在竞争激烈的职场中，如何脱颖而出，成为企业不可或缺的人才？答案很简单，那就是不断提升自己的工作能力，打造个人硬实力。下面
去年有一个很火的视频：一家江苏的工厂，他们在招工，厂门口排着不少人。HR用喇叭重复喊话：“86年以前出生的人，现在就可以
“挣钱”，只是一种说法。如果你把它当做赚钱的逻辑，那就是纯粹的穷人思维，一辈子也富不了。真正赚钱的底层逻辑是：钱不是自己
在工作中，有些人常常因为一些行为而被人诟病，这些行为并不是因为情商低，而是因为他们表现出了真正的愚蠢。以下几种典型的职场
在错综复杂的人际交往中，我们时常感到迷茫和困惑，为何有些人能够游刃有余地穿梭于各种社交场合，而有些人却总是处处碰壁？这背
在工作中，我们常常被结果所驱使，追求着成功与成就。从客观角度来说，结果决定了一切，结果是最重要的。在追求结果的过程中，我
有些习惯，确实需要极度的自律和坚持，一般人很难做到。但有些习惯，却只是“举手之劳”。仅仅需要多做一点点，就能得到意想不到
在人际交往的广阔天地中，人们以各种姿态和策略来构建自己的社交网络。其中，有些人过于功利，总想在每一次交往中捞取最大的好处
在职场中，每个员工都希望能够得到领导的赏识和晋升的机会，从而获得更多的收益。然而，有些员工却因为自身的行为和态度，不仅让
在人际交往中，流利的对话和适时的接话技巧无疑是润滑社交齿轮的关键要素。我们都希望能和别人友好交流，在谈话中表现得风趣健谈
过年了，领导收到的祝福信息太多，不太会记得哪些人给他送上了祝福。但是，很多领导会记住：谁没给他发信息。这也不是领导小气，
便捷的通讯方式，为我们的沟通带来了很多好处。同时，却也带给我们太多的消耗。几年没有联系的人，突然发了一句“在吗？”；下了
出来打工，不需要努力吗？当然不是！出来打工，要全心全意，把每一件事都做好吗？也不是！打工人，要明白一个关键的问题：在这个
在公司，那些胆小怕事、唯唯诺诺的人，一定是活得最累、却收获最少的人。我们身边有各种各样的同事，有些人能够轻松应对各种事情
在人际交往中，我们总会遇到各种各样的人。虽然“日久见人心”，但从一些说话习惯上，就可以判断出一个人人品的优劣。有些人言谈
大伯退休前做到了副厅。他的儿子，也就是我堂哥，现在也是体制中的人。那天大伯在吃饭的时候，训斥堂哥：“你傻吗？‘跟领导关系
在我们的生活中，难免会遇到一些挫折和困难，这时，我们需要倾诉，希望得到他人的理解和支持。然而，有些看似安慰的话语，实际上
在我们的日常生活中，无论是工作、学习，还是生活，我们都需要进行各种发言，如回答提问、分享感想、提出观点等。对于很多人来说
公司因为众所周知的原因，公布了裁员名单。很庆幸，我们部门有三个人上榜，但是名单上没有我。其实这个结果也在我预料之中。这被
在任何组织中，领导与下属之间的关系都是复杂而微妙的。职场中，有融洽的上下级关系，当然也存在让领导相当不爽的下属。领导要想
签名：十五年HR管理经验。人力资源管理师，经济师。
