理好下属，是一个单位和公司能否正常流畅运转的关键。想象一下，一个剧团里，演员们都尽心尽力，演出自然精
工作中，没人告诉你的5条人情世故
在职场上，能力和表现固然重要，但为人处事、人情世故同样不可忽视。可以说，没有领导同事的帮扶和支持，纵然你能力出众，大家也
比电网、烟草还好的冷门职业！知道的人不多，门槛低待遇丝毫不差
说起好职业，除了公务员之外，一些垄断行业也让人眼热，特别是像烟草和电力这样的行业，高薪稳定，简直就是大家心中的“终极梦想
40岁失业获35万赔偿，在家3个月，丈母娘说我不上进，让女儿离婚
最近，在网上看到一个人爆料说，自己今年40岁，之前在一家大型互联网公司工作，最近刚被辞退，单位给了35万的补偿。自己被辞
真的恐怖，同事工作7年房价下跌80万，7年工资才70万
我一个同事，是211本科院校毕业，2017年参加我们这的市直事业单位招考，考入我单位。当时试用期结束后，到手工资每个月能
你发现没，在体制内上过班的人，素质高，说话有条理，处事更周全
今天咱们来聊个有意思的话题，最近不少粉丝给我私信，看了不少人心里犯嘀咕。大家伙儿都知道，体制内的工作，听起来就稳当，还倍
如果领导看不上你，那么你不必非知道原因，更不用卑微刻意讨好
在单位里头，领导对自己的印象和喜欢程度，往往对个人的晋升提拔有很大的影响。因此，很多人一门心思的想获得领导的欢心，当觉得
体制内，性格软的人当不了中层干部
现在体制内的工作可不轻松，不仅任务重，还需要高效，完全不是很多年前天天喝茶看报的日子了。在体制内当个中层干部，压力更重，
领导最反感的4种员工，工作再努力，也不会提拔
职场里，想晋升不是只靠努力就行。混迹职场，正如航行中需避开暗礁一样，也存在着一些不经意间就可能触发的“雷区”，稍不注意就
体制内中年人最悲哀的莫过于，没钱落下一身病，也没人倾诉苦恼
好多人体制内的人，身边可能有这样一群人，他们人到中年。身体落下一身病，没攒下积蓄，心里的烦恼，也没人倾诉。身体落下一身病
走上领导岗位才明白，单位里这些行为有多愚蠢
在职场上，大多数人都想着能讨得领导欢心，进而实现升职加薪。这本身没什么不对的，但不是什么讨好领导的事情都可以做，职场上有
其他部门科长一直给自己派活，不用理他
前段时间，一个体制内的粉丝给我私信，说自己平常工作认真，能力也不错，自己的科长非常认可自己，哪怕是安排工作也对自己温和可
在体制内工作，请去掉你的清高，大大方方的表现
在体制内有些人的欲望比较强，这也想要，那也想要，当时当自己一切不太顺心时，心里头往往挺纠结。这样的人还不在少数，心里极度
体制内被规训的老实人：不要为低成本言语感动，不被画饼迷失自我
在体制内，有些人默默付出，表现总是一如既往的好，他们不会偷奸耍滑，不会浑水摸鱼。这些老实人，对社会的游戏规则一知半解，人
高情商不是“嘴甜”，而是这3点，让领导对你刮目相看！
在职场上混，很多人误以为嘴巴甜就是情商高，其实，真正的职场高情商大有学问。真正的情商高手，可不是光靠甜言蜜语就能混得风生
单位里，领导知道单位很乱，为啥不管不问？有3个真实原因
职场上，并不是每个单位都团结向上，拧成一股绳，我们经常会看到比较混乱的团体。有的单位，乱成一锅粥，员工对此怨声载道，而单
新提拔的年轻干部，副职、下属都比自己年长时，怎么打开工作局面
这些年，年轻干部真的是赶上好时候了，不像以前，得熬上个十几年，到四十好几了才有望混个副科。现在你看，90后的都已经能挑大
单位里，如果老实人开始顶撞领导，不是飘了，而是这2个原因
前段时间一个职场上的领导问我，说自己手下今年刚来了一个新人，刚来单位时，还老老实实，对自己的话从来是言听计从，百依百顺，
