职场博弈中的心力较量，哪怕一方面好于对手，你都可能笑到最后！
有人说：“职场如战场。”在职场这个充满利益纠葛的环境中，不同个体之间的博弈，可以说是无处不在。而在这场激烈的角逐中，心力
在职场如何避免成为“炮灰”？坚持两个动作，就永远不会成为弃子
在职场博弈的风云变幻中，最令人痛心的事情，莫过于成为组织的“弃子”，在船到江心的时刻被迫“下船”。那么如何才能避免这种悲
职场中遇到什么样的赞美，咱们绝对不能轻易接受，否则后果难料！
在职场中，赞美之声常常萦绕于耳。每个人的内心深处其实都渴望得到他人的认可和赞美，这不仅能给予我们自信，也是对我们工作的一
如何听出领导言语中的弦外之音？做好这3个动作，成为心腹并不难
在职场江湖的风云变幻中，能否精准听出领导的弦外之音，绝非仅仅是一项简单的沟通技巧，更是决定其职场命运和命运的关键钥匙。那
引起人类恐惧的三大来源是什么？谋略家都非常善于利用这些规律！
古人讲：“攻心为上，攻城为下。”在职场和商业的博弈中，高明的谋略家会利用他人的恐惧心理，施加压力迫使对手退出竞争，从而不
深谙谋略的领导是如何用人的？这三招堪称用人之术的精髓，极实用
用人之术，堪称领导者的看家本领。如果不能精通这门本领，不但自己会成为“光杆司令”而疲于奔命，甚至还会遭遇“人吃马嚼”背上
谋略高手之间是如何较量的？看到这四个层面，意味着你就是强者！
职场如战场，每天都围绕着利益进行着各种明争暗斗，然而不同层面的人员博弈的方式却有很大的不同，尤其是谋略高手之间的较量犹如
谋略高手暗藏心底的成事口诀，牢记这四句话，你的人生将无往不利
古人讲：“愚者暗于成事，智者见于未萌。”谋略高手之所以能在激烈的竞争中“斩获颇丰”，那是因为他们心中都暗藏着一套成事策略
精明的领导者在拍板决策前会做什么？用好这三招，就不会有损权威
古人讲：“高处不胜寒。”在领导位置上，其做出的决策都影响深远，不仅关系到组织的发展方向，利益格局的变动，还直接影响着领导
精明的领导者起用一个人之前会进行三项测试，通过后必定重用！
古人讲：“劳心者治人，劳力者治于人。”领导者之所以能够身居高位，根本原因还是站在众人的“肩上”，借助众人的力量来成就自己
为什么领导有时会提拔一个很怂的人？能看懂这三层，必是最后赢家
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有明争暗斗。当代的职场，充满着各种利益纠葛，其人际关系之复杂，完全不亚于传统意义上的江
高明的领导者会如何对待失败的对手？这三个谋略招数，绝妙！
《孙子兵法》强调“胜敌而益强。”意思是说，领导者最为顶级的智慧，不仅仅体现在战胜对手，更在于如何对待失败的对手，榨干对手
谋略家信任一个人的四大条件，只要满足两个，就无需担心对方反目
有人的地方就有江湖。人际关系的复杂性，对于一名有社会经验的职场人士来说，是不言自明的。但是人是社会的动物，不可能通过单打
哪些情况下领导的命令需要“打折执行”？不想成为背锅侠，牢记！
执行力，从来都是下属获得领导信任和好感的重要筹码。然而并不是领导所有的命令都应该无条件地去执行，在特定情况下，“打折执行
为什么即便觉得领导的决定不怎么合理，也不要轻易质疑？切记！
有一种流传很广的说法，叫“肉食者鄙，未能远谋。”其实这句话是有一定的局限性的，会让身为下属的职场人士产生一种错误的认识，
为什么领导说话都高深莫测？能看出这三层意思，职场才不会出丑！
职场打拼多年，我们常常会遇到一些精明过人的领导，他们的说话方式往往高深莫测，让人捉摸不透。为什么这些领导很多时候说话都高
上层教育的精髓，教会子女这三招真功夫，你的家族才会更加兴旺！
古人讲：“富不过三代。”即便是现代社会，一个家族的传承与发展，也好像一场漫长而艰难的战役，不高度重视，也就难以得偿所愿。
听到别人的承诺，谋略家会先思考这三个问题，再决定要不要相信！
人类是社会性的动物，彼此需要相互合作才能取得生存和发展。而相互之间的承诺，就好像脆弱的丝线，维持着人与人之间的利益联盟。
作为领导者哪些关键信息不能让下属洞察？这三类秘密必须保守住！
古人讲：“君不密则失臣，臣不密者失身。”在领导位置上，掌握事关重大的各类信息，能否妥善保守秘密是极为重要的。尤其是有些信
穷孩子出身的打工人采取什么样的战略才能翻身？四步走，很关键！
在竞争激烈的职场中，穷孩子出身的打工人会面临着更为严峻地挑战。那么是不是“输在起点，就不能赢在终点”呢？其实不然，只要我
